北京公务员补录成绩_北京考试网官网

2022-01-14 12:29 中国人事考试网来源：北京公务员考试网

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　　2022年北京公务员考试成绩已经公布!报考者可于2022年1月10日起登录“北京市人事考试通用平台”、北京人社微信公众号或北京人社APP查询笔试成绩和最低合格分数线。

　　笔试成绩由北京市公务员主管部门研究确定各类职位笔试最低合格分数线，对地处艰苦边远地区的街道、乡镇等基层职位和专门面向残疾人招考的职位等，将予以政策倾斜。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目分别占40%、30%、30%的比例合成笔试成绩，其他职位按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成笔试成绩。

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　　一、资格复审及注意事项

　　资格复审时间为2022年1月12日至1月14日，采取线上审查的形式进行。

　　(一)参加资格复审须提供的材料

　　进入资格复审范围的考生，须提供报名表、成绩通知书、身份证以及所报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书原件的电子版照片，由各市级招录机关、区级公务员主管部门按照招考简章中公布的资格条件要求进行线上资格复审。线上资格复审具体安排由招录机关电话通知，或详见招录机关网站。除上述材料外，考生还须提供以下材料：

　　1.报考面向2022年应届毕业生职位的考生，须提供学生证、校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表等材料电子版照片。京外普通高校中最高学历学习期间获得校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者校级一等以上“优秀学生奖学金”的非北京生源本科以上(含本科)应届毕业生，还需提供所获奖励证书电子版照片。在外地院校就读的北京生源考生还须提供本人户口本(卡)电子版照片。

　　2021年1月1日至2022年7月31日期间取得国(境)外学位的留学回国人员，须提供户口本原件电子版照片(如果考生为集体户口，还需提供户口本首页电子版照片)、教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》电子版照片，非北京市常住户口留学回国人员还需提供护照、使领馆出具的留学回国人员证明、公安机关出具的出入境记录查询结果等材料电子版照片。

　　参加本市大学生村官等服务基层项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内报考面向2022年应届毕业生职位的人员，须提供户口本原件电子版照片(如果考生为集体户口，还需提供户口本首页电子版照片)、高校毕业生“三支一扶”服务证书电子版照片。

　　2.报考要求“基层工作经历最低年限”为两年以上(含两年)职位的考生，须提供户口本原件电子版照片(如果考生为集体户口，还需提供户口本首页电子版照片)，并提供能说明工作经历和年限的有关材料电子版照片。

　　3.报考要求“基层工作经历最低年限”为“无限制”职位的考生，符合面向2022年应届毕业生招考职位条件的，须提供本条第1款所列材料;具有北京市常住户口的，须提供户口本原件电子版照片(如果考生为集体户口，还需提供户口本首页电子版照片)。

　　4.报考退役大学生士兵职位和面向残疾人职位考生，除按所报考职位基层工作经历最低年限要求提供相关材料电子版照片外，还需提供参军入伍经历证明和职位要求残疾种类对应的《中华人民共和国残疾人证》电子版照片。

　　(二)注意事项

　　1.由于资格复审未通过而产生面试人选空缺的职位，由招录机关按照该职位通过合格分数线人员成绩由高到低的顺序通知考生依次递补;

　　2.请考生登录招录机关网站查询资格复审的时间和相关要求，并保持报名时提供的联系电话畅通，确保按时参加线上资格复审;

　　3.考生提供的资格复审材料电子版照片图像应清晰可鉴，照片文件名与材料内容保持一致;

　　4.对于资格复审时暂不能提供相关材料电子版照片的，考生可与招录机关沟通后，约定时间另行提供，但不应晚于体检、考察结束时间。

　　2022年北京公务员笔试成绩已经公布了，面试即将开始！华图小编提醒各位考生，掌握面试考试技巧尤为重要!以下是北京公务员考试网整理出来的公务员考试面试技巧，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。

　　“六大方法”战胜面试考场紧张情绪

　　区别于笔试冰冷的试卷，在面试中你将面对的是7-9个严肃的考官。此情此景，你是否已经感到紧张，声音发抖，满头大汗?是否担心自己到时大脑一片空白，无话可说?华图教育提醒大家，不必担心，学会这几步，解决考场紧张问题。

　　提升自身实力

　　很多同学在考场上本不紧张，但是当拿到题目看到第一题而没什么思路，自然会越来越紧张。因此，打铁必须自身硬，需要通过备考学习提升能力，让自如分析题干、形成语言变成自己的“本能”反应;知识点要多背多用，直到融会贯通，就像无论何时你都能够报出自己的名字一般，自然就不再紧张。

　　进行脱敏训练

　　所谓脱敏训练就是增强心理适应能力，消除敏感反应。换句话说就是“脸皮厚一些”，这样面对多位考官才不会过于紧张。我们可以主动对陌生人答题，答陌生的题，在人多的地方答题。关键是进行面试模拟训练甚至考场还原，这相当于考试当天的你就像模拟时的你一般自如。

　　正确认识紧张

　　消除紧张的最好办法就是面对紧张。每一位考生在面试中一定都是紧张的，这是很正常的事也是不可避免的，但如果因此而恐惧，不断地告诉自己“我好紧张”这样的负暗示，只会越来越紧张而恶性循环。相反适当的紧张能够加快大脑的反应能力。因此不妨在心里告诉自己“我有点紧张，不过没事，这很正常，我能够发挥得更好”。

　　适当放慢语速

　　很多同学上了考场都有一种“赶紧说完，赶紧结束”的想法，语速就会变得很快，但语速越快，反应的时间就越短，就越容易出现卡顿甚至内容的错误，自然会更加紧张。不如在答题前做一个深呼吸，让自己语速慢下来，也让考官更清晰地听到你的内容。

　　学会利用提纲

　　当我们处于高压状态，确实可能会大脑一片空白，一时间不知道下一步要说什么，想不起来就会紧张万分。而此时如果稿纸上有一个清晰的提纲就能成为我们的救命稻草。因此，考场上分条分点清晰地书写提纲也需要大家进行掌握。

　　切勿追求完美

　　有些同学在思考结束后，就开始怀疑自己思考的是否不是特别的清晰，特别的完美，就开始对自己的内容越发不自信，导致紧张。有些同学答完第一题后就开始懊恼不已，认为自己有的地方没有说好，进而影响自己后续的答题。这都是过于追求完美而导致的紧张问题。但考场上哪怕最高分也一定不是完美的答案，面试言之有理，自圆其说即可，盲目的追求完美进而出现紧张焦虑一定不可取。

　　面对备考多些准备，面对考场多份从容，望大家“暮色苍茫看劲松，乱云飞渡仍从容”。

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