2022国家公务员考试网官网_国考补录职位表
2022-01-21 03:50 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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国家公务员考试的体检和考察
招录机关按照综合成绩从高到低的顺序,确定进入体检和考察的人选。个别参加面试人数与计划录用人数比例低于3:1的职位,报考者面试成绩应当达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线,方可进入体检和考察。
招录机关负责体检和考察工作。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位,相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。涉及个别职位调整体检有关项目标准的,见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。
考察工作突出政治标准,采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行,重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。部分中央一级招录机关实行差额考察,按照人岗相适原则择优确定拟录用人员,不唯分取人。
根据职位需要,部分招录机关将对报考者有关心理素质进行测评,测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。公安机关人民警察职位,将对报考者履行职责所需的体能情况进行测评,测评项目和标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》等执行,体能测评不合格的,不得确定为拟录用人员。
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2022国考面试专业专项部门考情介绍之海事局
一、职能口号
海事局——水上交警(水上交通安全的守护者)
二、基本考情
1.面试形式:以普通结构化为主。
2.面试题量:每天1套题,每套4或5道题目。
3.面试时间:4道题20分钟或5道题25分钟,包干制,提前5分钟提醒,个别地区剩余3分钟或2分钟提醒,口头提醒、举牌提醒和“嘀”声提醒均有。
4.考查方式:普通结构化题目采用场内听题的考查方式,无题本;大材料题,采取场外看材料,场内听题方式,无题本;微材料题采用场内看题的考查方式,有题本。
三、海事局面试趋势及变化
(一)题目创新多变
近年来国考海事局面试题目愈发灵活创新,与国考其他部门存在明显差别,而且每年都有新变化。视频题、大材料题、反驳题、微材料题、一拖二材料、图片题等各种创新面试题目层出不穷,而且问法也更加灵活,只练习常规题目远远不够。具体来说:
1.2019年以反驳类题目为重点考查题型,并且出现了以微信截图为载体来呈现题干信息的材料题目。
2.2020年以一篇材料两道问题的“材料一拖二”类型题目为主,还首次出现了由符号和公式组成的开放式题目。
3.2021年不仅在第一天以大材料的形式呈现题目,更是在后几日的面试中在“材料一拖二”的基础之上将图片作为材料的一部分加入到题干当中。
4.部分综合分析类题目的提问从传统的“对此现象你怎么看”转变为“你认为此现象背后的原因是什么”;计划组织类题目的提问从“如何做好调研工作”转变为 “你会收集哪些方面信息?说明理由,并且说明获取的途径”。
(二)考点务实专业
近四年的国考海事局面试题目当中每年都会考查海事专业专项的题目,主要集中在考查计划组织协调能力、应变能力和言语理解与表达能力的范畴。
具体来说,考查范围包括海事执法和宣传等相关内容,如开展海滩垃圾清理行动、建立“智慧海事”服务平台、水上常见违规问题处理、水上交通安全宣传等。需要考生对海事工作实务有一定了解,才能更加专业地作答。
(三)要素全面灵活
近四年海事局面试题目对于能力的测评逐渐从单一要素转为多要素融合,一道题会融合多种测评要素进行考查,如果仅是掌握综合分析能力、计划组织能力等题目类型的答题思路,但是不能做到融会贯通也会很难应对题目。对比国考其他部门的单一要素测评难度更大,对考生要求更高。具体来说:2018年出现了言语表达与应变能力相结合的题型,2020年出现了岗位匹配与综合分析相结合的题型,2021出现了人际交往和计划组织相结合的题型。
(四)内容紧贴时政
近四年国考海事局面试题在高频社会热点的考查比例有所加重,话题覆盖面更广,实效性更强。需要对主题有更广泛的了解,对话题有更深刻的认识才能够应对自如。具体来说:
1.电商扶贫、直播经济、碎片化阅读、网络外卖、垃圾围城……近四年海事面试题目考点涉及社会转型期的各类突发矛盾,覆盖政治、经济、生态、民生、文化等各个领域,综合性极强。根据数据统计,2018年涉及时政背景的题目占比为30%,到了2021年提升至65%,考查题量倍数增长。
2.除了综合分析题型外,计划组织、应变能力甚至是现场模拟类型的题目均表现出以政府工作重点和社会热点话题为背景命制的趋势。比如餐饮浪费、旅游扶贫、网红经济、老旧小区改造、养老服务等。
四、海事局面试考查重点
(一)材料题,要求审准核心关键
重点考查材料题,包括大材料、人际对话类微材料、现场模拟情境沟通式微材料、一段微材料设置两个问题的一拖二形式。考生需要全面把握材料,精准审题概括核心关键词,实现材料与答题的有效结合才能一击制胜。
(二)专业题,要求了解工作实务
重点考查应变题目,要求考生依据海事政务与执法一线实务解决各种工作问题。考生需要具备海事专业能力。
(三)沟通劝说,要求化解实际矛盾
重点考查现场模拟题目,要求考生根据题目情景和身份现场与考官模拟讲话。考生需要具备较强的沟通表达能力。
(四)社会热点,要求掌握高频考点
重点考查综合分析题目,话题覆盖面广,实效性强。考生需要对热点时政足够了解。
(五)人岗匹配,要求适应海事工作
重点考查岗位匹配题目,要求考生对工作价值观如工作幸福感、责任担当意识、主观能动性等有正确的认识。考生需要充分挖掘自身经历、提高胜任素质。
(六)活动策划,要求形式富有创意
重点考查计划组织题目,要求策划组织“有创意”的活动。考生需要具备丰富的活动策划经验和较强的创新思维。
国家公务员考试网为您发布2022国家公务员笔试成绩公布时间及成绩查询入口、面试名单/时间,2022国考成绩查询时间:2022年1月9日。华图教育在此提醒各位考生,要充分了解2022年国考面试的各时间节点情况,这样才能做到备考有的放矢。
2022年国考成绩成绩查询入口【同步开通】
成绩查询入口:国家公务员考试录用系统2022国家公务员笔试合格分数线
面试备考资料:国考面试礼包丨国考面试测评丨面试翻盘计算器丨国考面试礼仪
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2022年国考笔试成绩已经公布,图图为各位小伙伴们梳理的了2022年国家公务员面试阶段流程》》》
- 2022年1月9日
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成绩公布
成绩公布时间:2022年1月9日
成绩查询入口:2022国家公务员考试成绩查询入口
- 2022年2月-3月
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面试
面试时间:2022年2月-3月
面试名单:2022国家公务员考试面试名单
达到公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的招考职位,将进行调剂。调剂职位及调剂相关事宜,在公共科目笔试成绩公布后,通过考录专题网站面向社会统一公布。
- 2022年3-5月
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体检
体检时间:2022年3月-5月
体检名单:2022国家公务员考试体检名单
面试和专业能力测试结束后,将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。考生可到考录专题网站查询本人面试成绩。
- 2022年5月
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补录
补录时间:2022年5月
补录公告:2022国家公务员考试补录公告|职位表
- 2022年
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录用
录用公告:2022国家公务员考试补录公告
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(编辑:广东华图)
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