2022广东省考成绩查分入口_广东公务员招录系统
2022-01-27 14:04 广东公务员考试网 来源:广东人事考试网
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2022年广东省考笔试已经结束一段时间了,现成绩暂时还没有公布,相信很多小伙伴已经等不及了,如果有小伙伴觉得自己笔试大概率能够进面的话,现在就可以准备开始复习面试内容了哦!小编在文末也准备了一些面试备考资料,快来阅读领取吧!
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2022广东公务员面试技巧:应变题容易被忽视的细节
在结构化面试中,经常涉及到应急应变能力的考察。此类题型,通常会在题干中设置一些紧急情况需要处理,在问法上往往会出现“请问,你会怎么办”等字样。考官通过此类题目来检验考生遇到突发状况时,是否能主动地谋求解决方法,并有规划、有方法地处理问题的能力。面对此类题目,抓住主要问题通常比较容易,但可能会忽视一些小细节,影响作答的完整性、思考的全面性。下面华图教育围绕应变题目容易被忽视的几个细节来重点阐述一下。
容易被忽视的细节1:身份
例如:一位群众在政务服务大厅窗口办理业务时,突然与工作人员发生争吵,假如你是其他窗口工作人员,你会怎么办?
这道题目比较容易关注到群众和工作人员发生了争吵,所以很多同学的第一反应是赶紧上前拉开争吵的双方,让群众消消气。可能忽视了我们的身份不是常见的“大厅负责人”,而是“其他窗口的工作人员”,可能同样在为其他群众办理业务中。两者职责任务不同,“窗口工作人员”代入“大厅负责人”的角色去越位处理显然是不合适的。
容易被忽视的细节2:情景
例如:一位群众在政务服务大厅窗口办理业务时,突然与工作人员发生争吵,假如你是大厅负责人,你会怎么办?
题目中明确出现的问题是群众和工作人员发生了争吵,需要进行处理。除此之外,还需要大家在脑海中构建当时的情境,补全可能会发生但是题目中未明确的情况,并进行解决。比如可能因争吵而引发其他办事群众围观,影响大厅正常办公秩序;或者有人拍照、录视频发到网上,带来舆论风波等,这样对问题的处理会更加全面。
容易被忽视的细节3:正在进行的工作
例如:你在陪同领导检查工作的过程中,突然发现一位群众与工作人员发生争吵,假如你是大厅负责人,你会怎么办?
同样是“大厅负责人”,同样是“群众与工作人员发生争吵”,我们是否可以直接“赶紧上前拉开争吵的双方,让群众消消气”了呢?还不行。题目中多了一个正在进行的任务,既“陪同领导检查工作”,需要先和领导说明请示,再去处理问题。也就是说如果突发问题和手头工作不是同一件,但都需要我们完成时,需要先把手头工作进行交代,再去着手处理其他问题。
2022广东公务员面试热点:全力守护打工人的身体健康
热点背景
某报告显示:从2013年开始到2018年,S市白领的体检异常率从94.60%上升到了98.75%。一方面,即便是在2013年,这个指标便已经明显高于社会预期,另一方面,能在体检中取得“无异常”结果的S市白领堪称凤毛麟角。在众多导致体检结果异常的原因中,骨质疏松、幽门螺旋杆菌、慢性宫颈炎、血粘度升高、甲状腺异常、慢性咽炎这六项分别位居男、女健康问题的前列。脱发、抑郁、睡眠不足等备受年轻职场人关注的健康问题,也给调查对象造成了普遍性的困扰。
模拟试题
一直以来,职场人士尤其是青壮年职场人士的健康问题备受关注。近日,某杂志发布的《S市白领健康指数报告》更是在网上引发了广泛关注。据调查显示:S市白领体检异常率99%。对此,你怎么看?
参考答案
1.概括话题,总体表态。
S市白领体检异常率99%的数据固然令人感慨,而年轻人骤然离世的消息更是令人扼腕叹息,这也为全社会关注年轻人的身心健康状态敲响了警钟。
2.分析影响、原因。
(1)分析影响。
①威胁生命健康,降低幸福指数。近年来,脱发、抑郁、睡眠不足等备受年轻职场人关注的健康问题给年轻打工人造成了普遍性的困扰。与此同时,父母的健康与否将直接影响了后代的健康,体检异常率99%也必然会影响新生婴儿的健康状态,这必然会给家庭带来巨大的经济负担和心理焦虑。
②可能影响到全民大健康的全局。大健康是根据时代发展,社会需求与疾病的改变,从而提出的一种全局的观念,健康中国战略如今已经上升为国家战略。国家领导人也指出,“没有全民健康就没有全面小康”。而这份报吿针对的仅仅是“白领”群体,可想而知,体力劳动者面临的健康威胁更是多种多样。这必然会影响到全民大健康的全局发展,影响健康中国战略的进程。
(2)分析原因。
①畸形的加班文化是罪魁祸首。在一些行业、企业,“内卷化”的处境催促着年轻人不停向前奔跑,披着“奋斗”外衣的“996”“715”“007”如黑洞般侵蚀着“打工人”们的休息时间,吞噬着人们的身心健康,加剧着人们的焦虑和压力。这种“健康换效率”的职场逻辑和扭曲的奋斗观显然是不合理的。
②不良的生活习惯是最大帮凶。有人习惯长期熬夜,有人时常不顾健康暴饮暴食,还有人习惯于吸烟酗酒,这些点点滴滴的不良行为积累起来,无疑像水滴石穿一样给身体埋下了一颗定时炸弹。
3.提出解决措施。
(1)职场人士要树立健康的生活理念。“身体是革命的本钱。”一些年轻人理应对自己的生活方式加以反思,过度透支自己的身体,是对自身的不负责任,也将给家人带来巨大悲痛;定时体检、劳逸结合、加强运动、合理膳食,养成良好的生活习惯,才能拥有一个健康的身体,未来才会有更多可能。
(2)用人单位应培育人性化的管理理念。用人单位要摒弃短视行为,树立长久健康的管理理念。除了为劳动者提供完备的健康支持,在依法为员工缴纳医保的基础上,还应尽可能为员工提供定期体检,并确保员工的病休权利。与此同时,用人单位也应从源头抓起,加强时间管理并加大对员工的培训力度,做到合理分配工作任务,全力提升员工的劳动效率,避免让员工陷入过劳状态。
(3)社会各界须形成合力加强监督。针对“996”“715”“007”的大行其道,社会各方应形成合力,加大治理力度,尤其是劳动监管部门更应将专项整治工作常态化的推进下去,严打企业的违规行为。而劳动仲裁部门也要积极帮助员工进行维权,保护员工基本权益,共同抚平人们的焦虑和压力,让人们在奋斗中获得更多幸福感。
时间匆匆如流水,转眼间已将进入1月中下旬,这也就意味着2022年广东省考笔试成绩即将发布!结合往年广东公务员考试时间节点来看,2022年广东公务员考试成绩或将于2022年1月下旬或2月上旬公布!考生们还是要安心备考,点击下方图片,预约2022广东省考笔试成绩查询,你的成绩,我来盯,发布后短信通知,第一时间了解最新资讯!
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