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    2022年揭阳公务员笔试成绩查询入口在哪里_广东人力资源和社会保障局

    2022-01-28 19:35 广东公务员考试网 来源:广东人事考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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    2022年揭阳公务员笔试成绩查询入口在哪里_广东人力资源和社会保障局

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      2022广东公务员面试技巧:解决问题类题目如何表里兼顾

      在结构化面试中,经常会有解决问题类的题型考查。这类题目在题干信息中会抛出问题,并且给定考生身份,要求解决问题,以此判断考生在未来工作中是否能准确抓住问题,并采取合适的方式处理问题。华图教育在此进行展开分析。

      例题展示

      某老旧小区一住户占用公共用地修鸡圈养鸡,邻居认为此行为存在安全隐患,且影响周围邻居的正常生活,在与他沟通时发生了激烈冲突。如果你是社区工作人员,领导让你去处理此事,你会怎么做?

      【存在问题】

      1.部分考生在分析题目时会有问题遗漏的情况,例如这道题目中,有些考生直奔居民养鸡的问题进行解决,对沟通时产生的激烈冲突不闻不问。

      2.部分考生问题解决效果不佳,方式比较单一,习惯于谈“通过沟通来解决问题”。

      【解决表象问题】

      所谓表象的问题,也就是题干信息当中相对来说较为直观的问题,例如秩序混乱的问题、群众不配合工作的问题等。

      在这道题目中,我们不能忽视的表象问题是群众沟通时产生激烈冲突以及有住户占用公共用地养鸡的问题。解决冲突问题较为简单,往往需要采取一些强制措施,可以配合工作人员快速赶到现场,亮明身份,拉开冲突双方,平复双方情绪。而对于占地养鸡的问题,有的考生仅仅去告诉群众占地养鸡违法且会造成的种种扰民问题,强行要求群众不要养鸡,或者收缴群众养殖的家禽。这样的方式看似是使矛盾的根源得到消解,但是却没有考虑到养鸡的住户的感受,本次沟通也只能解决一时问题,可能一段时间之后,住户又偷偷开始养鸡,或者干别的事情扰民了。

      【解决根源问题】

      根源问题是发生问题的本质所在,为什么养鸡用户会在公共场地养鸡,本质是公共意识、法律意识的淡薄,另外管理方也没有发现或及时出面解决养鸡问题,这两个是根源问题所在。解决根源问题的正确做法应该是先和该位住户沟通了解其养鸡的原由,对他的需求表示理解,再告诉他社区内占用公共用地养鸡属于违法行为,侵害了其他住户的合法权益,且会造成诸多危害,例如鸡粪便造成的环境卫生问题、鸡鸣造成的噪音问题等。后续可以督促该住户及时地处理养殖的家禽,并给他提出建议,例如可以介绍猫狗等不会造成污染的宠物进行饲养等。

      ——广东省考面试热点&华图预测试题——

      模拟试题

      近日,全国安全用药月宣传活动已拉开序幕,我社区准备开展一次“安全用药进社区”宣传活动。如果由你负责组织,你会怎么做?

      华图解析

      本次活动是为了让群众掌握基本用药知识,做到科学用药、安全用药,提高公众的科学素养、助力全民健康。

      首先,在活动初期,我会通过在居民群发放调查问卷、随机走访以及对高龄老人上门走访等方式充分了解我社区群众面临的常见疾病有哪些、家中有什么常备药品、对于使用方法、不良反应、相关禁忌的知晓程度,做到心中有数。

      其次,我会与专业人士商讨、确定宣传方案。我会动员社区医院的医生和药店药师等专业人员共同参与,告知前期调研结果,确定本次宣传的重点内容,并建议以通俗易懂的方式进行解说,方便群众理解。确定好主要方式后将方案交给领导审批后落实。

      再次,我会确定宣传内容和确定宣传方式。

      宣传内容上,除了常见疾病症状、对应的用药常识、如何查看药品是否正规有无过期、哪些药品同效、哪些药品药性冲突、常见药品分类、使用注意事项等常规性内容外,重点针对老年人群体宣传药品保质期的重要性以及如何分辨是否过期、保健品的作用,以及如何识别真假好坏、食用错误药品或过期药品会产生什么严重的后果等。

      宣传形式上,一是通过社区公告栏、微信群等方式发布图文版《安全用药科普小课堂》,并告知群众宣讲会的具体时间、地点、活动意义等,号召大家参加;二是通过海报、条幅张贴以及公共屏幕播放公益广告、短视频等方式宣传掌握安全用药知识的重要性;三是设置线上互动答题每日打卡小程序,以累积记分制可在社区换取生活用品的激励方式促使群众主动参与;四是开办宣讲会,由专业人士围绕我社区居民的常见疾病进行讲解,并将准备好的内容以形象的语言搭配演绎的形式展示出来,以吸引群众兴趣,并将药瓶名称和常见包装以PPT方式同步呈现,方便群众理解记忆;五是开展现场交流答疑,请在场群众分享自己的日常用药习惯、有无错误用药经历及造成的后果,请专家进行点评并回答群众问题,保证群众能够听懂、不带疑虑的离开会场。

      最后,发放知识手册,方便活动之后继续查阅。我也会将本次宣传内容做成视频链接在社区公共屏幕循环播放,方便大家学习巩固,并定期在居民群中进行安全用药知识小提示,希望大家有所警醒,在专业指导下安全用药。

      广东公务员考试网为您发布2022广东公务员笔试成绩公布时间及成绩查询入口、面试名单/时间,2022广东省考成绩查询时间:2022年1月28日。华图教育在此提醒各位考生,要充分了解2022年广东省考面试的各时间节点情况,这样才能做到备考有的放矢。

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    2022年1月28日
    成绩公布

    成绩公布时间:2022年1月28日

    成绩查询入口:2022广东公务员考试成绩查询入口 | 成绩排名查询

    相关链接:笔试合格分数线 | 资格复审公告

    2022年2月-3月
    面试

    面试时间:2022年2月-3月

    面试名单:2022广东公务员考试面试名单

    除面试前加考专业科目(技能)测试的职位外,其他职位面试对象的人数,根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1︰3比例确定。笔试合格报考者达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试对象。

    部分专业性职位(见职位表)在面试前组织专业科目(技能)测试。根据笔试成绩从高分到低分,按招录人数1︰6比例在笔试成绩合格报考者中确定参加专业科目(技能)测试人员,并按笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%计算(四舍五入保留小数点后3位)后,从高分到低分按招录人数1︰3比例确定面试对象。

    相关链接:广东省面试课程体系 | 广东省考面试礼仪 | 广东省考无领导&结构化面试口袋书 | 政府实务式答题 | 广东省考面试全家桶

    2022年3月
    体检

    体检时间:2022年3月

    体检名单:2022广东公务员考试体检名单 | 体能测评

    考试结束后,在考试总成绩合格的报考者中按从高分到低分的顺序确定进入体检和考察的人选。其中,无需差额考察的职位按招录人数等额确定人选,部分实行差额考察的职位(见职位表),按照招录人数1︰2比例差额确定人选。考试总成绩未达合格分数线的,以及笔试、面试、专业科目(技能)测试任一科目缺考者均不能列为体检、考察人选。

    2022年4-5月
    录用

    录用公告:2022广东公务员考试录用公示

    拟录用人员名单在招录机关或公务员主管部门门户网站公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位,拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等,同时公布举报电话,接受社会监督。公示期为5个工作日,经公示无反映或反映问题不影响录用的,按规定程序和权限办理录用手续。

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    (编辑:广东华图)

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