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  • 2022广东选调生考试面试名单是哪个_广东省选调生局

    2022-01-18 10:40 广东人事考试网 来源:广东人事考试网

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      2022年广东省选调生笔试成绩已经公布,接着就会公布入面分数线以及入面名单,这期间会间隔一点时间;选调生的面试公告是按考区来发布的,大概是一个考区一个面试公告,我们华图教育也会为大家持续汇总更新2022广东选调生面试公告|名单!

      点击进入>>>2022年广东选调生考试面试公告|名单

    2022广东选调生考试面试名单是哪个_广东省选调生局

      2022广东选调生面试热点:法治为“锁”,护佑个人信息安全

      热点背景

      《中华人民共和国个人信息保护法》于2021年11月1日起正式施行,这标志着我国个人信息保护立法体系进入到了全新的阶段。个人信息保护法的出台不仅仅保护了个人信息权益,也为信息处理者以及主管机关的职权范围提供了全面的、体系化的法律依据,为个人信息防护提供了安全保障。

      模拟试题

      2021年11月1日起,我国正式颁布了《中华人民共和国个人信息保护法》,为我国居民的个人信息防护提供了更加全面的安全保障,对此你怎么看?

      参考答案

      1.表明态度。

      在百姓的殷殷期待中,历时多年,《中华人民共和国个人信息保护法》“上线”了,在与2021年9月1日起正式施行的《中华人民共和国数据安全法》的相互配合之下;个人信息保护、数字安全终于步入法治时代,翻开了全民健康上网、放心上网的新篇章。

      2.分析其颁布的背景。

      (1)信息化时代,网络已成为生产生活的新空间、经济发展的新引擎、交流合作的新纽带。

      (2)经营者在数字技术应用上更加专业、成熟。个别企业、机构甚至个人,随意收集、违法获取、过渡使用、非法买卖个人信息等问题日益突出。

      3.分析其积极意义。

      (1)为个人信息筑牢防护堤。群众无需时刻担心个人信息的泄露,切实将广大人民群众网络空间合法权益维护好、保障好、发展好,使广大人民群众在数字经济发展中享受更多的获得感、幸福感、安全感,进而能够真正享受互联网以及信息化时代带来的便利。

      (2)为依法治理提供依据。法律确立了原则、厘清了界线、消除了争议,其中明确个人信息处理应遵循合法、正当、必要和诚信原则,既具有针对性,也有可操作性。很多企业过度索权、超范围收集个人信息,是过不了这道“筛”的。

      (3)具有法律的权威性。这一条例的实行,体现了国家执法必严,违法必究的决心和态度,保障了未来国家的长远发展。

      4.谈谈如何具体践行。

      (1)加大宣传力度。有关部门和新闻媒体应加大《个人信息保护法》宣传普法力度,通过开设课程、现身说法、以案释法、舆论引导等多种形式,增强个人信息保护意识和防范技能,正确应对网络安全风险。

      (2)精准封堵网络安全漏洞。网络产品提供者应当履行网络产品安全漏洞管理义务,及时监测、修补、合理发布安全漏洞,让网络环境更加安全。

      (3)精准打击违法违规行为。相关职能部门应相互协作、联动监管、加强执法,打好“组合拳”,铲除违法售卖个人信息相关黑色产业链,对不落实《个人信息保护法》的互联网平台和企业依法依规严厉处罚。

      ——2022年广东选调生面试技巧——

      例题展示

      近日,中央七部委联合发文保障外卖小哥正当权益。为落实属地外卖小哥劳动保障权益,我市开展一次调研。假如此事交给你负责,你会怎么组织?

      【存在问题】

      1.目的意义不准确。例如“各位考官,外卖小哥对我们城市的发展起着至关重要的作用,我们经常会看到一些外卖小哥的权益得不到保障的新闻,为了更好地保障他们的权益,我要做好本次调研工作。”

      2.工作呈现流程化,重点不突出。一般流程为:成立工作小组、说明调研方式、对象、汇报领导,同类型题目共用一套流程,工作重点把握不准确,或者调研内容出现重复。

      3.结果上报模板化,千篇一律。例如“最后,我会将调研信息进行整理上报领导,总结自己在此次工作中存在的不足,为下次做类似工作奠定基础。”

      【如何详略得当,重点突出】

      1.明确目的意义。通过科学、有效的调研工作,全面准确地掌握我市外卖员的生存困境,为政策落实提供有效信息,从而督促平台企业切实履行主体责任,深入推进外卖员权益保障工作。

      2.把握调研工作的重点。调研的核心要素体现在内容、对象、方式这几个方面。比如调研内容:(1)我市外卖员情况。一方面是基本情况,包括性别、年龄、学历、家庭成员等;另一方面是工作情况,包括日均工作时长、月均收、社会保险的参保情况、投诉的处理方式、交通违规情况等;还包括外卖员的主观感受,如对订单分配方式、管理制度的满意度,希望得到的权益保障等;(2)我市网络餐饮平台情况,如数量、经营情况、外卖员人数、矛盾调解机制等;(3)我市相关服务与管理情况,包括已有的保障政策、外卖员交通违法案件处理情况等。开展调研工作:(1)电话或互联网联系人社、法院、交通等部门,获取相关信息;(2)面向全市外卖员进行线上线下问卷调查、街头采访;(3)深入各类餐饮商家进行走访询问;(4)由我单位牵头,组织部分市人大代表、法律专家、人社局工作人员等开展以“保障外卖送餐员正当权益”为主题的研讨会。

      3.有效总结上报。梳理外卖员在劳动保障、安全风险等方面遇到的问题,按照紧迫性与重要性进行问题排序,形成调研报告上报领导。

      千呼万唤始出来,2022年广东省选调生笔试成绩终于公布了!即日起报考人员可凭身份证号码和准考证号码登录广东省2022年度选调优秀大学毕业生系统查询。广东华图教育小编同步广东省组工网官网更新2022年广东选调生考试成绩查询入口,点击下图查看:

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    2022年广东省选调生考试面试阶段信息汇总
    考试环节 时间 广东选调生面试重点必备 2022广东选调生考试-华图助力
    公告发布 11月8日 广东省选调生考试公告 2022广东选调生面试大礼包
    报名时间 11月10日-11月17日 2022广东省选调生报名入口 2022广东选调生-面试体系
    成绩查询 12月28日 选调生考试成绩查询入口分数线 2022广东选调生-集训状元全程班
    资格审核 12月30日-1月20日   资格复审面试名单 2022广东选调生-新大纲OMO系列
    体检 12月30日-1月20日 体检名单 2022广东选调生结构化+无领导面霸计划

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    (编辑:广东华图)

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