北京公务员考试成绩_北京人事局考试网

2022-01-16 03:23 中国人事考试网来源：北京公务员考试网

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　　2022京考成绩已发布!北京市各级机关2022年度考试录用公务员笔试成绩将于2021年1月10日发布。考生可在电脑端登录本网站“成绩查询”栏目，或通过手机端进入“北京人社”公众号查询考试成绩。

　　笔试成绩由北京市公务员主管部门研究确定各类职位笔试最低合格分数线，对地处艰苦边远地区的街道、乡镇等基层职位和专门面向残疾人招考的职位等，将予以政策倾斜。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目分别占40%、30%、30%的比例合成笔试成绩，其他职位按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成笔试成绩。

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　　一、调剂及注意事项

　　(一)公布调剂职位和调剂人员名单

　　首批参加面试人选未达到招考公告公布的面试比例人数的招录职位为调剂职位，将采用调剂的办法补充面试人选。调剂职位和符合调剂条件人员名单将于2022年1月17日在北京市人事考试通用平台统一公布。

　　(二)调剂报名的原则和条件

　　1.申请调剂的考生笔试成绩应当达到拟调剂职位的合格分数线;

　　2.申请调剂的考生应当符合调剂职位规定的资格条件和要求;

　　3.参加调剂的考生只能申请一个调剂职位;

　　4.已进入首批面试人选名单的考生不得参加调剂。

　　(三)调剂报名

　　调剂报名采用网络报名方式进行，2022年1月18日9:00至1月19日18:00，考生可通过报名时的用户名和密码登录北京市人事考试通用平台，填报申请调剂的相关信息。考生对调剂职位所需专业、学历、学位、资格条件以及备注的内容等信息需要咨询时，请直接与招录机关联系。在提交调剂申请时间结束之前，考生可以重新选择申请调剂的职位。

　　考生可于2022年1月19日18:00后打印《北京市各级机关2022年度考试录用公务员调剂报名表》。

　　(四)调剂资格审查

　　调剂资格审查工作由各市级招录机关、区级公务员主管部门负责，调剂资格审查时间为2022年1月20日9:00至1月21日18:00。

　　各市级招录机关、区级公务员主管部门将于2022年1月20日根据调剂职位空缺名额，按照笔试成绩由高到低的顺序电话通知调剂报名考生参加调剂资格审查，调剂报名考生因笔试成绩相同超出职位空缺名额时，同时进入调剂资格审查。

　　调剂资格审查须提供的材料和相关注意事项与资格复审一致，调剂资格审查合格人数达到规定的调剂人数后，各市级招录机关、区级公务员主管部门不再对其他考生进行调剂资格审查。

　　(五)确定调剂人选名单

　　调剂资格审查结束后，各市级招录机关、区级公务员主管部门根据调剂职位空缺名额，按照成绩由高到低确定调剂人选名单。调剂人选名单将于2022年1月24日在北京市人事考试通用平台公布。

　　2022年北京公务员笔试成绩已经公布了，面试即将开始！华图小编提醒各位考生，掌握面试考试技巧尤为重要!以下是北京公务员考试网整理出来的公务员考试面试技巧，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。

　　面试技巧：用好提纲准备环节助你答题旗开得胜

　　著名哲学家柏拉图曾说过：“良好的开端是成功的一半”。提纲准备作为无领导小组讨论的第一环节，直接关系着个人陈述、自由讨论、甚至是总结陈词的表现。然而有的考生往往会忽略提纲准备环节的重要性，将时间挪作他用，导致个人陈述发言质量不佳，自由讨论参与度低，总结陈词未能抓住机会。那如何才能高效利用提纲准备环节呢?且听华图为你解答。

　　合理分配，充分利用

　　通常情况下，无领导小组讨论中的提纲准备环节时间为5-10分钟，考生用于阅读题本上的背景材料，思考题目作答。然而，在实际操作中，时间往往绰绰有余，于是就需要我们大家将这10分钟进行充分利用。在此，我们建议大家将10分钟按照5：3：2的比例分为三部分，分别用以完成提纲思考、论点论据、角色定位设置，以保证高效利用时间，实现后续环节的事半功倍。

　　仔细思考，拟定提纲

　　第一部分的时间用以题目的思考。无领导小组讨论的题本往往由背景材料、题目、要求三部分构成，同学们要利用第一部分的时间认真阅读背景材料，结合所学习的做题方法，深入思考题目，按照要求，拟定自己个人陈述的发言提纲，如果时间还有富余，甚至可以在心中打一遍草稿，以提高发言的流畅度。

　　未雨绸缪，确定备选

　　无领导小组是群面，考生需要依次进行个人陈述，如果发言顺序靠后，大概率上会遇到准备好的内容被其他考生说完的情况，那如何才能有效避免呢?这就需要同学们利用事先规划好的第二部分时间，未雨绸缪地准备一个备选项，一方面利用未使用的背景材料信息，思考如果自己的答案都被别人说了，还可以说点什么;另一方面使用反向思维，思考选择其他答案的理由，以备场上答案出现一边倒时自己可以另辟蹊径。

　　预判讨论，设计破冰

　　在无领导小组讨论面试中，破冰者作为自由讨论环节第一个吃螃蟹的人，常常受到考官的格外关注，无论是奋勇当先的勇气，还是运筹帷幄的智慧，一个好的破冰者往往都能成为无领导小组讨论中的引导者，成为面试的胜出者，因此同学们要利用提纲准备环节的最后一点时间，根据本场考试的题本和要求，合理预判小组讨论的方向和规划，并设计自己作为破冰者的发言内容，为破冰做好充足准备。

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