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  • 【国家公务员官网 】2022国考面试备考:无领导小组讨论发言机会在哪里?

    2022-01-25 17:17 广东公务员考试网 来源:国家公务员考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      无领导小组讨论面试是公务员面试中比较难的一种形式。大家对于这种面试形式可能会比较害怕,特别对于一些内向的学生而言,在备考和练习的过程中,就非常痛苦。大家最为头疼的部分,非自由讨论莫属了。很多同学在自由讨论阶段,容易陷入无话可说的境地,成为场上的小透明,自然分数就不高了。那么今天我们就来给大家介绍一下,在自由讨论阶段,你的发言机会在哪里,怎么抓住机会展现自己。

      自由讨论的发言机会隐藏在两条主线中,分别是聚焦任务和聚焦进程。聚焦任务是为了讨论的效果,而聚焦进程是为了讨论的效率。那么接下来我们来介绍一下两条主线中的发言机会。

      (一)聚焦任务

      1.讨论的基础-标准设立

      在讨论的初期,常常会陷入混乱的局面。之所以混乱,是因为“一千个人有一千个哈姆雷特”每个人对于事物的认知不同,大家各执己见,就很难进行有效讨论。这个时候就需要有人站出来引导,根据大家的题目以及组员的发言,制定讨论的基础,也就是形成对任务理解的依据和准则。能够让小组成员信服的标准设立,是非常有质量的发言。

      2.方向的把握-纠偏和聚焦

      在讨论的过程中,常常有些考生会不由自主地把重点搞错,将讨论的重点带跑偏,发言没有聚焦任务,导致出现低效率甚至无效的讨论。当你意识到没有聚焦任务讨论的时候,就该勇敢站出来,及时纠偏,并且再次聚焦任务,让讨论回归正轨。

      3.成果的梳理-归纳总结

      在讨论的过程中,考生一般都会将任务细化切分成一个个子任务,来各个击破,在讨论的过程中,虽然一个个子任务完成了,但是还是会有很多考生还是会将之前讨论过的内容又提上来讨论,这就造成了讨论的拖沓。所以在组内有一定的讨论成果之后,需要有人站出来来进行阶段性的总结,将之前讨论的结果进行归纳总结,推进讨论的进程,保证讨论的效果。

      (二)聚焦进程

      1.讨论的效率-进程控制

      在讨论的过程当中,很多时候大家针对于一些细枝末节争得不可开交,谁也说服不了谁,谁也不愿意让步,在场面僵持的情况下,就是一个发言机会,这个时候就需要一个人站出来推进进程。既然大家对于这个问题暂时不能达成共识,那么从大局考虑,可以先跳过该问题,先来讨论其他问题,以便能够形成更多的讨论成果。

      2.确保任务的完成-促进达成共识

      在讨论的过程中要注意时间和任务的完成程度。在过程中有一定的成果之后需要进行一定的总结。在讨论的后半段,时间所剩不多,如果还没达成共识,可以适当提醒时间,以提高讨论的效率。

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    2022年1月9日
    成绩公布

    成绩公布时间:2022年1月9日

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    2022年2月-3月
    面试

    面试时间:2022年2月-3月

    面试名单:2022国家公务员考试面试名单

    达到公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的招考职位,将进行调剂。调剂职位及调剂相关事宜,在公共科目笔试成绩公布后,通过考录专题网站面向社会统一公布。

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    2022年3-5月
    体检

    体检时间:2022年3月-5月

    体检名单:2022国家公务员考试体检名单

    面试和专业能力测试结束后,将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。考生可到考录专题网站查询本人面试成绩。

    2022年5月
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    补录时间:2022年5月

    补录公告:2022国家公务员考试补录公告|职位表

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