国家公务员考试网2022国考公告_国家公务员官网入口2022
2022-01-21 05:14 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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2022年国家公务员考试成绩查询入口于2022年1月10日正式开通,报考者可于2022年1月10日起登录考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。2022国考成绩公布网址:http://bm.scs.gov.cn/pp/gkweb/core/web/ui/business/home/gkhome.html。
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一、调剂的原则和条件
(一)调剂在公共科目和专业科目考试内容相同(即指报考人员应答的是同一类试卷)的职位之间进行。
(二)已进入首批面试名单的报考人员不得参加调剂。
(三)参加调剂的报考人员只能申请一个调剂职位。
(四)申请调剂的报考人员应当符合调剂职位规定的资格条件和要求。
(五)申请调剂的报考人员公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位的最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线。申请调剂中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位以及公安机关人民警察职位的报考人员,专业科目笔试成绩还应当达到最低合格分数线。
(六)进入调剂职位面试的人员不得参加原报考职位的递补。
二、调剂程序
(一)报考人员从即日起,可以登录“中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题网站”(以下简称“专题网站”,http://bm.scs.gov.cn/kl2022)查询调剂职位、调剂人数、考试类别、资格条件、招录机关联系方式等。
(二)2022年1月11日8:00至1月13日18:00期间,报考人员通过报名时的用户名和密码登录“专题网站”,填报申请调剂的相关信息。报考人员需要咨询调剂职位专业、学历、学位等资格条件信息时,请直接与招录机关联系。在提交调剂申请时间结束之前,报考人员可以更改申请调剂的职位。
非网上报名的报考人员参加调剂时,请直接与拟申请调剂的招录机关联系,在2022年1月13日18:00前提交书面调剂申请。
(三)2022年1月14日8:00至1月15日18:00,招录机关对涉及本机关(单位)职位的网上调剂申请和书面调剂申请一并进行资格审查。对于未组织专业科目笔试的职位,资格审查按照调剂人员公共科目笔试总成绩从高分到低分的顺序进行;公共科目笔试总成绩相同的,按照行政职业能力测验科目成绩排序;公共科目笔试总成绩和行政职业能力测验科目成绩都相同的,一并进入资格审查。对于组织了专业科目笔试的8个非通用语、中国银保监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构以及公安机关人民警察职位,资格审查依次按照合成成绩、公共科目笔试总成绩、行政职业能力测验科目成绩从高分到低分的顺序进行,合成成绩、公共科目笔试总成绩、行政职业能力测验科目成绩都相同的,一并进入资格审查。审查合格人数达到规定的调剂人数后,招录机关不再对其他人员进行资格审查。
三、查询调剂结果
调剂结束后,将形成进入面试的人选名单,在“专题网站”统一公布。2022年1月17日之后,可以登录“专题网站”查询调剂结果。
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2022国考面试专业专项系统考情介绍之中央党政机关
一、基本考情
1.面试形式:结构化、无领导、结构化小组、半结构化均有涉及,且各部门或岗位面试形式变化多样。结构化每套以四或五道题目为主。
2.面试时间:结构化共20-25分钟不等,大多数部门剩余5分钟提醒;无领导总时间为70-80分钟,一般自由讨论的时间是50-70分钟。结构化小组一般3人一组,共3道题,场外15分钟,场内每题作答3分钟,点评回应各2分钟。
3.考查方式:听题为主,微材料或漫画等会单独放题签;材料结构化一般为“一拖五”形式,备考室看材料,场内听题作答;无领导、结构化小组采取看题的方式。
4.专业性:(1)2020年开始各部门自主命题,分为三种情况:只考通用题,只考专业题,考查通用题+专业题。相较于以前,考查专业题的比重明显上升。(2)多数部门需备考司局级面谈、追问,公文处理与写作、性格测试以及外语等专业考试。
二、中央党政机关面试趋势及变化
(一)命题凸显专业特点
从2020年开始,中央党政机关各部位自主命题,考查更加专业,难度更大。主要特点是:
1.命题涉及专业背景,各部委的面试题目更加精细化和专业化,专业题多与部门甚至报考司局的工作相关,专业性明显。
2.岗位匹配性考查增多。
2020之前,中央党政机关基本在领导面谈中考查岗位匹配性的题目,但在近两年,传统面试环节对岗位匹配性的考查力度明显加强,要求考生能够结合部门特点、结合报考岗位进行回答。
(二)面试环节多样
国考其他专项的面试考查形式与环节较为固定,中央党政机关更倾向于大面试,考查形式富于变化,环节流程多元,对考生的综合素质要求更高,备考内容与备考压力也随之大幅增加。总体而言,特点如下:
1.面试分为三个环节。
一般而言,中央党政机关的大面试分为三个环节,第一是专业考试和综合素质测评环节,专业考试经常考查公文写作与外语笔试、口试,综合素质测评多为心理测评;第二是传统面试环节,覆盖所有主流的面试形式;第三个是司局级面谈环节,考生参与传统面试后差额进入该环节,主要是与报考司局的领导进行交流,围绕考生个人经历、报考岗位职责、部门或司局热点进行追问,突出人岗相适。需要注意的是并不是所有部委都涉及这三个环节,三个环节的先后顺序也并不严格固定。
2.传统面试形式多变。
传统面试环节考查结构化、无领导、结构化小组、半结构化,以结构化为主,不同部委采用的考查形式各不相同,如结构化或无领导、结构化与无领导、结构化或结构化小组等。
(三)注重考查政治理论素养
1.新时代党的组织建设要求。
贯彻新时代党的组织路线,要求坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出政治标准,培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。
——摘自《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》
年轻干部要提高政治能力。在干部干好工作所需的各种能力中,政治能力是第一位的。
——2020年10月10日,习近平在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上指出
2.招考政策的重要变化。
(1)《公务员录用规定》(2019年11月26日发布)
第三条公务员录用坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻新时代中国共产党的组织路线和干部工作方针政策,突出政治标准。
第二十二条公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置,重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。
第三十四条考察工作突出政治标准,重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。
(2)2020-2022年国家公务员考试公告在招考条件中增加了“具有良好的政治素质”这一要求,并根据《公务员录用规定》对考试内容和考察重点做了对应调整,具体内容同上。
3.相关面试题目增加。
2022年国考中央党政机关的面试中,增加了对政治理论素养的考查力度,如旗帜鲜明讲政治、国之大者、政治腐败、四抓两整治等思想性、理论性较强的党建话题。
三、中央党政机关面试核心特点
(一)各部委自主命题的趋势下,要求考生对报考部门、岗位的职责以及相关专业知识全面备考,学习内容增多,难度增大。
各部委根据“人岗相适”的原则,更注重考查考生的专业知识和对报考部门、司局工作职责的深入了解。
(二)结构化、无领导、结构化小组、半结构化,面试形式全覆盖,考查侧重和应对技巧各有不同,备考的全面性要求高。
史上出现过的公务员面试形式都有可能考到。考生需要多种面试形式都训练到位。
(三)计划组织协调,着重考查活动策划、调查研究能力,对活动的针对性和创新性要求高。
重点考查活动策划与调研题目。考生需要具备一定活动策划经验和较强的机关活动实务能力。
(四)注重政府机关的日常工作,机关工作实务要求高。
以政府机关,尤其一线基层单位日常工作情境命制题目,如“行政执法受阻”“农村或社区矛盾纠纷化解”“政务服务大厅”“舆情应对”等,考生需要全面了解政府机关工作实务。
(五)创新题型,逢考必出,知识储备和临场反应能力要求高。
创新题型主要以微材料、遣词造句、反驳类等形式呈现,重点考查综合分析能力、人际交往意识与技巧、计划组织协调能力、应变能力等,要求考生具备极强的考场应变能力与关键信息提炼能力。
(六)司局级面谈,心理素质和岗位认知要求高。
很多部门(如工作需长期驻外、出差、加班或涉密部门)会有司局级面谈环节,通过考生与部门司局级领导直接面谈的方式,以决定考生录取与否,且近三年采用司局级面谈的部门越来越多。
考查内容主要围绕考生自我认知(价值观、政治理论素养等)、岗位认知(部门工作职责或重点工作等)、专业能力(外语、公文写作与处理等)等考查其岗位匹配性。
(七)知识考查范围广,政治理论素养要求高
社会热点知识考查范围广泛,涉及“五位一体”的方方面面,尤其针对精准扶贫、乡村振兴、社会主义核心价值观、党建等热点问题的考查比较深入。
结合最新的公务员招考标准,以及当前习近平新时代中国特色社会主义思想的全党全民学习热潮,2022年很有可能把运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力作为重点考查内容,要求考生具备极强的政治理论素养。
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