2022北京市公务员考试成绩_北京市人事考试网

2022-01-15 17:47 中国人事考试网来源：北京公务员考试网

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　　于2022年1月10日北京公务员笔试成绩已经发布，考生可登录“北京市人事考试通用平台”、北京人社微信公众号或北京人社APP查询笔试成绩和最低合格分数线。

　　2022年北京公务员考试面试即将开始，大家开始学面试了吗?想要了解更多面试技巧，建议关注北京公务员考试网，结合专业课程学习。

　　笔试成绩由北京市公务员主管部门研究确定各类职位笔试最低合格分数线，对地处艰苦边远地区的街道、乡镇等基层职位和专门面向残疾人招考的职位等，将予以政策倾斜。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目分别占40%、30%、30%的比例合成笔试成绩，其他职位按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成笔试成绩。

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　　一、资格复审及注意事项

　　资格复审时间为2022年1月12日至1月14日，采取线上审查的形式进行。

　　(一)参加资格复审须提供的材料

　　进入资格复审范围的考生，须提供报名表、成绩通知书、身份证以及所报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书原件的电子版照片，由各市级招录机关、区级公务员主管部门按照招考简章中公布的资格条件要求进行线上资格复审。线上资格复审具体安排由招录机关电话通知，或详见招录机关网站。除上述材料外，考生还须提供以下材料：

　　1.报考面向2022年应届毕业生职位的考生，须提供学生证、校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表等材料电子版照片。京外普通高校中最高学历学习期间获得校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者校级一等以上“优秀学生奖学金”的非北京生源本科以上(含本科)应届毕业生，还需提供所获奖励证书电子版照片。在外地院校就读的北京生源考生还须提供本人户口本(卡)电子版照片。

　　2021年1月1日至2022年7月31日期间取得国(境)外学位的留学回国人员，须提供户口本原件电子版照片(如果考生为集体户口，还需提供户口本首页电子版照片)、教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》电子版照片，非北京市常住户口留学回国人员还需提供护照、使领馆出具的留学回国人员证明、公安机关出具的出入境记录查询结果等材料电子版照片。

　　参加本市大学生村官等服务基层项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内报考面向2022年应届毕业生职位的人员，须提供户口本原件电子版照片(如果考生为集体户口，还需提供户口本首页电子版照片)、高校毕业生“三支一扶”服务证书电子版照片。

　　2.报考要求“基层工作经历最低年限”为两年以上(含两年)职位的考生，须提供户口本原件电子版照片(如果考生为集体户口，还需提供户口本首页电子版照片)，并提供能说明工作经历和年限的有关材料电子版照片。

　　3.报考要求“基层工作经历最低年限”为“无限制”职位的考生，符合面向2022年应届毕业生招考职位条件的，须提供本条第1款所列材料;具有北京市常住户口的，须提供户口本原件电子版照片(如果考生为集体户口，还需提供户口本首页电子版照片)。

　　4.报考退役大学生士兵职位和面向残疾人职位考生，除按所报考职位基层工作经历最低年限要求提供相关材料电子版照片外，还需提供参军入伍经历证明和职位要求残疾种类对应的《中华人民共和国残疾人证》电子版照片。

　　(二)注意事项

　　1.由于资格复审未通过而产生面试人选空缺的职位，由招录机关按照该职位通过合格分数线人员成绩由高到低的顺序通知考生依次递补;

　　2.请考生登录招录机关网站查询资格复审的时间和相关要求，并保持报名时提供的联系电话畅通，确保按时参加线上资格复审;

　　3.考生提供的资格复审材料电子版照片图像应清晰可鉴，照片文件名与材料内容保持一致;

　　4.对于资格复审时暂不能提供相关材料电子版照片的，考生可与招录机关沟通后，约定时间另行提供，但不应晚于体检、考察结束时间。

　　2022年北京公务员笔试成绩已经公布了，面试即将开始！华图小编提醒各位考生，掌握面试考试技巧尤为重要!以下是北京公务员考试网整理出来的公务员考试面试技巧，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。

　　面试成绩考得好良好心态少不了

　　笔试考完之后，面试随之就会被提上日程，面试的备考时间极其有限，因此，有很多小伙伴在面试备考和考试时会感觉到压力山大。接下来华图教育就和大家分享几个技巧，帮助大家调试心态。

　　技巧一：制定科学的备考计划

　　凡事预则立，不预则废。备考计划是我们备考道路上的行动纲要，有了备考计划我们才能知道今天要复习什么，明天要准备什么，从而避免盲目学习，因此大家在面试备考时一定要根据自身的实际情况制定科学的备考计划。

　　制定备考计划不用太复杂，坚持适用和简明的原则，即用一张A4纸按日期标注清楚每天的学习内容，并在每天学习结束后进行简单的评价，总结出自己目前仍然存在的问题，这样使得我们的备考更有针对性。简而言之，制定科学的备考计划能够有效避免我们随着面试时间的临近因发现“这个没学那个没看”而产生焦虑的情绪。

　　技巧二：备考时坚持劳逸结合

　　要想在面试考场上从容应对、有的放矢，归根到底还是取决于我们自身的强大实力，而强大实力源于我们平时的刻苦学习，因此大家在备考时一定要进行全面而系统的复习，坚持“新题多答、老题新答”原则全面提高自己的面试能力。与此同时，大家也要注意适当给自己减压，比如在每天学习结束之后进行健身锻炼，亦或者定期参加朋友们的聚会，让自己换一个环境，这样你的心境也会大不相同，备考效率也会大大提高。总而言之，只有“会了”我们面试时才“不怕”，只有学会给自己减压，我们才不会在面试备考时被压力所击垮。

　　技巧三：候考时进行心理调试

　　有了解过公务员面试的小伙伴可能知道，在面试前我们要先在候考室里进行候考，而候考室里的气氛一般比较压抑，再加上我们不知道当天面试试题的难易程度，因而很容易产生焦虑的情绪，让我们面试时的发挥大打折扣。为了克服候考时的焦虑情绪让我们在面试时展现出良好的状态，我们在候考可尝试进行心理调试。一方面，放松自己的心情，不要逼迫自己去复习随身带的资料，看看窗外的风景或者深呼吸让自己的大脑处于休息的状态，转移自己的注意力;另一方面，我们可以把面试的流程在自己的脑海中回忆一下，先让自己对可能出现的各种情况都熟悉起来，面试时就不会特别紧张了。

　　良好的心态是成功的重要保障，如何调试自己的面试心态你学会了吗?

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