上海市公务员面试成绩_上海事业编制考试网

2022-01-20 17:40 中国人事考试网来源：上海公务员考试网

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　　2022上海公务员考试成绩查询入口是上海市2022年度考试录用公务员专题网站(http://bm.shacs.gov.cn/zlxt/zlxt/tz/remindPage.jsp)，笔试成绩查询时间是2022年1月14日，以下是华图上海公务员考试网为大家提供的上海是靠成绩查询入口，成绩发布后考生可以直接点击进入官网：

>>>2022上海公务员考试成绩查询入口<<<

　　一、成绩查询入口：并于2022年1月14日通过上海市2022年度考试录用公务员专题网站统一公布笔试合格分数线和笔试成绩。

　　二、确定笔试合格分数线：

　　笔试结束后，由市公务员主管部门按照每类专业计划招录人数总数3倍的比例，根据考生公共科目和专业科目考试的总成绩，从高分到低分排序，分类确定合格分数线。公安司法机关基层人民警察政法职位单独划定合格分数线。

　　优秀居村干部、“三支一扶”人员等服务基层项目定向招录职位以及残疾人专项招录职位，实行定向报名，统一考试，单独划定合格分数线。报名人数不足的，将调整招录计划，并按照实际招录计划总数3倍的比例，从高分到低分排序，分类确定合格分数线。

　　市外办非通用语职位、公安机关特警职位等专业性较强的职位，若符合报名资格条件人数较多的，可按照招录计划总数5倍的比例，从高分到低分排序，分别单独确定合格分数线。其中，报考公安机关特警职位的人员需达到特警专业能力测试的最低合格分数线。

　　三、何时进行职位报名?

　　笔试成绩合格者，于2022年2月21日9:00至2月25日18:00参加本市统一组织的第一轮网上职位报名，并接受招录机关的资格审查。

　　市公务员主管部门在资格审查通过的人员中，根据招录机关具体职位考生的笔试总成绩，从高分到低分排序，按招录职位人数1:3比例确定参加面试人员名单。

　　计划录用人数与通过笔试合格分数线的人数比例未达到1:3比例的招录职位，将对达到本专业类别考试科目笔试合格分数线的考生组织公开调剂，补充面试人选。

　　调剂职位报名时间为2022年2月28日9:00至3月2日18:00，并接受招录机关资格审查。

　　公开调剂工作结束后，如招考职位面试人数仍达不到1:3比例，由市公务员主管部门按照职位资格条件，进行统一调剂。

　　调剂工作全部结束后，进入面试的人员名单于2022年3月9日在上海市2022年度考试录用公务员专题网站上统一公布。

　　四、面试时间是何时?

　　面试具体时间地点由招录机关确定。面试时间、地点及有关要求于2022年3月11日后通过网上报名系统查询。同时，考生必须在报名系统内对是否参加面试进行确认。确认后，招录机关将不再另行通知。

　　面试时，考生须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、准考证、考生报名信息表和有关招录机关要求提供的其他证明材料。“三支一扶”人员、大学生志愿服务西部计划中服务期满且考核合格的志愿者、在高校专职辅导员岗位工作满4年且考核优秀人员的认定，由相应的主管部门出具证明。凡有关材料主要信息不实的，招录机关有权取消该考生参加面试的资格。

　　报考公安司法机关人民警察职位的，须参加并通过公安部、司法部规定的体能测评。测评项目和标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》等执行。体能测评不合格的，不得确定为拟录用人员。

　　面试时间为2022年3月17日至3月21日(公安机关因招录人数较多，经批准面试时间可适当延长)。

　　面试工作结束的2个工作日后，市公务员主管部门通过上海市2022年度考试录用公务员专题网站公布面试成绩。

　　笔试成绩个合格线出来后不久就要进行面试了，2022年上海公考面试即将开启，所以掌握考试技巧尤为重要!以下是上海市考试网整理出来的公务员面试备考技巧，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。

　　2022上海公务员面试模拟题：如何适应新岗位

　　模拟试题

　　你在单位工作多年，工作表现较好，业绩突出。但近期，你被调到不熟悉的部门工作，此时，你会怎么办?

　　华图解析

　　作为一名在单位工作多年的老员工，突然被调到新部门工作，可能会面临业务不熟悉的状况。但我不会产生抵触情绪，更不会对工作有消极怠慢的思想，我会以积极、乐观和主动的态度，尽快达到新部门新岗位的上岗要求，保质保量地完成即将到来的工作。

　　首先，我会尽快调整好自己的心态。单位将我调到我不熟悉的部门工作，一方面，是出于经验的考虑。我在单位工作多年，在岗位上积累的经验，在别的部门也一定会发挥作用;另一方面，我之前的工作业绩较好，领导可能是对我能力的一种认可，新的部门更需要我，因此做出了调整部门这个决定。我会正确认识这次调动，下定决心在新的部门努力工作，回报部门，回报单位。

　　其次，我会将现部门自己手头的工作进行梳理，制作成详细的工作清单，与负责接替我工作的同事进行交接，确保没有工作的延误和遗漏。并且告知同事，有任何关于我工作上的问题，可随时与我联系解决。

　　再次，我会积极主动适应新部门的工作。对于业务不熟的情况，我会以请示汇报的形式多向领导请教，也可以向领导汇报我的思想动态以及工作进展，希望领导帮我提升自己现岗位所需的能力，让我更快更好地胜任此岗位。我还会多向老同志学习相关的业务知识和工作经验，不断充实自己。也可以在时间充裕的情况下，查询新岗位工作资料以作借鉴，做到在学中干，在干中学。

　　最后，我相信通过我的努力，一定会更快地应新部门新岗位，满足岗位需求，在日后的工作中同样也可以干出成绩，实现自身价值。

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