省考公安体能测试-广东省公务员考试成绩排名什么时候出来

2022-01-28 18:08 广东公务员考试网来源：广东人事考试网

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　　冬天，大地散发出一种诱人的芬芳，连已经发布面试公告的2022年广东省公务员考试也变得香气诱人了呢!笔试成绩已经在1月28日隆重发布，面试公告也已经出来了，体能测试时间也就不远啦，有报考需求的小伙伴们要赶紧支楞起来啦!

　　>>>点击查看：2022年广东省公职考试2022广东省考体能测试公告

　　2022广东省公务员考试体测常见问题：

　　纵跳摸高

　　准备测试阶段，受测者双脚自然分开，呈站立姿势。接到指令后，受测者屈腿半蹲，双臂尽力后摆，然后向前上方快速摆臂，双腿同时发力，尽力垂直向上起跳，同时单手举起触摸固定的高度线或者自动摸高器的测试条，触摸到高度线或者测试条的视为合格。注意事项： ①起跳时，双腿不能移动或有垫步动作; ②指甲不得超过指尖0.3厘米; ③徒手触摸，不得带手套等其他物品; ④统一赤脚(可穿袜子)起跳，起跳处铺垫≤2cm的硬质无弹性垫子。纵跳摸高

　　(二)女子组

项目	标准
项目	30岁（含）以下	31岁（含）以上
10米×4往返跑	≤14″1	≤14″4
1000米跑	≤4′20	≤4′30″
纵跳摸高	≥230厘米

　　※需要注意的是：10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑两个项目的测评次数均为1次，考生在测评10米×4往返跑前可以练习，熟悉规则。纵跳摸高测评次数不超过3次。测评结果得出后均不进行复测或补测。其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不合格者不能进入面试。

　　2022广东省考体测注意事项：

　　体能测评项目

　　体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行，测评项目为10米×4往返跑，男子1000米跑、女子800米跑，纵跳摸高。其中：男子1000米跑、女子800米跑测评次数仅为1次;10米×4往返跑测评次数不超过2次;纵跳摸高测评次数不超过3次。各项目有1次测评达标的，即视为该项目测评合格。测评结果得出后均不进行复测或补测。其中一项不达标的，视为体能测评不合格。不合格者不能进入面试。

　　2022广东省公职考试体测技巧：

　　公安机关录用人民警察体能测评实施规则以及对应技巧

　　关于体重偏胖的同学在此基础加强体能训练：

　　①深蹲25次/组(5组)注意：慢下快起;

　　②弓步20次/组(4组)注意：起身时前腿主动发力弹起，上身挺直，不要弯腰;

　　③提踵40次/组(3组)注意：慢下快起顶端停留一下;

　　④纵跳25次/组(4组)注意：摆臂落地注意缓冲;⑤100米冲刺跑(2次)、⑥400米冲刺跑(1次);

　　注意：摸高，长跑属于身体长期训练项目，非一日之功，希望大树参与体测的同学们认真阅读，并按照以上方案坚持训练。

　　阳光被层层叠叠的树叶过滤，漏到身上变成了轻轻摇曳的光晕，而我们的广东省考笔试成绩就在这淡淡的光晕里抵达小伙伴的身边啦!面试公告也随之一并到来，那么我们的广东省考体测公告当然也不会远了，大家好好备考呀!

　　广东公务员考试网为您发布2022广东公务员笔试成绩公布时间及成绩查询入口、面试名单/时间，2022广东省考成绩查询时间：2022年1月28日。华图教育在此提醒各位考生，要充分了解2022年广东省考面试的各时间节点情况，这样才能做到备考有的放矢。

　　2022年广东省考成绩成绩查询入口【同步开通】

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　　2022年广东省考笔试成绩已经公布，广东华图为各位小伙伴们梳理了2022年广东公务员面试阶段流程>>>

2022年1月28日

成绩公布

成绩公布时间：2022年1月28日

成绩查询入口：2022广东公务员考试成绩查询入口 | 成绩排名查询

相关链接：笔试合格分数线 | 资格复审公告

2022年2月-3月

面试

面试时间：2022年2月-3月

面试名单：2022广东公务员考试面试名单

除面试前加考专业科目(技能)测试的职位外，其他职位面试对象的人数，根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1︰3比例确定。笔试合格报考者达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。

部分专业性职位(见职位表)在面试前组织专业科目(技能)测试。根据笔试成绩从高分到低分，按招录人数1︰6比例在笔试成绩合格报考者中确定参加专业科目(技能)测试人员，并按笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%计算(四舍五入保留小数点后3位)后，从高分到低分按招录人数1︰3比例确定面试对象。

2022年3月

体检

体检时间：2022年3月

体检名单：2022广东公务员考试体检名单 | 体能测评

考试结束后，在考试总成绩合格的报考者中按从高分到低分的顺序确定进入体检和考察的人选。其中，无需差额考察的职位按招录人数等额确定人选，部分实行差额考察的职位(见职位表)，按照招录人数1︰2比例差额确定人选。考试总成绩未达合格分数线的，以及笔试、面试、专业科目(技能)测试任一科目缺考者均不能列为体检、考察人选。

2022年4-5月