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    广东中山公务员考试网官网_广东省考公务员成绩什么时候出

    2022-01-29 01:41 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      2022年广东公务员考试笔试成绩已经公布了,报考者可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公务员考试录用管理信息系统查询笔试成绩。小编在这里特地带来了广东省人力资源和社会保障厅网首页入口,小伙伴们可以通过点击下方链接进入。

      面试将是考生们成为一名公务员的最后一道关卡,时间急迫,捉紧时间备考面试至关重要!为了让考生能在面试中脱颖而出,广东华图小编特制定了广东省考面试面霸畅学套装,帮助考生备考面试。预祝考生都能备考顺利,成功上岸!

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      2022年广东省公务员考试成绩已经公布!各位考生可通过下方表格第一时间查询各地市省考成绩!

    2022年广东省公务员考试成绩查询入口(各考区资格审核公告)
    地市 查询入口 资格审核公告 面试礼包 地市 查询入口 资格复审公告 面试礼包
    省直 查询入口 点击查看 点击领取 汕头 查询入口 点击查看 点击领取
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      江门公务员考试网提醒各位考生:笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎,考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试,如果考生笔试成绩排名第一,但没有达到分数线也会被取消面试资格。

    年份 分数线
    2021年 广东省2021年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。
    2020年 一、省直机关和珠三角地区(广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。
    二、沿海经济带(汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市)、北部生态发展区(韶关、河源、梅州、清远、云浮市)以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。
    省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。
    2019年 笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%(其中:公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%,审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%)加权计算,按四舍五入保留小数点后2位。经研究,广东省2019年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。
    2018年 一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。
    二、非珠江三角洲地区职位,面向2018年西藏籍少数民族高校应届毕业生专门职位,公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。
    报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。
    2017年 一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。
    二、非珠江三角洲地区职位,公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为40分,考试总成绩合格分数线为48分。
    报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。
    2016年 一、报考省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、高要市、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。
    二、报考非珠江三角洲地区职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。
    三、报考公安机关法医、监管场所医学类和监狱、戒毒所狱医、护理职位的笔试科目加权合格分数线为42.5分,考试总成绩合格分数线为49.5分。
    报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。

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      广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-技巧

      众所周知,在社交中良好的外在形象既体现了对他人的尊重,也展现了自身的审美和修养,更关乎他人对你的第一印象。同理,在严肃的面试场合,如何给考官留下良好的第一印象,对能否取得理想的分数至关重要。其中,着装礼仪便是留下良好第一印象的关键,下面我们就一起来聊聊在公考面试现场,着装方面注意好哪些细节,更容易让考官眼前一亮。

      其实在历年的面试公告中,并没有对考生的穿着打扮提出具体要求,但是这并不意味着我们在着装上可以“随心所欲”。很多考生追求时髦、名牌,在着装上非常前卫和个性化,但往往这种装扮并不符合考官心目中对于公务员的形象设定。那怎样才能让考官觉得我们的穿着打扮比较得体呢?具体来讲,可以参考以下的建议。

      对于男生而言,主要以衬衫搭配西裤为主。如南方大部分省份的省考面试时间正值夏季,天气较为炎热,因此衬衫主要以短衬衫为主,具体颜色可以是白色、蓝色的纯色系,也可以是条纹衬衫,切忌穿大红大紫和粉色的衬衣,颜色太亮显得不够稳重、不够正式。其次,面试不允许穿戴任何有标志的服装,不能穿制服,否则以作弊处理。另外,男生的皮鞋也要注意,不要选择太过于时尚花哨的,要注意与西装的搭配,建议穿制式皮鞋,袜子最好穿深色袜子,切忌穿白色袜子。

      对于女生而言,主要以套装或者套裙为主。着装颜色上可以有较多选择,如黑色、白色、驼色等。如果穿裙子,袜子一定要跟肤色相近,不要穿黑丝,黑丝在公务员面试这样正式的场合是不合适的。此外,女生可以选择佩戴一些简单的首饰,切忌夸张,但如果是报考公安岗的同学,最好是不要佩戴耳钉、项链这些饰品。再者,女生可以适当画个淡妆,只需涂BB霜、画眉毛、涂点淡淡的腮红就行了,目的是看起来有精神。另外,如果是长发女生,一定要把头发扎起来,露出额头,这样显得更有精气神。最后,女生不管是个子高还是个子矮,都要穿带跟的皮鞋,这样比较显出气质,但是不要穿得太高,也不要穿尖头或者防水台较高的皮鞋。

      总而言之,无论男生还是女生,在着装选择上主要遵循大方、得体、阳光的原则。当然,着装再好,也要搭配自信的笑容和饱满的精神状态,这样才能充分展现出一名准公务员干练、精神的外在形象,在面试中赢得考官的认可。

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      广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-热点

      热点背景

      近日,Y大学出台“最严体育校规”,引起社会广泛热议。新规要求,体育将作为本科生的必修课,每学期考试内容分成三大部分,分别是运动技能、体质测试和平时成绩。如果学生在毕业时总分不及格,将不予发放Y大学毕业证书。实际上,在此之前,教育部已有相关规定,但是长期以来,该项政策始终未能得到有效落实。

      模拟试题

      近日,Y大学出台“最严体育校规”引起社会广泛热议,其中明确规定:学生毕业和体测成绩挂钩,体测成绩不合格,不予毕业。对于“最严体育校规”,你怎么看?

      参考答案

      1.表明态度。

      体育锻炼不仅能够增强学生们的体魄,还能磨炼学生们的意志,此次Y大学出台“最严体育校规”积极响了应国家体测规定,为促进教育事业的发展做出了有利尝试,值得推广。

      2.分析政策出台的目的、意义。

      (1)贯彻落实教育规定。2014年教育部印发《高等学校体育工作基本标准》,规定对于毕业测试成绩达不到50分的学生按结业处理。相较于部分大学考虑到学生毕业的问题,往往睁一只眼闭一只眼的情况,本次Y大学出台的“最严体育校规”无疑是对该政策的坚决落实。

      (2)引导重视体育锻炼。将学生毕业和体测成绩挂钩,从制度入手,体现了学校对于加强体育锻炼的坚定决心,使得学生也能够充分认识到加强体育锻炼的重要性。

      (3)保障个体身心健康。通过体育锻炼,一方面可以强健体魄,避免身体疾病;另一方面磨练意志,增强抗压能力,在前行的道路上不轻言放弃。

      3.分析政策可能存在的问题。

      (1)出现不满情绪。部分同学长期缺少体育锻炼,面对学校制定的考核标准,感觉到自己难以达到,故而心生不满,出现抵触情绪。

      (2)弱化锻炼意图。一味强调体测成绩合格,会让学生专注于相关考核项目,难以从根本上激发学生体育锻炼的兴趣。

      4.结合实际,谈落实。

      (1)加强宣传引导。可以通过官方网站解释、班级内部交流以及运动场悬挂标语等形式,帮助学生明白规定的具体内容和真实意图,正确看待,积极践行。

      (2)丰富锻炼形式。充分利用好体育课堂主阵地,采用多种形式的体育项目,并积极组织校级、院级、班级、社团活动,激发学生的体育运动兴趣。

      (3)积极探索创新。其余高校在学习借鉴的基础之上,可以进一步创新管理方式,强化责任意识,比如让学生根据自身的兴趣特长,自由选择考核项目等。

      广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-模拟题

      模拟试题

      2021年伊始,国家互联网信息办公室部署开展“2021年‘清朗’系列专项行动”,其内容主要包括“整治网上历史虚无主义”、 “算法滥用治理”、“打击网络水军、流量造假、黑公关”、“未成年人网络环境整治”、“整治PUSH弾窗新闻信息突出问题”、“规范网站账号运营”、“整治网上文娱及热点排行乱象”、“‘饭圈’乱象整治”等八大行动,对此谈谈你的看法。

      华图解析

      1.谈对“清朗行动”的看法

      “清朗”行动旨在通过专项行动,遏制网络乱象滋生蔓延,如“粉丝‘互撕’”、恶意打榜、“水文”、“隐形‘黄赌毒’”、诱导网络消费等,为人民群众提供风清气正的网络环境。

      2.结合实际分析“清朗”行动的必要性

      (1)进一步净化网络环境。进入到信息时代,在娱乐主义、消费主义等思潮下,个别互联网平台并没有履行社会责任,盲目追求经济利益,为了博眼球赚噱头,无所不用其极,甚至出现了“网暴”、鼓动“劫狱”、强制“氪金”等行为,忽视了社会利益。“清朗”行动的进一步落地,为优化网络环境提供了助力。

      (2)严肃打击网络歪风邪气。“清朗”行动通过规范互联网平台、网民、运营人员等主体的行为,让他们在制造节目、打造偶像、发布文章、更新想法的时候更理性、更正能量,让所谓的“标题党”、“蹭热点”、“围猎”问题消失在源头,让胡作非为的账号失去成长的土壤,让歪风邪气无处遁行。

      (3)为未成年人保驾护航。据《2020年全国未成年人互联网使用情况研究报告》显示,2020年,我国未成年网民达到1.83亿人,触网低龄化趋势明显,且使用短视频等休闲娱乐比例高。“清朗”行动聚焦七类对未成年人身心健康造成现实伤害的突出问题,实现网络环境有效治理,传递底线思维和系统思维,坚持自律与他律相结合、德治与法治想结合,激发未成年人网络环境健康生活的内生动力,为未成年人营造了更健康、更积极向上的网络环境。

      3.如何进一步落实“清朗行动”

      (1)多方合力,综合治理。推动平台、社会、家庭、学校形成强大合力,共同推动健康思想文化、先进文化的网络传播,对青少年的错误看法、错误行为及时纠正,对于影响未成年人健康成长的突出问题必须要严肃查处,绝不姑息,为青少年营造“清朗”的网络环境。

      (2)明确对象,针对性处理。对于违规行为,要针对性处理,如异常涨粉则实时监督,及时清理“僵尸”;对于“蹭热点”,要严肃追责,对于变相“围猎”一经发现,立即查封,重疴就要用猛药,让网络生态天朗气清。

      广东公务员考试网为您发布2022广东公务员笔试成绩公布时间及成绩查询入口、面试名单/时间,2022广东省考成绩查询时间:2022年1月28日。华图教育在此提醒各位考生,要充分了解2022年广东省考面试的各时间节点情况,这样才能做到备考有的放矢。

      广东中山公务员考试网官网_广东省考公务员成绩什么时候出2022年广东省考成绩成绩查询入口【同步开通】

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      2022年广东省考笔试成绩已经公布,广东华图为各位小伙伴们梳理了2022年广东公务员面试阶段流程>>>

    2022年1月28日
    成绩公布

    成绩公布时间:2022年1月28日

    成绩查询入口:2022广东公务员考试成绩查询入口 | 成绩排名查询

    相关链接:笔试合格分数线 | 资格复审公告

    2022年2月-3月
    面试

    面试时间:2022年2月-3月

    面试名单:2022广东公务员考试面试名单

    除面试前加考专业科目(技能)测试的职位外,其他职位面试对象的人数,根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1︰3比例确定。笔试合格报考者达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试对象。

    部分专业性职位(见职位表)在面试前组织专业科目(技能)测试。根据笔试成绩从高分到低分,按招录人数1︰6比例在笔试成绩合格报考者中确定参加专业科目(技能)测试人员,并按笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%计算(四舍五入保留小数点后3位)后,从高分到低分按招录人数1︰3比例确定面试对象。

    相关链接:广东省面试课程体系 | 广东省考面试礼仪 | 广东省考无领导&结构化面试口袋书 | 政府实务式答题 | 广东省考面试全家桶

    2022年3月
    体检

    体检时间:2022年3月

    体检名单:2022广东公务员考试体检名单 | 体能测评

    考试结束后,在考试总成绩合格的报考者中按从高分到低分的顺序确定进入体检和考察的人选。其中,无需差额考察的职位按招录人数等额确定人选,部分实行差额考察的职位(见职位表),按照招录人数1︰2比例差额确定人选。考试总成绩未达合格分数线的,以及笔试、面试、专业科目(技能)测试任一科目缺考者均不能列为体检、考察人选。

    2022年4-5月
    录用

    录用公告:2022广东公务员考试录用公示

    拟录用人员名单在招录机关或公务员主管部门门户网站公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位,拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等,同时公布举报电话,接受社会监督。公示期为5个工作日,经公示无反映或反映问题不影响录用的,按规定程序和权限办理录用手续。

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