2022广东公务员考试网华图_公务员成绩排名入口
2022-01-29 10:14 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网
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2022年广东省公务员考试成绩已经公布!各位考生可通过下方表格第一时间查询各地市省考成绩!
2022年广东省公务员考试成绩查询入口(各考区资格审核公告) | |||||||
地市 | 查询入口 | 资格审核公告 | 面试礼包 | 地市 | 查询入口 | 资格复审公告 | 面试礼包 |
省直 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 汕头 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
广州 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 汕尾 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
深圳 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 揭阳 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
佛山 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 潮州 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
东莞 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 梅州 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
珠海 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 河源 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
中山 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 湛江 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
惠州 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 肇庆 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
清远 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 江门 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
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广州公务员考试网提醒各位考生:笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎,考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试,如果考生笔试成绩排名第一,但没有达到分数线也会被取消面试资格。
年份 | 分数线 |
---|---|
2021年 | 广东省2021年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。 |
2020年 | 一、省直机关和珠三角地区(广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。 二、沿海经济带(汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市)、北部生态发展区(韶关、河源、梅州、清远、云浮市)以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。 省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。 |
2019年 | 笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%(其中:公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%,审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%)加权计算,按四舍五入保留小数点后2位。经研究,广东省2019年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。 |
2018年 | 一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。 二、非珠江三角洲地区职位,面向2018年西藏籍少数民族高校应届毕业生专门职位,公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。 |
2017年 | 一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。 二、非珠江三角洲地区职位,公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为40分,考试总成绩合格分数线为48分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。 |
2016年 | 一、报考省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、高要市、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。 二、报考非珠江三角洲地区职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。 三、报考公安机关法医、监管场所医学类和监狱、戒毒所狱医、护理职位的笔试科目加权合格分数线为42.5分,考试总成绩合格分数线为49.5分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。 |
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广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-技巧2022省考面试就要拉开帷幕,所有的考生都对面试非常重视,但是往往又会有不少考生会忽视掉一些细节,但这些细节其实对于我们的面试却十分重要,比如面试的举止礼仪。今天,华图教育就来和考生们谈一谈面试时需要注意的举止礼仪。
基本概况
一、举止礼仪的构成
(一)静态:发型,妆面,着装,饰品,表情,神态。
(二)动态:坐,站,走,致谢,肢体语言。
二、举止礼仪的原则
(一)要求:文明有礼,符合正常人的行为标准和生活惯例。
(二)定位:突出个人特点,符合考官期待,体现求职热情。
细节介绍
一、静态的举止礼仪
(一)发型。
1.整齐干练。公务员是政府工作人员,核心工作宗旨在于全心全意为人民服务。而身为一个服务者,从精神状态上就要体现出一个足够干练的状态,头发凌乱、碎发细发过多或染烫奇异造型等等,都无法体现出作为公职人员的业务能力和严肃风貌,所以必须保证刘海不过眉、后发不及领、鬓角不过长等。
2.个性气质。发型整齐仅仅是符合基本要求,可以在整齐的基础之上,结合个人的外貌特点,气质习惯对发型、着装做出适当的调整,如一根合适的领带,就能让考官感受到自己对于面试的用心。
(二)妆面。男生需要在考场上保持清爽整洁的妆面,记得清理胡子,切忌蓬头垢面或油头粉面。女生则需要选择适合自己的妆容,轻描眉、淡唇色,切忌底妆过厚、浓妆艳抹。
(三)着装。着装要求相对正式,成熟职业,端庄大方,自信干练。颜色需成熟稳重,尽可能选择深色,避免亮色过过于鲜艳;款式需相对正式,切忌休闲风、学院风,切忌花里胡哨。
(四)饰品。可以简单佩戴饰品,不宜过度夸张。
(五)表情神态。严肃且活泼,眼神庄重,体现出对考场考官的尊重重视;神态放松,不宜过度紧张。避免眼神乱飘、眉飞色舞、轻浮夸张的状态。
二、动态的举止仪表
(一)敲门进场。保持适度的力度和节奏,避免声音过大、频率过快、抓门挠门等:灵活得体,不必刻意敲门,如门如果是打开的状态,微微点头示意即可。
(二)问好致意。灵活问好,可以点头或鞠躬,但不用过于僵化,并非必须45°鞠躬等。问好声音要洪亮,状态自然,谦虚自信,不宜过度谦卑。
(三)坐下思考。坐姿状态自然,不宜左右晃动或大声挪动座椅;人与桌面距离适中,紧贴桌面或距离太远都不合适;身姿端庄端正,不宜歪坐、靠坐等。
(四)互动交流。眼神要坚定自信,时刻保持与考官的眼神交流,避免心虚、呆滞、上下左右乱飘等情况。表情要自然得体,适度保持紧张感,答题之余保持微笑,根据题目内容调整情绪状态,温暖煽情时要微笑自然,愤慨不平时也要紧张激动。手势得体,可以适时添加简单手势,不宜乱晃或不合时宜的夸张举动。
(五)致谢离场。离场要主动问候,表示谢意,自信大方,稳重退场。不要产生急切感,不要一声不吭快速离场或小跑离场。
广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-热点
热点背景
近日,首届“中国网络文明大会”在北京国家会议中心开幕,大会由中央网信办、中央文明办和中共北京市委、北京市人民政府共同主办。习近平总书记在致首届中国网络文明大会的贺信中强调:各级党委和政府要担当责任,网络平台、社会组织、广大网民等要发挥积极作用,共同推进文明办网、文明用网、文明上网,以时代新风塑造和净化网络空间,共建网上美好精神家园。
模拟试题
当前网络生态呈现整体向好的态势,但管网治网中面临的新挑战、新问题还不少。为了提升辖区居民的健康用网意识,你社区准备组织一次“净化网络空间从你我做起”的专项宣传活动,如果由你负责,你认为工作重点是什么?
参考答案
1.明确目的意义。
(1)普及知识。普及健康用网知识、学会辨别不良信息。
(2)提高意识。杜绝不良网络行为、提升健康用网意识。
2.阐述工作重点。
(1)保证宣传内容全面。
①宣传健康用网意义。健康用网意义包括:减少人肉搜索等不法行为、保障人权、减少网络诈骗案件的发生率、保障人民生命财产安全、净化网络空间、带动社会风气向上向善。
②告知违规违法行为。常见违规违法行为包括:网络水军、“饭圈”乱象、低俗信息、网络暴力、造谣传谣等。
③推广监督举报方式。在完善监督举报方式的基础上做好推广工作,方式主要包括:专线举报电话、网络信箱地址、窗口实名举报等,并告知对于举报人的保密原则。
(2)保证宣传方式多样。
①开展宣讲会集中普及。针对老年群体,邀请网警或网络治理专家开展“专项宣讲会”集中普及知识,并做好答疑工作。对于行动不便老人采取集中上门普及等方式。
②依托互联网广泛推送。针对青年群体,主要采取线上方式宣传,如小区微信群发布相关内容,社区公众号推送、官网刊登文章及视频。
③制作动画短片增加趣味。针对未成年人,制作动画短片,提升未成年人学习积极性,并在小区大屏幕滚动播放。
(3)效果评估及巩固。
①效果评估。通过随机采访问答或问卷等方式查验居民知识掌握程度,根据结果调整宣传方案。
②效果巩固。通过业主微信群推广、小区悬挂标语等形式长期性进行宣传,以此巩固宣传效果。
广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-模拟题模拟试题
习近平总书记在纪念辛亥革命110周年大会上的讲话指出:“近代以来中国人民梦寐以求并为之奋斗的伟大梦想已经或正在成为现实。”请结合这句话,谈谈你对“奋斗”的理解。
华图解析
1.谈对奋斗的理解
中国人民自古就明白,世界上没有坐享其成的好事,要幸福就要奋斗。“吾心信其可行,则移山填海之难,终有成功之日”。今天,经过长期奋斗,实现中华民族伟大复兴具备了更为完善的制度保证、更为坚实的物质基础、更为主动的精神力量。我们作为青年人生逢盛世,更应该继承弘扬精神,在黄金奋斗40年承担自身使命,创造辉煌。
2.谈奋斗的重要性。
(1)奋斗铸就辉煌。建党初期,我们党领导人民浴血奋战,推翻“三座大山”,实现了民族独立、人民解放;进入新时代,全党全国各族人民持续奋斗,历史性地解决了绝对贫困问题,正在意气风发向着全第二个百年的奋斗目标迈进。
(2)奋斗创造未来。强国梦,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。在国内我们面临脱贫攻坚成果的巩固、创新高质量发展、第二个百年奋斗目标实现的机遇;在国际我们面临疫情常态化防控、经济全球化遭遇逆流,一些国家单边主义、保护主义盛行的挑战。正所谓,危机之中遇新机,变局之中开新局,为了能够抓住机遇应对挑战,需要我们继续发扬艰苦奋斗,真抓实干、埋头苦干的精神。
3.结合未来发展需要,谈如何“奋斗”。
(1)从党史中汲取力量,坚定奋斗的信念。通过上专题党课、学习党史和典型等方式,了解党的百年奋斗历程、初心宗旨、伟大精神、宝贵经验等内容,筑牢信仰之基,也掌握我党带动群众进行奋斗的优秀工作传统,涵养属于新时代年轻人昂扬向上的精气神。
(2)走好群众路线,凝聚奋斗的力量。用群众喜闻乐见、易于接受的方法深入群众实际开展工作。加强务实有效的调查研究,走好网络及线下群众路线,用好“好差评”制度,加强跟群众的实际沟通。尊重群众的主体地位和首创精神,借助调研等机会了解群众诉求、反馈、建议,充分调动群众参与社会治理之中,发挥群众“主人翁”精神。
(3)提高创新思维,掌握新时代的奋斗方法。新时代背景下,通过岗位实践、单位组织的学习、经验交流、自己主动学习等方式,加强“互联网+”、新经济业态、乡村振兴等新知识、新技能的学习。作为基层干部,要提升自己的领悟力,要敢于探索、不怕失败,及时总结经验教训,讲自上而下的顶层设计与基层“摸着石头过河”相结合,探索属于自己的“一线工作方法”。
2022广东省考成绩查询入口开通时间:2022年1月28日,2022广东公务员成绩查询入口:登录“广东省公务员考试录用管理信息系统”查询笔试成绩和最低合格分数线。
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广东公务员考试网为各位小伙伴们梳理了2022年广东公务员考试面试流程>>>
- 2022年1月28日
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成绩公布
成绩公布时间:2022年1月28日
笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。其中:一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%;
行政执法类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×40%+专业科目笔试成绩×20%;
公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;
审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25%+《申论》成绩×25%+专业科目笔试成绩×50%。
成绩查询入口:2022广东公务员考试成绩查询入口
- 2022年2月-3月
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面试
面试时间:2022年2月-3月
面试名单:2022广东公务员考试面试名单
面试对象须按公务员主管部门或招录机关规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的,视为自动放弃。资格审核不合格的,不得参加面试,招录机关可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实,影响资格审核结果的,取消面试资格。 面试成绩满分100分,按四舍五入保留小数点后2位。
相关链接:广东省公务员考试面试礼仪 | 无领导&结构化面试口袋书 | 广东省考面试政府实务式答题
- 2022年3-4月
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体检
体检时间:2022年3月-4月
体检名单:2022广东公务员考试体检名单 | 体能测评
考试结束后,在考试总成绩合格的报考者中按从高分到低分的顺序确定进入体检和考察的人选。其中,无需差额考察的职位按招录人数等额确定人选,部分实行差额考察的职位(见职位表),按照招录人数1︰2比例差额确定人选。
- 2022年5月
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录用
录用公告:2022广东公务员考试补录公告
拟录用人员名单在招录机关或公务员主管部门门户网站公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位,拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等,同时公布举报电话,接受社会监督。公示期为5个工作日,经公示无反映或反映问题不影响录用的,按规定程序和权限办理录用手续。
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成功上岸,我们不遗余力
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(编辑:广东华图)