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    2022年广东公务员什么时候出成绩_广东公务员考试网官网首页

    2022-01-28 08:44 广东公务员考试网 来源:广东人事考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      2022年广东公务员考试成绩尚未公布,敬请期待。笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。其中:

      一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%;

      公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;

      审计系统“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%。

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    注:2022年广东公务员笔试成绩暂未公布,小伙伴们可按【Ctlr+D】收藏,方便之后成绩查询

      2022广东公务员面试技巧:情景模拟之如何说服别人

      近些年来,公职考试的题目越来越灵活,越来越多的考试中出现了情景模拟类型的题目。题目主题包罗万象,可能是对同事的劝导、公众的回应,也可能是对存在违法违规问题的群众进行规劝。而题目的难点一方面在于如何在考试现场使用语言、表情、动作体现情景感,另一方面是如何打造饱满、有说服力的内容。今天华图教育就为大家介绍说服技巧三部曲。

      例题展示

      小王是一位民警,由于工作原因,长期和妻子两地分居。小王多次申请调到妻子所在地工作,但是组织没有批准。为此,小王情绪十分低落,工作积极性明显下降。如果你是小王的同事,你会如何安慰他?请现场模拟。

      说服技巧三部曲

      1.审准题目,找到劝说发力点

      (1)发力点一:题目当中,小王的身份是一个民警,但工作积极性明显下降,对民警工作势必会造成影响。

      (2)发力点二:小王情绪低落是因为组织没有批准调动的申请,而组织是否批准,不是小王个人能决定的,所以小王应该理性看待组织的调动。

      (3)发力点三:当前无法与妻子团聚确实是小王客观存在的困扰,因此可以提出合理的建议,为小王解决烦恼。

      2.引发共鸣,提升对方的倾听意愿

      最容易引起对方共鸣的,往往是去理解对方为何会产生难过与低落的情绪,因此在答题的开篇,可以用小王近期心情低落的原因进行做作答。如:理解小王夫妻双方长期异地,迫切想要陪伴照料妻子,享受家庭生活的心情,但是组织多次没有批准小王的申请,产生难过与低落也是在所难免。

      3.结合发力点展开劝说,增强说服力度

      从审题中挖掘的三个核心点,围绕危害、小王对此事的认知以及建议进行多角度、全方位的劝说。如:

      (1)阐明危害。情绪过于低落、工作不在状态是极不利于民警工作开展的。民警工作的特性需要民警随时上紧发条。无论是出于工作完成度还是自身或群众安危,都万万不可大意。

      (2)转变认知。组织没有批准申请,可能是因为小王自身一直以来表现积极优秀,组织难以割舍人才,也可能是因为近期工作高峰期,人手紧缺,还有可能是没有符合申请调动所在地单位要求。无论是何种原因,对于组织的安排都应该坚决服从,努力克服,尽快调整情绪,提升自身能力。只有这样,才能在未来有机会调动的时候抓住机遇。

      (3)提供建议。一是可以先调整自身的心理落差,放平心态,服从组织安排,重新以饱满的精神状态投入工作;二是可以与妻子好好沟通,相互给予更多理解与支持,休息时可以相互到对方所在地生活小憩,增强双方感情。

      4.注重语态

      除了内容之外,在劝说中要动之以情晓之以理,注意在表达中个人的情感和语气,如对方是同事,不要有居高临下的语气,要耐心沟通。

      2022广东省考面试热点:用法治引领节约粮食新风尚

      热点背景

      12月22日,十三届全国人大常委会第二十四次会议初次审议《中华人民共和国反食品浪费法(草案)》。制定反食品浪费法,既是保障国家粮食安全的需要,也是弘扬中华民族勤俭节约传统美德、加快推进资源节约型环境友好型社会建设的重大立法举措。

      勤俭节约是中华民族的传统美德。制定反食品浪费法,把体现中华民族传统美德和社会主义核心价值观的要求转化为法律规范,运用法治力量引领形成正确价值观,在全社会营造浪费可耻、节约为荣的氛围,为确保国家粮食安全提供法治保障。

      模拟试题

      当前农村无论红事、白事,大事小事都大摆宴席造成了严重的餐饮浪费,有数据显示:目前大型宴席的浪费率普遍在30%以上,有的达到50%甚至更高。对于“盛宴变剩宴”,你怎么看?

      参考答案

      1、概括话题,表明观点:

      操办红白事宴席是为了亲人、朋友、邻里之间相聚,送上祝福或者悼念逝者,但是在操办宴席的同时随之带来的是宴席上的浪费问题,而且浪费率颇高,甚至达到50%以上,与勤俭节约的传统美德相悖。因此,要坚决抵制盛宴变剩宴的问题。

      2、分析危害:

      (1)食物浪费严重。宴席剩下的食物,大多都是扔掉,大型宴席浪费率在30%,甚至更高,存在很严重的食物浪费问题。

      (2)加重经济负担。村民办宴席的排场越来越大,花销越来越多,随礼的金额也越来越高,会给自己和家庭带来很大的经济负担。

      (3)形成攀比风气。村民存在虚荣心,互相攀比举办宴席的次数和规模,恶性循环,让村里形成不良的攀比之风。

      3、分析原因:

      (1)村民思想意识差。①封建思想根深蒂固。大办宴席的陋习从古代一直延续至今,让群众误认为是一种习俗;②从众攀比心理严重。村民看别人都办宴席,自己由于攀比的心理作祟,也会想出各种理由办理宴席;③勤俭节约思想薄弱。村民日子越来越富裕,勤俭节约的思想变得薄弱,宴席剩余的餐饮不屑打包,导致办宴席浪费的问题愈演愈烈。

      (2)监督管理不到位。①制度的缺乏。对于大摆宴席,铺张浪费的问题只是通过村规民约的约束,缺少相应的管理制度;②处罚力度低。对于大摆宴席,铺张浪费的问题缺少相应的处罚措施或处罚力度比较小,村民们觉得就算摆了宴席,造成了浪费也不会有什么处罚,纵容了他们的行为。

      4、提出对策:

      (1)宣传引导。通过会议、广播、板报等群众喜闻乐见的形式,向广大群众传递关于例行节约的理念,婚娶事新办、白丧事简办、一般事不办,宴席之后剩下的餐饮要打包,使他们认识到铺张浪费与政府的要求相悖,不受群众欢迎,积极营造勤俭节约的行为习惯。

      (2)示范带头。鼓励农村党员、村干部、富裕户带头,做到“三控制”。一是带头控制办事名目,除婚丧嫁娶事宜外,其他事宜一般不操办;二是带头控制送礼金额,不得相互攀比,提高礼金;三是带头控制宴席档次,提倡吃农家菜,最大限度减少浪费。

      (3)监督管理。发挥农村红白理事会的管理工作,严格实行农村红白事登记备案和审批制,并且对宴席档次,办事周期长短严格把关,如不符合标准,不予办理,存在擅自办理的要进行处罚,积极发挥职能。

      2022年广东省公务员笔试已于1月3日开考,预计今年广东省考笔试成绩将于2022年1月下旬在广东省考试录用公务员管理系统专题网站上发布。考生可关注广东公务员考试面试备考专题查看2022广东省考笔试成绩及面试通知等重要信息。为方便各位考生备考,广东华图广东公务员考试网整理了2022广东省考成绩发布时间、入面名单相关内容,请各位考生及时查看。

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