2022年广东组织工作网_广东省公务员考试成绩查询
2022-01-13 19:48 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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佛山公务员考试网提醒各位考生：笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎，考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试，如果考生笔试成绩排名第一，但没有达到分数线也会被取消面试资格。
| 年份 | 分数线 |
|---|---|
| 2021年 | 笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%(其中：公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%，审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%)加权计算，按四舍五入保留小数点后2位。经研究，广东省2019年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。 |
| 2020年 | 一、省直机关和珠三角地区(广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。 二、沿海经济带(汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市)、北部生态发展区(韶关、河源、梅州、清远、云浮市)以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。 省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。 |
| 2019年 | 笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%(其中：公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%，审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%)加权计算，按四舍五入保留小数点后2位。经研究，广东省2019年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。 |
| 2018年 | 一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。 二、非珠江三角洲地区职位，面向2018年西藏籍少数民族高校应届毕业生专门职位，公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的，按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。 |
| 2017年 | 一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。 二、非珠江三角洲地区职位，公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为40分，考试总成绩合格分数线为48分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的，按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。 |
| 2016年 | 一、报考省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、高要市、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。 二、报考非珠江三角洲地区职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。 三、报考公安机关法医、监管场所医学类和监狱、戒毒所狱医、护理职位的笔试科目加权合格分数线为42.5分，考试总成绩合格分数线为49.5分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的，按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。 |
2022广东公务员面试技巧：抓大放小 轻松应对面试考场
经过了漫长的笔试后，来在面试考场上，相信每一位同学都抱着势在必得的心态，不肯放过面试考场上的每一个细节，想要呈现最完美状态。但过分追求完美，往往更容易紧张，考场瞬息万变，一旦心理失衡会进一步产生严重失误。那么应该如何处理好面试考场上考试细节与作答整体的关系呢?华图教育建议考生做到“抓大放小”才能更轻松应对考场中的各种情况!
一、礼仪抓大放小：拒绝扣细节，整体自然、得体
许多刚接触面试的同学在模拟时总会有这样的困惑：敲门应该敲几下?问好有没有固定用语?在礼仪的小细节上琢磨不定，反而造成了行为举止的僵化。实际上，考官只想看到一个懂礼貌的年轻人，因此礼仪得体自然即可，面带微笑，保持谦虚的态度，用自己舒服的方式礼貌问好。如果考官已经比较疲惫示意直接开始，甚至可以简单问好后直接作答，给考官留下灵活应变的好印象。
二、语言抓大放小：拒绝盲目“完美”，追求从容表达
在答题阶段，许多同学会存在追求“完美语言”而答题卡顿的情况，如会纠结用哪个词会最准确，或者因一次口误而惊慌失措，反而影响了整体的答题流畅度。实际上，小的失误并不会影响整体分数，不用过分纠结于答题中的措辞、细节表述上的偏差以及局部内容的流畅性等，抱着“我要跟考官交流这道题目，表达我的真实想法和情感”这样的心态，用自己熟悉且舒服的语言，更能打出风采。
三、内容抓大放小：不介怀“失误”，把握个人优势
面试题目千变万化，遇到不擅长的题目很正常，但许多同学很纠结，试图通过反复阐释自己的观点，给考官营造一种说了很多内容的假象。面试成绩是由考生的综合表现决定的，如此一来反而给考官造成整体逻辑不清晰，答题啰嗦且应变能力不强的印象。相反，不要被个别难度大的题目吓退，如果真的不熟悉这个话题，那就围绕核心言简意赅地谈清楚自己的认识即可，将时间留给自己擅长的题目，这才不失为一个心态过硬、能力扎实、自我认识清晰的准公职人员。
面试是一项综合能力测试，考官评分的纬度也是多元，抓大放小，不代表忽视细节，而是在把握整体答题状态自信大方的同时，有意识突出自身优势，避免因细节问题产生的连锁反应影响到自己的发挥。
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2022年广东省公务员笔试已于1月3日开考，预计今年广东省考笔试成绩将于2022年1月下旬在广东省考试录用公务员管理系统专题网站上发布。考生可关注广东公务员考试面试备考专题查看2022广东省考笔试成绩及面试通知等重要信息。为方便各位考生备考，广东华图广东公务员考试网整理了2022广东省考成绩发布时间、入面名单相关内容，请各位考生及时查看。
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| 2022广东省公务员考试面试信息汇总 | ||
| 成绩 | 分数线 | 成绩查询 | 2022广东省公务员考试成绩查询入口 |
| 合格分数线 | 2022广东省公务员考试合格分数线 | |
| 面试 | 资格审核 | 2022广东省公务员考试资格审核公告 |
| 面试公告 | 2022广东省公务员考试面试名单 | |
| 面试时间 | 2022广东省公务员考试面试时间 | |
| 面试地点 | 2022广东省公务员考试面试地点 | |
| 总成绩计算 | 2022广东省公务员考试总成绩计算方式 | |
| 体检 | 录用 | 体检 | 2022广东省公务员考试体检标准|时间 |
| 录用 | 公示 | 2022广东省公务员考试录用与公示 | |
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