广东选调生考试面试试题-广东2022年省考成绩排名
2022-01-23 06:24 广东人事考试网 来源：广东华图教育
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广东省选调生考试面试常识题：
阳春白雪
阳春白雪，原指战国时代楚国的较高雅的歌曲，后比喻高深的不通俗的文学艺术。
阳春白雪的典故来自《楚辞》中的《宋玉答楚王问》一文。
楚襄王问宋玉，先生有什么隐藏的德行么?为何士民众庶不怎么称誉你啊?
宋玉说，有歌者客于楚国郢中，起初吟唱"下里巴人"，国中和者有数千人。当歌者唱"阳阿薤露"时，国中和者只有数百人。当歌者唱" 阳春白雪"时，国中和者不过数十人。当歌曲再增加一些高难度的技巧，即"引商刻羽，杂以流徵"的时候，国中和者不过三数人而已。
宋玉的结论是，"是其曲弥高，其和弥寡。"阳春白雪"等歌曲越高雅、越复杂，能唱和的人自然越来越少，即曲高和寡。
当然宋玉与楚襄王的这番讨论的目的不是谈论歌曲本身，而是强调雅与俗的巨大差距，并为自己的才德不被世人承认而辩解。
宋玉进而说"鸟有凤而鱼有鲲"，自然非凡间俗物可比。宋玉说，"非独鸟有凤而鱼有鲲也，士亦有之。"最后，宋玉引出了自己的结论，即"夫圣人 瑰意琦行，超然独处;夫世俗之民，又安知臣之所为哉?"宋玉的意思是，但凡世间伟大超凡者，往往特立独行，其思想和行为往往不为普通人所理解。
阳春白雪这个典故说明了不同的欣赏者之间审美情趣和审美能力存在着的巨大差异。乐曲的艺术性越高，能欣赏的人就越少。不得不承认，这种差异又和欣赏者的主观趣味有很大关系，有时很难得到一个客观公允的评价。
刷题巩固
“阳春白雪”原指战国时代楚国的一种较高级的歌曲，现用来比喻( )。
A、价格昂贵的酒
B、具有收藏价值的古董
C、品德高尚的人
D、高深、不通俗的文学
【解析】D 本题考查人文历史
阳春白雪，春秋时楚国歌曲名。因为高深难懂，能和唱的人很少，原指战国时代楚国的较高雅的歌曲，后多用 来比喻高深的不通俗的文学艺术。
故正确答案为 D。
广东选调生考试面试备考技巧：
本期为各位考生带来了2022年国考面试模拟题：法治为“锁”，护佑个人信息安全。进入了面试环节的你，是否感到很紧张，怕面试官出的题你听都没听说多，怕一不小心说错话，而错失了这个机会。那么，你是否每天都有关注社会热点，你是否懂得一些面试技巧呢?公职资讯网温馨提示考生阅读下文，相信能给考生带来一定的帮助。
【热点背景】
《中华人民共和国个人信息保护法》于2021年11月1日起正式施行，这标志着我国个人信息保护立法体系进入到了全新的阶段。个人信息保护法的出台不仅仅保护了个人信息权益，也为信息处理者以及主管机关的职权范围提供了全面的、体系化的法律依据，为个人信息防护提供了安全保障。
【模拟试题】
2021年11月1日起，我国正式颁布了《中华人民共和国个人信息保护法》，为我国居民的个人信息防护提供了更加全面的安全保障，对此你怎么看?
【参考答案】
1.表明态度。
在百姓的殷殷期待中，历时多年，《中华人民共和国个人信息保护法》“上线”了，在与2021年9月1日起正式施行的《中华人民共和国数据安全法》的相互配合之下;个人信息保护、数字安全终于步入法治时代，翻开了全民健康上网、放心上网的新篇章。
2.分析其颁布的背景。
(1)信息化时代，网络已成为生产生活的新空间、经济发展的新引擎、交流合作的新纽带。
(2)经营者在数字技术应用上更加专业、成熟。个别企业、机构甚至个人，随意收集、违法获取、过渡使用、非法买卖个人信息等问题日益突出。
3.分析其积极意义。
(1)为个人信息筑牢防护堤。群众无需时刻担心个人信息的泄露，切实将广大人民群众网络空间合法权益维护好、保障好、发展好，使广大人民群众在数字经济发展中享受更多的获得感、幸福感、安全感，进而能够真正享受互联网以及信息化时代带来的便利。
(2)为依法治理提供依据。法律确立了原则、厘清了界线、消除了争议，其中明确个人信息处理应遵循合法、正当、必要和诚信原则，既具有针对性，也有可操作性。很多企业过度索权、超范围收集个人信息，是过不了这道“筛”的。
(3)具有法律的权威性。这一条例的实行，体现了国家执法必严，违法必究的决心和态度，保障了未来国家的长远发展。
4.谈谈如何具体践行。
(1)加大宣传力度。有关部门和新闻媒体应加大《个人信息保护法》宣传普法力度，通过开设课程、现身说法、以案释法、舆论引导等多种形式，增强个人信息保护意识和防范技能，正确应对网络安全风险。
(2)精准封堵网络安全漏洞。网络产品提供者应当履行网络产品安全漏洞管理义务，及时监测、修补、合理发布安全漏洞，让网络环境更加安全。
(3)精准打击违法违规行为。相关职能部门应相互协作、联动监管、加强执法，打好“组合拳”，铲除违法售卖个人信息相关黑色产业链，对不落实《个人信息保护法》的互联网平台和企业依法依规严厉处罚。
2022广东选调生考试面试注意事项：
8.公开遴选、公开选调资格审查工作由谁负责?
答：资格审查工作由遴选选调机关负责。报名期间，遴选选调机关根据报考资格条件对报考申请进行集中审查，确认考生是否具有报考资格。
资格审查贯穿公开遴选和公开选调全过程。在各环节发现考生不符合报考资格条件的，遴选选调机关均可取消其报考资格或者遴选、选调资格。报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致考生在本级机关工作不满2年、处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的，遴选选调机关将终止其遴选、选调程序，不再将其确定为面试、体检、考察、公示或者备案人选。
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