2022年广东广州公务员笔试成绩是如何计算的呢?_广东省公务员考试录用管理系统
2022-01-21 07:52 广东公务员考试网 来源:广东省公务员考试网

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2022年广东省公务员笔试成绩是如何计算的呢?
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笔试成绩计算
笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。其中:
一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%;
行政执法类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×40%+专业科目笔试成绩×20%;
公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;
审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25%+《申论》成绩×25%+专业科目笔试成绩×50%。
公务员考试面试2020年6月22日国家统计局调查总队面试题
国家统计局调查总队:2020年6月22日
材料一:五位一体,经济高质量发展背景。
材料二:座谈会,科技创新型企业融资没抵押物,创新产业单一,传统企业转型升级,手续时间长,门槛高,银行融资压力大。
材料三:经济的一个表格:2018-2019经济增速,城镇居民可支配收入、农村可支配收入、企业每万元能耗基本没变,空气污染也没变,博士硕士人才从4.2变成了3.9。
【问题】
1.从“创新、协调、绿色、开放、共享”这五个词中选三个关键词论述。
2.对第一题选出来的词,组织一项专项调查。你怎么开展此项调查?
3.请根据座谈会内容,对于不同企业的问题进行座谈会总结,假如你是主持人,请现场模拟。
4.针对图表中数据,请分析存在的三个问题,并提出对策。
【例题】:19,18,26,24,33,30,40,( )
A. 32
B. 34
C.36
D. 38
【解析】答案:C。这道题是一道多重数列,属于交叉多重,交叉完,发现,偶数项是一个公差为6的等差数列,奇数项是一个公差为7的等差数列,经计算答案为30+6=36,因此本题答案为C选项。
数学运算部分,考核题量为10题。难度比较低,总体难度易于2014年年省考难度,另外此部分的考核题型与往年考核的题型极为相似。
常见题型:比如工程问题、行程问题、容斥原理问题、基本方程,均属于最近几年都有考核的题型。其中2017年与2018年对容斥原理的考核都是三集合非标准公式的应用。
非常见题型:今年广东省真题,出现了历年不常考核的最值问题,一题是多集合反向构造,另外一题为构造数列。可见,不常考的题型,在平时复习的过程中,也不容忽视。而且在考核的过程中,都属于偏简单
【例题】:某镇举行运动会,有短跑、长跑、跳远三个项目。参加短跑的有28人,长跑的有49人,跳远的有36人,只参加其中两个项目的有13人,参加全部项目的有9人。那么参加该次运动会的总人数为( )。 (来源于网络。与广东华图无关)
A.75
B.82
C.88
D.95
【解析】答案为:B。这是一道容斥问题(属于三集合非标准型),依据非标准型公式,得,参加此次运动会总人数=49+36+28-13-2×9=82人,因此,本题答案为B选项。
2022年广东省公务员考试于1月3日开考,笔试结束完成阅卷后公布成绩和入面分数线(合格分数线),时间大概在20天左右,那面试肯定也不会很远了,广东的小伙伴们心里有点数了吗?考场如战场,大家切忌打没有把握的仗!广东华图教师网会同步广东省公务员考试录用管理信息系统为大家提供了往年广东公务员考试笔试成绩计算方式、省考分数成绩排名、广东公务员考试入面分数线等等内容,请持续关注,下面是华图广东公务员考试网小编为大家整理的2022年广东省考成绩查询快捷入口,建议提前收藏(快捷键CTRL+D)。
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- 笔试后20个工作日左右
-
笔试成绩
查询入口:广东省公务员考试录用管理信息系统
一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%;
行政执法类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×40%+专业科目笔试成绩×20%;
公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;
审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25%+《申论》成绩×25%+专业科目笔试成绩×50%。
- 笔试结束后20个工作日左右
-
合格分数线
报考人员可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公务员考试录用管理信息系统查询笔试成绩。
查询入口:广东省公务员考试录用管理信息系统
- 3月份
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面试
面试公告:面试名单
全省统一命题,统一时间进行。面试工作另行通知。面试成绩满分100分,按四舍五入保留小数点后2位。
总成绩:考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试前加考专业科目(技能)测试职位的考试总成绩=笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%+面试成绩×20%。
- 4月份
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体检考察
体检:考试结束后,按考试总成绩从高分到低分的顺序,按职位招录人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。
体检名单:体检名单
考察:考察的主要内容包括考生身份、报考资格条件以及考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、财务状况、社会关系和是否具有报考回避情形等方面的情况。
资格复审:资格复审名单
- 官网发布
-
公示录用
招录机关按照规定的程序和标准,根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟录用人员。
录用公告:录用公示名单
- 另行通知
-
递补调剂
确定为体检、考察对象的考生如出现体检、考察不合格,或考生放弃体检、考察、录用资格的,以及公示中发现问题不予录用的,相应职位可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。
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