广东组织工作网_2022广东省考成绩查询官网
2022-01-20 03:53 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网
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2022年广东公务员考试笔试阶段现已结束,笔试成绩现在还暂未发布,各位考生还请耐心等待。小编在这里特地带来了广东省人力资源和社会保障厅网网址入口,小伙伴们可以通过点击下方链接进入。
为了让考生能在笔试成绩公布后更直观地了解自己在此次考试中与其他竞争对手的分差,广东华图特制定了广东省考成绩排名暨晒分系统,预祝考生都能备考顺利,最终进面信息以官方为准。
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2022年广东省公务员考试成绩查询入口(各考区资格审核公告) | |||||||
地市 | 查询入口 | 资格审核公告 | 面试礼包 | 地市 | 查询入口 | 资格复审公告 | 面试礼包 |
省直 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 汕头 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
广州 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 汕尾 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
深圳 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 揭阳 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
佛山 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 潮州 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
东莞 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 梅州 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
珠海 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 河源 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
中山 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 湛江 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
惠州 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 肇庆 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
清远 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 江门 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
韶关 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 阳江 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
茂名 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 云浮 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
清远公务员考试网提醒各位考生:笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎,考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试,如果考生笔试成绩排名第一,但没有达到分数线也会被取消面试资格。
年份 | 分数线 |
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2021年 | 广东省2021年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。 |
2020年 | 一、省直机关和珠三角地区(广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。 二、沿海经济带(汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市)、北部生态发展区(韶关、河源、梅州、清远、云浮市)以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。 省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。 |
2019年 | 笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%(其中:公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%,审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%)加权计算,按四舍五入保留小数点后2位。经研究,广东省2019年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。 |
2018年 | 一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。 二、非珠江三角洲地区职位,面向2018年西藏籍少数民族高校应届毕业生专门职位,公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。 |
2017年 | 一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。 二、非珠江三角洲地区职位,公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为40分,考试总成绩合格分数线为48分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。 |
2016年 | 一、报考省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、高要市、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。 二、报考非珠江三角洲地区职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。 三、报考公安机关法医、监管场所医学类和监狱、戒毒所狱医、护理职位的笔试科目加权合格分数线为42.5分,考试总成绩合格分数线为49.5分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。 |
点击查看>>>2022年广东省考结构化+无领导面试理论套餐
广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-技巧无领导小组讨论,是一种集体面试方法。其往往通过设定模拟的情境,给一组测评者(一般是6—9人)一个与工作或者社会实际相关的话题,要求成员在规定的时间内,通过充分、高质量的讨论来达成一致意见。其中,考官不参与讨论过程,只对流程做引导,并观察与评价考生的能力素养与胜任特征。在无领导小组讨论面试中,有三大常见认识误区,华图教育在此为考生讲解并给出相关建议。
误区一:无领导小组讨论=选拔领导者
很多考生误以为“不指定领导”等于成为了领导者就能拿高分。其实不一定。无领导小组讨论选拔的是最适合报考岗位的人,而我们公考面试的大多数岗位需要的并不是非凡的领导才能,而是出色的工作能力、良好的人际交往能力、较强的组织协调能力等。
相关建议:考生应从报考岗位出发,结合自身优势,选择合适的角色和策略,展现出单位需要、考官喜欢的特质。
误区二:无领导小组讨论=辩论赛
“讨论中谁发言多并能不断驳倒别人,谁就最出色。”这是另一个常见误区。无领导小组讨论模拟的是在工作单位与同事就如何决策进行讨论的场景,且往往需要大家在最后达成一致意见,团队合作意识尤为重要。如果一味的把其他应试者当成辩论赛上的反方,句句反驳,不仅无谓浪费讨论时间,还会给考官留下缺乏团队意识的负面印象。
相关建议:考生需保持独立思考,引领并积极参与整场讨论,但当自身观点明显与其他考生不同,且论据不够充分时,不建议与其他考生做无谓的争执,找准时机适当放弃并阐明理由,也不失为一种加分的表现。
误区三:无领导小组讨论=同事开会
有些考生认为:“同事”之间没必要争论,温和友好地达成一致就行。这是另一个极端的错误认知。首先,达成一致不是唯一目的,讨论成果高质量亦是考官看重的部分,如果只是泛泛讨论一下,甚至靠举手表决草草了事,就背离了讨论的初衷;其次,这是一场竞争性考试,需要展现出自己的分析能力、组织协调能力等多方面的优势,如果只是一味地迎合他人观点,只会留下缺主见、没能力的印象。
相关建议:考生应全程积极参与讨论,在提出观点、补充观点、总结观点等方面多发力,以确保讨论内容充分、全面,同时在其他考生出现认知不准或讨论离题时应及时拉回正题,而非一味迎合,当“好好先生”。
以上就是无领导小组讨论面试形式的介绍,希望对各位考生了解以及备考相关面试形式有所帮助。当然,有了正确、清晰的认知只是高效备考的第一步,更重要的是做实际操练,通过参与无领导小组讨论来发现自身问题,提升实战能力,各位考生还需在后续备考中还需多花时间进行练习。
广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-热点
热点背景
自“十三五”规划以来,生态环境部与各部门通力合作,互相配合,在生态环境法规与标准体系建设方面取得可喜的成果,为今后进一步深入打好生态环境保卫战提供了有力的法治条件。
近日,生态环境部举行例行新闻发布会,会中提到,截至11月底,全国各地共办理了大量生态环境赔偿案件,涉及的赔偿金额巨大,有效治理和修复了一批受损的生态环境,包括被社会广泛关注的某地煤矿非法开采生态破坏案件,正在按照国家相关法律法规有步骤的推进生态环境损害赔偿。
模拟试题
近日,生态环境部召开例行新闻发布会,生态环境部法规与标准司司长别涛在会上介绍,截至11月底全国各地共办理了7600余件生态环境赔偿案件,涉及的赔偿金额超过90亿元。对此,你怎么看?
参考答案
1.对政策进行总体评价。
党的十八大以来,我国明确了生态环境保护的重要地位,习近平总书记也曾多次在讲话中谈到生态环境的重要性。生态环境部办理大量生态环境赔偿案件,有力地推动了生态环境的修复进程,履行了生态环境保护的职责。
2.分析政策的积极意义。
(1)推动有效修复受损的生态环境。通过生态环境赔偿,将生态修复的资金落实到位,可以有效修复受损的生态环境,对相关地区的环境修复工作提供了有力的资金保障。
(2)是我国用最严密的法治保护生态环境的具体体现。生态环境部依据相关法规与标准对生态破坏行为进行依法追责、索赔,既能让破坏生态的行为付出代价,同时也能对生态环境的修复进行资金补偿,体现了我国生态环境保护法治的严密性、科学性。
(3)为今后生态环境部门开展工作提供了借鉴。生态环境损害赔偿工作对于环保部门而言是一项全新探索,通过全国各地办理的大量生态环境赔偿案件,为法律机制建立了全新的责任规则,也为生态环保部门今后开展工作积累了经验,提供了借鉴。
3.结合实际谈落实。
(1)实行有效监管。生态环境部门应对生态修复赔偿资金进行专门规划,纳入公共预算管理,让生态赔偿资金真正用在生态修复的“刀刃上”。
(2)确保长期跟进。生态修复是一个长期且复杂的过程,各地生态环境部门需长期跟进生态修复的过程及结果,确保实现用生态赔偿来保护生态环境的目的。
(3)鼓励社会监督。公示生态修复情况及资金的使用情况,鼓励社会媒体和公众进行监督,保障人民监督权利,从而确保生态环境的赔偿和修复机制在阳光下运行。
广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-模拟题模拟试题
近日,全国安全用药月宣传活动已拉开序幕,我社区准备开展一次“安全用药进社区”宣传活动。如果由你负责组织,你会怎么做?
华图解析
本次活动是为了让群众掌握基本用药知识,做到科学用药、安全用药,提高公众的科学素养、助力全民健康。
首先,在活动初期,我会通过在居民群发放调查问卷、随机走访以及对高龄老人上门走访等方式充分了解我社区群众面临的常见疾病有哪些、家中有什么常备药品、对于使用方法、不良反应、相关禁忌的知晓程度,做到心中有数。
其次,我会与专业人士商讨、确定宣传方案。我会动员社区医院的医生和药店药师等专业人员共同参与,告知前期调研结果,确定本次宣传的重点内容,并建议以通俗易懂的方式进行解说,方便群众理解。确定好主要方式后将方案交给领导审批后落实。
再次,我会确定宣传内容和确定宣传方式。
宣传内容上,除了常见疾病症状、对应的用药常识、如何查看药品是否正规有无过期、哪些药品同效、哪些药品药性冲突、常见药品分类、使用注意事项等常规性内容外,重点针对老年人群体宣传药品保质期的重要性以及如何分辨是否过期、保健品的作用,以及如何识别真假好坏、食用错误药品或过期药品会产生什么严重的后果等。
宣传形式上,一是通过社区公告栏、微信群等方式发布图文版《安全用药科普小课堂》,并告知群众宣讲会的具体时间、地点、活动意义等,号召大家参加;二是通过海报、条幅张贴以及公共屏幕播放公益广告、短视频等方式宣传掌握安全用药知识的重要性;三是设置线上互动答题每日打卡小程序,以累积记分制可在社区换取生活用品的激励方式促使群众主动参与;四是开办宣讲会,由专业人士围绕我社区居民的常见疾病进行讲解,并将准备好的内容以形象的语言搭配演绎的形式展示出来,以吸引群众兴趣,并将药瓶名称和常见包装以PPT方式同步呈现,方便群众理解记忆;五是开展现场交流答疑,请在场群众分享自己的日常用药习惯、有无错误用药经历及造成的后果,请专家进行点评并回答群众问题,保证群众能够听懂、不带疑虑的离开会场。
最后,发放知识手册,方便活动之后继续查阅。我也会将本次宣传内容做成视频链接在社区公共屏幕循环播放,方便大家学习巩固,并定期在居民群中进行安全用药知识小提示,希望大家有所警醒,在专业指导下安全用药。
2022年广东省公务员考试于1月3日开考,笔试结束完成阅卷后公布成绩和合格分数线,时间大概在20天左右,那面试肯定也不会很远了,广东的小伙伴们心里有点数了吗?考场如战场,大家切忌打没有把握的仗!以下是华图广东公务员考试网小编为大家整理的2022年广东省考成绩查询快捷入口,建议提前收藏(快捷键CTRL+D)。
成绩预约:2022广东省考笔试成绩预约
成绩查询:2022广东公务员考试成绩查询 | 合格分数线
面授课程:2022广东公务员面试培训辅导课
图书教材:2022广东公务员面试备考图书
礼包推荐:2022广东公务员面试面霸畅学套装
广东华图为各小伙伴们梳理了2022年广东公务员考试流程>>>
- 笔试后20个工作日左右
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笔试成绩
查询入口:广东省公务员考试录用管理信息系统
一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%;
公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;
审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%。
- 笔试结束后20个工作日左右
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合格分数线
报考人员可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公务员考试录用管理信息系统查询笔试成绩。
查询入口:广东省公务员考试录用管理信息系统
- 3月份
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面试
面试公告:面试名单
全省统一命题,统一时间进行。面试工作另行通知。面试成绩满分100分,按四舍五入保留小数点后2位。
总成绩:考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试前加考专业科目(技能)测试职位的考试总成绩=笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%+面试成绩×20%。
- 4月份
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体检考察
体检:考试结束后,按考试总成绩从高分到低分的顺序,按职位招录人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。
体检名单:体检名单
考察:考察的主要内容包括考生身份、报考资格条件以及考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、财务状况、社会关系和是否具有报考回避情形等方面的情况。
资格复审:资格复审名单
- 官网发布
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公示录用
招录机关按照规定的程序和标准,根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟录用人员。
录用公告:录用公示名单
- 另行通知
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递补调剂
确定为体检、考察对象的考生如出现体检、考察不合格,或考生放弃体检、考察、录用资格的,以及公示中发现问题不予录用的,相应职位可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。
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(编辑:广东华图)