2022国家公务员考试网公告_2022年国考官网入口
2022-01-22 00:14 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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国家公务员考试的体检和考察
招录机关按照综合成绩从高到低的顺序，确定进入体检和考察的人选。个别参加面试人数与计划录用人数比例低于3:1的职位，报考者面试成绩应当达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。
招录机关负责体检和考察工作。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。涉及个别职位调整体检有关项目标准的，见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。
考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。部分中央一级招录机关实行差额考察，按照人岗相适原则择优确定拟录用人员，不唯分取人。
根据职位需要，部分招录机关将对报考者有关心理素质进行测评，测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。公安机关人民警察职位，将对报考者履行职责所需的体能情况进行测评，测评项目和标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》等执行，体能测评不合格的，不得确定为拟录用人员。
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2022国考面试专业专项部门考情介绍之证监会
一、职能口号
两维一促：维护市场公开、公平、公正，维护投资者特别是中小投资者合法权益，促进资本市场健康发展。
二、基本考情
1.面试形式：结构化。
2.面试题量：全天1套题， 2道结构化+2道专业题(3选2作答)。
3.面试时间：20分钟或25分钟。2014-2016年为20分钟，2017 -2021年为25分钟。
4.考查方式：看题，提供题本、草稿纸、笔。
5.专业性：结构化关注金融时政热点、证监会工作实务;专业题除直接考查外，近年来更倾向于结合热点，灵活考查专业功底。
三、证监会面试趋势及变化
(一)经济类话题比重上升
以往，证监会的考点多涉及社会时政热点，但自2019年起，证监会连续3年聚焦领导人的经济类讲话，紧扣中央经济工作动向。如2019年考查“中国优秀企业走出去”，2020年考查“6亿人收入仅1000元”，2021年考查“平台经济”，经济类话题的考查频率显著提升。这就要求考生关多注国内经济发展趋势，了解证券期货行业相关政策，具备热点解读能力。
(二)专业知识考查更灵活
在证监会专业面试中，以往通常直接考查专业知识。但近年来，更倾向于将专业知识结合热点来考查。这就要求考生一方面要功底过硬，扎实掌握专业知识;另一方面还要能学以致用，灵活驾驭专业知识。
(三)追问更看重个人品质
在证监会追问环节中，考官以往多关注考生的求职动机。但近年来看，追问环节更加关注考生的个人情况，如兴趣、品质、经历等，以此来考查考生的个人品质及真实能力。这就要求考生一方面要提前梳理个人经历，临场机敏应答;另一方面要结合证监会工作特点，深挖个人经历，打磨个性亮点。
四、证监会面试考查重点
(一)侧重经济思维
近年来，证监会极其关注考生是否具备经济思维。
一是考查宏观经济思维。证监会常聚焦领导人的经济类讲话，测查考生是否关注国内经济发展趋势，如2020年考查李克强总理关于“6亿人收入1000元”的讲话。
二是关注考生金融敏感度。证监会面试紧扣中央经济工作动向，要求考生系统了解证券期货行业相关政策，且具备热点解读能力，如2021年考查习近平总书记关于“平台经济”的讲话。
(二)重视专业素养
按财金、会计、法律、计算机四大类，分类考查考生的专业素养。
一是专业性极强。专业题考点繁杂，知识量大，内容枯燥，难记忆。要求考生功底过硬，扎实掌握专业知识。
二是考查愈加灵活。近年来更倾向于将专业知识结合热点来考查。要求考生思考约1分钟后，即兴口述，做到内在逻辑严谨、表达结构清晰、专业用语精准，难度较大。
(三)关注个人品质
考官会随机抽取考生，灵活追问，考查考生的个人品质及真实能力。
一是追问具有随机性。通常追问话题广泛，问法灵活。这就要求考生提前梳理个人经历，临场机敏应答。
二是关注考生个人品质。常追问考生的基本情况，如兴趣、特长、经历等。考生备考时应结合证监会工作特点，深挖个人经历，打磨个性亮点。
2022中央机关及其直属机构考试录用公务员考试笔试已于11月28日举行，2022年国考成绩查询入口由此进入。2022年国家公务员考试笔试成绩查询入口已经开通（1月9日），查询入口由国家公务员考试录用系统提供，各位考生可凭本人身份证号登录考录专题网站查询笔试成绩及最低合格分数线，并及时关注后续发布的首批面试名单。
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