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　　2022京考成绩查询入口时间：2022年1月10日，2022北京公务员成绩查询入口：登录“北京市人事考试通用平台”、北京人社微信公众号或北京人社APP查询笔试成绩和最低合格分数线。

　　笔试成绩由北京市公务员主管部门研究确定各类职位笔试最低合格分数线，对地处艰苦边远地区的街道、乡镇等基层职位和专门面向残疾人招考的职位等，将予以政策倾斜。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目分别占40%、30%、30%的比例合成笔试成绩，其他职位按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成笔试成绩。

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　　今年划定合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求，对市级、区级、乡镇街道基层、艰苦边远地区乡镇街道基层职位采取分层划线的方法，对面向残疾人的职位予以一定的政策倾斜，各类职位具体合格分数线如下：

　　一、普通职位

　　1。市级机关普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满110分;

　　2。区级机关普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满105分;

　　3。乡镇街道基层普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满100分;

　　4。艰苦边远地区乡镇街道基层普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。

　　二、退役大学生士兵职位

　　1。市级机关退役大学生士兵职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满105分;

　　2。区级机关退役大学生士兵职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满100分;

　　3。乡镇街道基层和艰苦边远地区乡镇街道基层退役大学生士兵职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。

　　三、面向残疾人职位、特殊职位

　　面向残疾人职位和特殊职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。

　　四、公安机关人民警察职位

　　公安机关人民警察职位合格分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试满45分。

　　2022年北京公务员笔试成绩已经公布了，面试即将开始！华图小编提醒各位考生，掌握面试考试技巧尤为重要!以下是北京公务员考试网整理出来的公务员考试面试技巧，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。

　　面试技巧：带你揭开“个性化作答”的面纱

　　想必各位考生在面试备考过程中，都会被要求摒弃套路，做到个性化作答。那么，到底什么是“个性化作答”?“个性化作答”对考生有哪些要求呢?华图教育为你揭晓答案。

　　什么是“个性化作答”

　　“个性化作答”，指的是考生在作答过程中，抛弃旧有的套路化作答方式，改为凸显个人特色、优势、真情实感的作答方式。具体体现在考生作答的作答内容个性化和表达个性化两方面。

　　个性化作答的认知误区

　　误区一：认知错误

　　部分考生备考时，总是把自己的学习精力过多的放在知识的背诵、套路的积累上，不重视对自己个性特点的挖掘，更不注重对个人作答内容的个性化总结。也有部分考生想要个性化作答，却又畏手畏脚，不敢创新。当然，也存在部分考生过于走极端，追求标新立异，完全摒弃本来应该有的处事逻辑，导致出现作答方向性问题。

　　误区二：运用不熟练

　　部分考生虽然努力追求作答个性化，但是也仅仅是在个别的过渡句中体现个性化，对于表达内容个性化的运用不够熟练。当然，归根结底是考生知识积累不足，难以实现真正的个性化。

　　如何做到“内容的个性化”

　　方法一：注重审题，充分利用题目信息

　　建议考生在作答时，抓住题目主题词、限定条件、具体问法，挖掘题目可能存在个性化的方向。

　　方法二：逻辑新颖、清晰，体现思维个性化

　　此种方法的核心，是考生可以灵活使用内外因分析、主客观分析、层面分析等多种方式、多种作答逻辑，体现个性化的思考。

　　方法三：发散思维，充分调动知识储备

　　正如“腹有诗书气自华”，我们在考试时，心中有知识才能胸有成竹。建议考生可以积累官方媒体的热点事件评述、积累习近平总书记讲话、政府工作常用语等，丰富自身知识储备，培养政府思维，用深厚的知识底蕴，应对个性化的作答要求。

　　如何做到“表达的个性化”

　　方法一：语言表达有温度

　　建议考生结合题目本身的情绪，调动自身真情实感，通过语言表达的抑扬顿挫，增强感染力，提升语言表达的质感和灵动性。

　　方法二：身体语言有态度

　　考生可以在日常练习中，养成习惯，锻炼自己手臂、眼神等肢体语言和面部表情，配合题目的情绪，大方自然，适当微笑，带动作答气氛，真正实现和考官的立体交流感。

　　总之，考生要想真正实现自然、灵活的个性化作答，还需加强日常练习，运用不同的作答方式和技巧，选择适合自己的个性化作答风格，同时尝试用不同的风格作答不一样的题目，呈现个性化作答的魅力。

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（编辑：华图教育）