湖南省国家公务员考试网官网首页_国考进面分数线怎么查

2022-01-20 16:25 广东公务员考试网来源：广东华图教育

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　　2022国家公务员考试成绩查询入口已于1月9日开通，报考者可登录考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。

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>>>2022国家公务员考试录用公示<<<

　　2022年国家公务员考试笔试合格分数线

　　今年划定笔试合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同类别、不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。

　　其中，中央机关和省级(含副省级)直属机构综合管理类职位合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分;

　　市(地)级和县(区)级直属机构综合管理类职位，行政执法类职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分;

　　西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)的市(地)级、县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类职位，定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

　　此外，中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为不低于45分。

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　　2022国考面试专业专项部门考情介绍之海关

　　一、职能口号

　　依法行政，为国把关，服务经济，促进发展。

　　二、基本考情

　　(一)结构化面试

　　1.每天1套题，每套4道题。

　　2.20分钟，包干制，一般距离考试结束5分钟时会提醒。

　　3.听题，考官读一道，考生答一道，一般不提供纸笔。

　　(二)结构化小组面试

　　1.每天1套题，每套3道题。

　　2.备考总时间15分钟;答题总时间不超过9分钟，每题作答不超过3分钟;点评总时间不超过4分钟，点评每人不超过2分钟;回应总时间不超过4分钟，回应每人不超过2分钟。

　　三、海关面试趋势及变化

　　(一)面试形式更加灵活

　　2019年及之前，全国海关均采取结构化面试的形式。2020年，上海海关率先采取结构化小组面试的形式。2021年，北京、天津等18个海关采取结构化小组面试，石家庄、太原等22个海关采取结构化面试。

　　相较于结构化面试来讲，结构化小组面试的难度更大。

　　1.规则更复杂。结构化小组面试包括备考、轮流答题、点评回应环节，流程更复杂，抢答、错答、超时等都会扣分。

　　2.考查更全面。对考生的评价能力、临场应变能力、情绪控制力等综合素质提出了更高的要求。

　　3.竞争更激烈。3名考生同时参加面试，对比更加直观，优劣高下立判。

　　根据近三年的面试形式推测，2022年，海关系统可能会继续出现结构化小组和结构化两种面试形式并存的情况，并且采取结构化小组面试的海关数量会有所增加。

　　所以，考生应在结构化备考的基础上，全面系统地掌握结构化小组面试的理论和方法。

　　(二)题目命制更加灵活

　　近年来，海关命题越来越灵活，体现出明显的反套路特征。具体表现：

　　1.题目类型更加灵活。出现了多项选择题、图片题、现场模拟、统筹安排等题型，需要考生掌握各类题型的作答思路和应对技巧。

　　2.问法更加灵活。如，活动策划类的题目，会要求考生“设计两种活动形式，要求具有政治意义，并选择一个展开阐述”“要求普及面广、形式新颖”等。

　　3.身份设定更加灵活。除了“海关工作人员”的身份外，命题人还会赋予考生“公园管理人员”“工厂生产部门负责人”“空调安装员”等身份，要求考生能结合角色定位，向考官展现出良好的责任意识和服务意识。

　　(三)命题取材兼具时代性和新颖性

　　1.聚焦时代主题。一方面，紧紧围绕党和国家在新时代的重大方针政策进行命题。例如，“放管服”改革、乡村振兴战略、一带一路、社会治理精细化等。另一方面，关注关键历史节点的大事记。例如，2021年是建党100周年，考到了“知史爱党、知史爱国”;2020年是脱贫攻坚决战决胜之年，考到了“扶贫产业的可持续发展”。

　　2.关注新生事物。海关侧重考查经济领域的话题，尤其关注新业态的发展。如新兴职业、代购代驾等代服务、新型支付方式、新四大发明等。这也符合海关促进对外经济贸易发展和科技文化交流、为国家经济和社会的健康发展保驾护航的职责定位。

　　(四)聚焦“五关建设”，考查海关实务

　　纵观近几年海关系统的面试命题，体现出明显的专业专项、因岗择人的特点。

　　命题立足“五关建设”(政治建关、改革强关、依法把关、科技兴关、从严治关)的相关要求，紧扣“把关与服务”的工作职责，考查内容涉及海关监管、队伍建设、优化服务等方面。

　　考生只有提前了解海关的宗旨、岗位职责、工作流程及与海关工作有关的政策，才能增加答题内容的专业性、针对性。

　　四、海关面试考查重点

　　(一)关注新生事物，注重辩证思维的考查

　　(二)关注领导人讲话，注重政治素养的考查

　　(三)关注工作实务，注重活动策划能力的考查

　　(四)关注模拟讲话，注重沟通能力的考查

　　(五)关注海关工作，注重人岗匹配的考查