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    广东省公务员考试网华图_2022年省考公务员成绩

    2022-01-28 20:57 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      2022年广东公务员考试笔试成绩已经公布了,报考者可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公务员考试录用管理信息系统查询笔试成绩。小编在这里特地带来了广东省公务员考试录用管理系统登录入口,小伙伴们可以通过点击下方链接进入。

      面试将是考生们成为一名公务员的最后一道关卡,时间急迫,捉紧时间备考面试至关重要!为了让考生能在面试中脱颖而出,广东华图小编特制定了广东省考面试热点预测点睛班,帮助考生备考面试。预祝考生都能备考顺利,成功上岸!

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      2022年广东省公务员考试成绩已经公布!各位考生可通过下方表格第一时间查询各地市省考成绩!

    2022年广东省公务员考试成绩查询入口(各考区资格审核公告)
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      佛山公务员考试网提醒各位考生:笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎,考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试,如果考生笔试成绩排名第一,但没有达到分数线也会被取消面试资格。

    年份 分数线
    2021年 广东省2021年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。
    2020年 一、省直机关和珠三角地区(广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。
    二、沿海经济带(汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市)、北部生态发展区(韶关、河源、梅州、清远、云浮市)以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。
    省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。
    2019年 笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%(其中:公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%,审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%)加权计算,按四舍五入保留小数点后2位。经研究,广东省2019年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。
    2018年 一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。
    二、非珠江三角洲地区职位,面向2018年西藏籍少数民族高校应届毕业生专门职位,公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。
    报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。
    2017年 一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。
    二、非珠江三角洲地区职位,公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为40分,考试总成绩合格分数线为48分。
    报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。
    2016年 一、报考省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、高要市、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。
    二、报考非珠江三角洲地区职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。
    三、报考公安机关法医、监管场所医学类和监狱、戒毒所狱医、护理职位的笔试科目加权合格分数线为42.5分,考试总成绩合格分数线为49.5分。
    报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。

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      广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-技巧

      人际是各类结构化面试当中的高频题型,也是许多考生心中谜一样的存在。很多同学在这类题目的学习中会经历三个阶段:第一阶段,审题无从下手,答题一步到位。遵从本心去答,感觉不太稳妥。换个角度,又觉得自己是不是太委屈。第二阶段,初步掌握了人际题目解题原则,解决问题的常见步骤后,部分同学会出现答题啰嗦,相似度高的问题,有得说并不等于说得好。第三阶段实际是人际的拔高阶段,部分同学在大量练习和总结中,能够抓住问题本质,精准解决,也能够适当展现自己的情商,体现机关单位思维。在人际题目当中,有自己思考与特色,也给成功增加了更多可能。今天,华图教育帮助大家解决人际学习中,前两个阶段易出现的问题,教会大家三大原则,帮助大家在人际题目中提分增分,向第三阶段努力。

      第一、工作为重。部分同学在人际学习初期存在一个误区,认为人际题目就是做单位中的老好人,把关注点只放在如何处理人际关系上。但实际上,我们处理人际关系的最终目的是为了更好的工作。如何在答题中体现工作为重呢?有两个方法,一是在解决题干问题时一定要回到工作。如果题干中明确说明,工作未完成或未按时上交,亦或是工作出现很多错误,出现质量问题。那么就需要我们具体谈一谈如何弥补,细化步骤,最终保证结果。二是在解决题干问题时将工作前置,它往往适用于题干中人际关系问题不涉及情绪,那么我们就可以先解决工作,给考官体现我们实干精神,回头再反省原因,在态度上整改。

      第二、保持良好心态。部分同学在人际题目学习中,认为一些问题很棘手,不好突破。实际上,我们要保持一个谦虚、自省的心态,很多难题就迎刃而解了。具体体现在于:面对复杂问题,主动从自身寻找问题和解决问题的办法;面对误会质疑,情绪稳定,充分解释;面对职业考验,坚守原则,灵活应对;面对突发状况,群众利益至上,以解决问题为导向。

      第三、审题为王。在第二阶段,同学们易出现的答题同质化,翻来覆去就是这几句话的问题。其核心还是审题做的不到位。在审题部分有三个注意事项,其一是,尊重问法,面试的核心是问什么答什么,既然题干问法往往是,你怎么办?你如何解决?你会怎么做?所以大家应该多说一些具体办法,而不是谈看法。其二是,抓住题干中出现的各个主体,面试题干并不长,出现的主体一般还是有它的道理的,主体存在即合理。其三是,抓住题干自身身份特点,比如新入职,或者入职两年,或者业务骨干等等,条件不同,往往分析时原因结果也有所差距。

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      广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-热点

      热点背景

      十九届中共中央政治局第二十九次集体学习时习近平总书记强调:生态环境保护和经济发展是辩证统一、相辅相成的。要始终将生态文明建设和高质量经济发展协调推进,走出一条生态良好的文明发展道路。而对于三农问题我党始终高度重视,把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重,把三农问题放在关系我国民生的战略高度和核心地位,把可持续发展确立为国家战略。而在国家的重视下,乡村将生态建设与经济发展相结合,更好推动了这条绿色发展之路的建设。

      模拟试题

      近年来,在国家对生态文明建设的高度重视下,乡村依托良好的生态环境,充分挖掘旅游资源,带动了当地经济的快速提升,走出了一条绿色发展之路。对此,请谈谈你的看法。

      参考答案

      1.表明观点。

      乡村发展中依托得天独厚的自然资源,下足功夫,建设文旅项目,开发旅游资源。这体现的不仅仅是乡村对生态环境的高度重视和合理利用,更是在环境资源的基础之上对自然的特有保护。这样建设起来的绿色发展之路值得点赞。

      2.分析乡村依托生态环境挖掘旅游资源的积极影响。

      (1)促进产业振兴,带动生活富裕。在美丽乡村建设途中,发展现代农业,打造休闲农业和乡村旅游,深度融合农业、旅游、教育、文化等多项产业,促使当地的农家变农庄,农民变新型职业,当地的农产品变为旅游商品。在产业、文化、生态等方面做到了全覆盖,游客增加了,经济提升了,村民的生活质量更高了。

      (2)遵循资源规律,促进文化传承。结合生态环境发展的乡村旅游,更好的遵循了生态规律和文化习俗,对生态环境和文化资源的保护更加重视。当地居民的文化自豪感不断攀升,也重新认识了文化的价值所在,从而把民间手工艺、音乐、戏曲等非物质文化遗产在旅游中传承下去。

      (3)保护生态环境,建设宜居环境。乡村发展过程中,对乡村环境进行综合改造和提升,不搞大拆大建,在保护自然资源的基础之上发挥优势,整治劣势。“绿水青山”自然而然给乡村带来了“金山银山”,也激发了村民们保护生态的自觉性,变被动为主动,为改善乡村居住环境助力。

      3.乡村如何走好“绿色发展”之路。

      (1)深刻认识绿色发展的长期性和艰巨性。要想实现农业农村绿色高质量发展并非一蹴而就,这是一场深刻革命。例如在耕地质量保护和提升方面,由于耕地轮作休耕情况复杂要先探索进行试点,这就需要我们久久为功,绵绵用力,深刻认识绿色发展的长期性、艰巨性、复杂性,最终还清旧账,建设美丽乡村。

      (2)正确处理经济发展和生态保护的关系。需要我们处理好发展和保护的关系,始终守好环境保护的红线,在此基础上有效融合农村一二三产业,推动实现产业生态化、生态产业化,有效推进生态经济协同发展。

      (3)让农民成为绿色空间的守护人和受益者。应当广泛号召农民参与到环境保护和治理中来,充分调动他们的积极性,做到人人搞建设、人人搞绿化。同时始终保障农民的基本权益,做到发展成果由人民共享。从根本上提升他们的幸福感、安全感和满足感。

      广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-模拟题

      模拟试题

      习近平总书记曾特别指出:“在脱贫攻坚工作中,数百万扶贫干部倾力奉献、苦干实干,同贫困群众想在一起、过在一起、干在一起,将最美的年华无私奉献给了脱贫事业,涌现出许多感人肺腑的先进事迹。”请说出你所了解扶贫道路上的几个典型人物事迹,并谈谈在以后工作中如何向他们学习?

      华图解析

      8年时间,我国实现现行标准下9899万农村贫困人口全部脱贫,832个贫困县全部摘帽,12.8万个贫困村全部出列,提前10年完成联合国减贫目标,这一成绩让人骄傲。而这一成绩取得的背后,是300多万第一书记和驻村干部同贫困群众的辛勤付出以及1800多名同志献出的宝贵生命,他们是平凡的英雄。

      “愚公书记”黄大发历时36年,用双手和铁钎在悬崖开辟9400米的水渠;“白发书记”李忠凯遍访全乡1656户贫困户,精准施策,寻求致富良方,总结32字致富经;“帐篷局长”张渠伟4年如一日,即使面临失明危险,也始终践行着“扶贫路上、绝不落下一户一人”的铮铮誓言,总结出多种扶贫模式,做出全县13万人脱贫的贡献。除此之外,还有坚守在三尺讲台的“燃灯校长”张桂梅、倒在扶贫路上奉献自我的“时代楷模”黄文秀、“扶贫干部”王秋婷……在他们身上闪耀着信仰坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、勇于拼搏的宝贵精神。

      为了在以后的工作中像这些榜样一样,我会做到以下几个方面:

      第一,坚定理想信念。培养理想信念之根,铸牢绝对忠诚之魂。坚定对马克思主义的信仰,对共产主义和社会主义的信念,强化责任意识、公仆意识,甘当“店小二”,当好“勤务兵”,将责任扛在肩头,把百姓放在心头,全心全意为人民服务。

      第二,加强个人学习。锐意进取,提升能力。学习本单位的规章制度,熟悉业务流程,了解各部门职能,并清楚自己的权责范围。学习理论知识,如社会学、心理学、管理学等,丰富自己的头脑。向经验丰富的领导和老同事请教,弥补自己经验不足的短板。

      第三,履行个人职责。深入田间地头,走进鱼塘大棚,多和群众唠家常,了解群众所思所想所求,对于群众反映的问题牢记心间,并及时为他们解决。把群众答不答应、满不满意、高不高兴作为工作标准,处理好他们的急难盼愁,并多向群众宣传一些惠民政策。

      第四,敢于突破创新。把顶层设计与基层探索结合起来,结合本地资源优势发展农村经济,比如建设农村淘宝、开展电子商务;借助当地农牧业资源优势做好招商引资,发展二三产业;凭借自然景观发展旅游业,建立观光园、采摘园、农家乐等,多种方式促进地方发展。

      2022广东省考成绩查询入口开通时间:2022年1月28日,2022广东公务员成绩查询入口:登录“广东省公务员考试录用管理信息系统”查询笔试成绩和最低合格分数线。

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      广东公务员考试网为各位小伙伴们梳理了2022年广东公务员考试面试流程>>>

    2022年1月28日
    成绩公布

    成绩公布时间:2022年1月28日

    笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。其中:一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%;

    行政执法类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×40%+专业科目笔试成绩×20%;

    公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;

    审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25%+《申论》成绩×25%+专业科目笔试成绩×50%。

    成绩查询入口:2022广东公务员考试成绩查询入口

    相关链接:笔试合格分数线 | 资格复审公告

    2022年2月-3月
    面试

    面试时间:2022年2月-3月

    面试名单:2022广东公务员考试面试名单

    面试对象须按公务员主管部门或招录机关规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的,视为自动放弃。资格审核不合格的,不得参加面试,招录机关可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实,影响资格审核结果的,取消面试资格。 面试成绩满分100分,按四舍五入保留小数点后2位。

    相关链接:广东省公务员考试面试礼仪 | 无领导&结构化面试口袋书 | 广东省考面试政府实务式答题

    2022年3-4月
    体检

    体检时间:2022年3月-4月

    体检名单:2022广东公务员考试体检名单 | 体能测评

    考试结束后,在考试总成绩合格的报考者中按从高分到低分的顺序确定进入体检和考察的人选。其中,无需差额考察的职位按招录人数等额确定人选,部分实行差额考察的职位(见职位表),按照招录人数1︰2比例差额确定人选。

    2022年5月
    录用

    录用公告:2022广东公务员考试补录公告

    拟录用人员名单在招录机关或公务员主管部门门户网站公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位,拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等,同时公布举报电话,接受社会监督。公示期为5个工作日,经公示无反映或反映问题不影响录用的,按规定程序和权限办理录用手续。

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