2022年广东肇庆公务员笔试成绩是如何计算的呢?_广东人事网
2022-01-22 07:21 广东公务员考试网 来源:广东省公务员考试网
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2022年广东省公务员笔试成绩是如何计算的呢?
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笔试成绩计算
笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。其中:
一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%;
行政执法类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×40%+专业科目笔试成绩×20%;
公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;
审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25%+《申论》成绩×25%+专业科目笔试成绩×50%。
2022年公务员考试考试公告已经发布,考生需提前做好备考的准备,届时华图教育网会第一时间整理公布往年公务员考试考试面试真题、公务员考试面试试题、公务员考试考试真题、2020年公务员考试考试面试真题/试题,供大家参看!
2020公务员考试考试面试试题—公务员考试面试2020年8月27日铁路公安面试题
2020年8月27日铁路公安面试题
1.有一对夫妇不赡养老人,给他们父母造成了很大的精神伤害,所以法院判决他们道歉,但经多次提醒均不作为,然后计入失信名单,有人认为小题大做,你怎么看?
2.交通法规抓拍,如果你是交管部门,请对机动车礼让行人过马路的情况做调研。
3.有一个厂家承诺给红十字会1000套衣服,用于捐赠给贫困山区,但时间过了好久,一直没有收到,现红十字会派你去调查此事,你会怎么办?
4.某地铁站不让携带便携式自行车上地铁,一名乘客不按规定非要将自行车带上地铁,在乘车过程中与执法人员产生争执,情绪激动,导致一大批群众围观并且拍照,针对此种情况,你作为办案民警,会怎么处理?
【例题】1.一个盒子里有黑棋子和白棋子若干粒,若取出一粒黑子,则余下的黑子数与白子数之比 为9:7,若放回黑子,再取出一粒白子,则余下的黑子数与白子数之比为7:5,那么盒子里原有的黑子数比白子数多:
A.5枚
B.6枚
C.7枚
D.8枚
1.【答案】C。解析:棋子总数减1是9+7和7+5的倍数,因此设棋子总数为48n+1,48为16和12的最小公倍数。根据黑子数量得等式27n+l=28n,解得n=l。因此黑子有28枚,白子有21枚,黑子比白子多7枚。
【例题】2.一学生在期末考试中6门课成绩的平均分为92.5分,且6门课的成绩是互不相同的整数,最高分是99分,最低分是76分,则将这些分数从高到低排列居第三的那门课至少得分为( )
A.93
B.95
C.96
D.97
2.【解析】B。由于6门课的平均分已定,因此要使第三高的分数尽可能得低,则需第二高的分数尽可能得高,不妨将第二高的分数设为98分。此时第三高、第四高、第五高的分数总和至少为92.5×6-99-98-76=282(分),三个分数的平均分至少为282÷3=94(分)。由于各门课的成绩互不相同,因此第三高的分数至少为95分,此时第四高、第五高的分数分别为94分、93分。
2022年广东省公务员考试于1月3日开考,笔试结束完成阅卷后公布成绩和合格分数线,时间大概在20天左右,那面试肯定也不会很远了,广东的小伙伴们心里有点数了吗?考场如战场,大家切忌打没有把握的仗!以下是华图广东公务员考试网小编为大家整理的2022年广东省考成绩查询快捷入口、往年广东公务员考试笔试成绩计算方式、省考分数成绩排名、广东公务员考试入面分数线,建议提前收藏(快捷键CTRL+D)。
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- 笔试后20个工作日左右
-
笔试成绩
查询入口:广东省公务员考试录用管理信息系统
一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%;
行政执法类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×40%+专业科目笔试成绩×20%;
公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;
审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25%+《申论》成绩×25%+专业科目笔试成绩×50%。
- 笔试结束后20个工作日左右
-
合格分数线
报考人员可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公务员考试录用管理信息系统查询笔试成绩。
查询入口:广东省公务员考试录用管理信息系统
- 3月份
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面试
面试公告:面试名单
全省统一命题,统一时间进行。面试工作另行通知。面试成绩满分100分,按四舍五入保留小数点后2位。
总成绩:考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试前加考专业科目(技能)测试职位的考试总成绩=笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%+面试成绩×20%。
- 4月份
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体检考察
体检:考试结束后,按考试总成绩从高分到低分的顺序,按职位招录人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。
体检名单:体检名单
考察:考察的主要内容包括考生身份、报考资格条件以及考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、财务状况、社会关系和是否具有报考回避情形等方面的情况。
资格复审:资格复审名单
- 官网发布
-
公示录用
招录机关按照规定的程序和标准,根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟录用人员。
录用公告:录用公示名单
- 另行通知
-
递补调剂
确定为体检、考察对象的考生如出现体检、考察不合格,或考生放弃体检、考察、录用资格的,以及公示中发现问题不予录用的,相应职位可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。
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