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2022-01-18 01:56 广东公务员考试网来源：广东公务员考试网

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2022年广东省公务员考试成绩查询入口（各考区资格审核公告）
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　　阳江公务员考试网提醒各位考生：笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎，考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试，如果考生笔试成绩排名第一，但没有达到分数线也会被取消面试资格。

年份	分数线
2021年	广东省2021年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。
2020年	一、省直机关和珠三角地区(广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。二、沿海经济带(汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市)、北部生态发展区(韶关、河源、梅州、清远、云浮市)以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。
2019年	笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%(其中：公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%，审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%)加权计算，按四舍五入保留小数点后2位。经研究，广东省2019年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。
2018年	一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。二、非珠江三角洲地区职位，面向2018年西藏籍少数民族高校应届毕业生专门职位，公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的，按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。
2017年	一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。二、非珠江三角洲地区职位，公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为40分，考试总成绩合格分数线为48分。报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的，按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。
2016年	一、报考省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、高要市、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。二、报考非珠江三角洲地区职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。三、报考公安机关法医、监管场所医学类和监狱、戒毒所狱医、护理职位的笔试科目加权合格分数线为42.5分，考试总成绩合格分数线为49.5分。报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的，按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。

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　　广东华图教育：2022广东公务员考试面试篇-技巧

　　题目简介

　　在结构化面试中，综合分析的占比是非常可观的，一句“你怎么看”“你是怎么理解的”，似乎就让学生们陷入到了模式化的牢笼当中，但是由于这类题目考查内容丰富，既可以考查学生的三观，又可以考查知识储备、语言驾驭能力等等，所以我们还是要高度重视，尽量答出个性化。

　　例题展示

　　基层任务重、工作多，还经常“白加黑”、“5+2”，对此谈谈你的看法。

　　【存在问题】

　　大家的开篇基本处于两种状态，要么是一句话点明自身观点，缺乏内容;要么是长篇大论但是缺乏新意又模糊了观点。

　　【如何个性化开头】

　　1.因题而异：从对题目的深度理解出发。就这道题而言，这种忙碌更多的是来自于基层的现状特点，所以从对基层的工作认识出发就很合适。

　　例如：

　　基层直面群众，人民群众诉求很广泛，涉及到利益也很多，所以基层干部平时所需要负责的工作内容就会比较多，比较琐碎。这些细小琐碎的工作往往会需要基层工作人员花费很多时间去处理，白加黑、5+2便成为了常态。而步入新时代后，人民对于美好生活的需求日益增长，群众对于我们的工作也提出了更高的要求，给我们的带来了新的挑战，更需要我们基层工作者投入更多的精力，付出更多的心血。

　　2.因知识而异：掌握多少基层相关的知识，就给出多少呈现。

　　例如：

　　(1)基层是中央政令落地的“最后一公里”，基层干部是这“最后一公里”的铺路者，自然身上的担子更重、压力更大。我坚信“办法总比困难多”，矛盾再大也能解决，未来我会以昂扬向上的精神面貌、勇于面对、深入实际、不断探索、攻坚克难。

　　(2)虽然基层依旧忙碌，但我们更要看到国家一直想方设法帮基层减负的决心与勇气，对于政府的努力我们应该永葆感恩之心;对于自身工作开展，我们要不畏难、不放弃。以昂扬向上的精神面貌、勇于面对、深入实际、不断探索，承载起时代的嘱托，对得起群众的信任。

　　3.因情感而异：根据自身的实际情况及想象凸显情感，带入主题。

　　例如：

　　我对基层的了解主要来自我的父亲，二十年如一日，他的忙碌与奔波我都看在眼里，辛苦与繁重也不是秘密，但是我今天依旧选择坐在这里，就是因为我深知基层虽然忙碌但更是我们当代年轻人的使命所在，这个伟大的时代就需要我们年轻人能挺身而出，不辞辛苦，昂扬向上，传承父辈的爱岗敬业、求真务实的工作作风，为基层发展贡献自己的一份力量。

　　广东华图教育：2022广东公务员考试面试篇-热点

　　热点背景

　　近日，商务部等14部门联合印发了《家政兴农行动计划(2021—2025年)》(以下简称《行动计划》)，部署有效提升家政服务业吸纳农村劳动力就业成效、巩固家政扶贫成果、促进家政服务业提质扩容等工作。《行动计划》不仅明确到2025年，畅通农村劳动力特别是脱贫劳动力从事家政服务的渠道等具体目标，还提出加大动员帮扶力度、加强供需双方对接、促进家政服务下沉等7项22条工作举措，绘制出未来5年我国家政兴农工作的“路线图”。

　　模拟试题

　　村里张大姐通过家政服务培训考核后正式上岗，但是总遭投诉，导致张大姐工作消沉。作为培训负责人，请问你会如何劝说张大姐，请现场模拟。

　　参考答案

　　1.理解并肯定沟通对象。

　　(1)肯定张大姐的能力。在培训期间，张大姐努力学习，认真遵守培训纪律，通过努力获得优异培训考核成绩。

　　(2)理解张大姐悲伤的心情。一直希望能够树立好的业务能力口碑，帮助自身家庭改变经济状况，但是在实际工作中遭受投诉，心情难免低落。

　　2.说服沟通对象。

　　(1)分析当前状态可能带来的问题。

　　对工作消沉，会形成恶性循环，导致再难有客户对张大姐信任，降低张大姐的业界口碑。

　　(2)分析张大姐的不足。

　　一直遭投诉也反映出在工作中确实存在不足，是否是服务水平不过关，是否是在家政服务过程中对待客户态度不端正，是否没有充分沟通，不管什么原因，我们只要及时的改进和学习，一定可以获得客户的信任和好评。

　　(3)提出适当建议。

　　①提升业务水平。如果张大姐确实是业务水平不过关，建议张大姐参加村里开展的二期培训，包括学习照料老年人、操持家务、家政服务须知等理论知识，以及婴幼儿和孕产妇护理、家庭营养餐的制作等实操练习，提升自己的业务水平。

　　②主动学习交流。如果张大姐最近手头工作比较多，可以给张大姐推荐培训班的回放视频，有问题可以在培训班群里进行提问，一定会给予针对性解答。

　　③提升服务意识。要让张大姐认识到服务意识的重要性，服务意识就要做到想客户之所想，把客户当成自己的家人一样照顾，把客户的家当成自己的家一样操持。

　　3.进一步推进沟通效果。

　　告诉张大姐，日常培训的时间，让其在工作之余先来上课，先解决工作中的核心问题，而后赠予培训手册，希望她能够认真学习，早日成为合格的家政人。

　　广东华图教育：2022广东公务员考试面试篇-模拟题

　　热点背景

　　2021年9月1日习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班仪式上发表重要讲话。习总书记强调，年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养，做到信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民期望和重托。

　　模拟试题

　　习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班仪式上强调“年轻干部要牢记，坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子”。请谈谈你的理解。

　　华图解析

　　1.解释含义，揭示道理。

　　习近平总书记曾多次在重要场合谈及理想信念，也曾生动的将理想信念比喻成精神之“钙”，如若缺失将会得“软骨病”。此次又在中青年干部培训班开班仪式中向广大中青年干部强调年轻干部要将坚持理想信念作为终生学习的课题，做到信一辈子，守一辈子。这也是对广大青年干部提出了要求，也为其未来修炼党性思想指明方向。

　　2.青年干部为什么坚定理想信念。

　　(1)坚定理想信念是青年干部安身立命的根本。1921年中共一大确定了“马克思主义信仰”“共产主义远大目标”为中国共产党的理想和信念。一代一代的共产党人也正是坚定这一理想信念，才最终带领人民走向胜利。作为新时代的年轻干部，也只有坚定这一理想信念，做到不忘初心，才能经得起时代的考验，才能在当今竞争激烈的时局安生立命。如果年轻干部失去理想失去信念，终将走向人民的对立面，走向罪恶的深渊。

　　(2)坚定理想信念是青年干部忠诚于党的体现。对党忠诚是共产党人的首要政治素养，检验党员干部是否对党忠诚，就得看党员干部是否坚定理想信念，纵观历史无数的革命先烈用生命和鲜血书写对理想信念的追求。只有坚定理想信念才能为党的事业奉献一切，在关键时候才能站的出来，豁得出去。

　　(3)坚定理想信念是青年干部继承党和人民事业必然要求。青年干部的成长关乎国家发展、民生福祉。他们是国家未来发展的主力军，领头羊。只有青年干部坚定理想信念才能照亮未来的路，不至于偏离方向。此外、当下正面临百年未有之大的变局，中华民族伟大复兴进入关键时期，我们面临诸多挑战和困难。国际上的单边主义、霸权主义试图阻碍我国的崛起。国内面临着社会矛盾的转移、乡村振兴的起步。面对这些挑战，都需要我们的青年干部迅速成长，承担时代使命。而坚定理想信念是不畏挑战的前提。

　　3.青年干部如何做到坚定理想信念

　　(1)坚定理想需要发挥党组织引导作用。各级党组织一方面要多开展党史学习系列活动，增强青年干部思想意识。继承先辈志愿，从历史中汲取经验，从优秀事例中品味精神。做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，坚定理想信念;另一方面组织先进青年干部评选，通过评优树立典型，激发青年干部的看齐意识，主动向优秀学习，形成比学赶超的浓厚氛围。

　　(2)坚定理想信念就要树立终生学习的意识。坚定理想信念不是一句空话，一句口号，是需要刻到骨子里的信仰。要做到常学常新，将党的宗旨融入到生活和工作中去。青年干部只有心怀人民，牵挂人民，处处为老百姓着想，切实的解决群众急难愁盼的问题，所以青年干部必须贴近人民群众，深入到群众中去，坚定不移的走群众路线才是坚定理想信念最真切的表现。

　　(3)坚定理想须得深入贯彻全面从严治党。自党的十八大以来，反腐倡廉的不断推进，也取得了诸多成绩，肃清了党内思想信念不坚定而走上犯罪道路的坏分子。青年干部在国家发展上占据重要位置，手中权力难免引来投机分子的惦记，他们想方设法的去腐蚀青年干部，要杜绝这一危害，须得全面从严治党，自上而下加强规范，保证党员队伍纯洁性。

　　时间匆匆如流水，转眼间已将进入1月中下旬，这也就意味着2022年广东省考笔试成绩即将发布！结合往年广东公务员考试时间节点来看，2022年广东公务员考试成绩或将于2022年1月下旬或2月上旬公布！考生们还是要安心备考，点击下方图片，预约2022广东省考笔试成绩查询，你的成绩，我来盯，发布后短信通知，第一时间了解最新资讯！

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