2022广东选调生面试公告什么时候出_广东省选调生考试录用网
2022-01-13 12:10 广东人事考试网 来源：广东人事考试网
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2022广东选调生面试热点：扎实推动共同富裕
热点背景
2021年10月16日出版的第20期《求是》杂志将发表中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章《扎实推动共同富裕》。文章强调，共同富裕是社会主义的本质要求，是中国现代化的重要特征。现在，我们已经到了扎实推进共同富裕的历史阶段。要适应中国主要社会矛盾的变化，更好地满足人民日益增长的美好生活的需要，就必须把促进全体人民的共同繁荣作为人民追求幸福的重点，不断巩固党的长期执政基础。
模拟试题
2021年第20期《求是》杂志刊发表习近平总书记的重要文章《扎实推进共同富裕》。对于如何推进共同富裕，请谈谈你的理解?
参考答案
1.表明观点。
共同富裕是社会主义的本质要求和奋斗目标。从全面小康到共同富裕，我们要实现的不是少数人的富裕，而是全体人民的富裕，只有继续把做好蛋糕和做大蛋糕两件事情办好，在物质和精神的层面关注民众的生活,才能真正实现这个目标。
2.分析共同富裕的重要意义。
(1)共同富裕是党对人民的重要承诺。新中国成立之初，国内建设“一穷二白”。正是因为中国人民对党的领导的信任和支持，我们才能渡过难关，走上当前的大国崛起之路。共同富裕是党在社会主义发展阶段为逐步实现社会主义阶段性目标，使人民看到美好生活的憧憬和曙光而提出的现实道路。因此，不遗余力地完成这一目标就是履行对人民的承诺。
(2)共同富裕是社会主义的本质要求。站在两个一百年的交汇点，新的百年奋斗目标是实现社会主义现代化国家的建设，也预示着我国从社会主义的初级阶段向更高阶段迈进。从全面小康到共同富裕也正是为实现这一目标的具体规划。
(3)共同富裕是解决社会矛盾的一剂良方。进入新发展阶段，在向第二个百年奋斗目标迈进的新征程上，必须深刻把握我国社会主要矛盾的变化，不断满足人民日益增长的美好生活需要。在此基础之上，共同富裕所强调的不是绝对平均，而是在尊重市场规律的基础上充分体现人文关怀的综合政策措施。它不仅限于贫富之间的财富再分配，还包括解决地区和城乡发展不平衡等一系列再平等问题，强调通过采取有力措施保障和改善民生，努力为促进共同富裕创造良好条件。
3.对如何推进共同富裕提出建议。
(1)鼓励人人参与。让全民参与到当下的社会建设中来，做好蛋糕。一方面，营造良好的社会发展氛围，宣传标杆人物事迹，让“时代楷模”“感动中国十大人物”等优秀人物的形象深入人心，鼓励积极向上的奋斗意识，避免 “躺平”“佛系”等消极情绪。另一方面，也需要提供良性的发展环境，在发展中保障和改善民生，把促进高质量发展放在首位，统筹做好托幼、教育、公共医疗、住房、扶残等各方面工作，保证人民平等参与、平等发展权利，维护社会公平正义，在幼有所育、学有所教、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶上不断取得新进展。
(2)坚持人人享有。建立科学合理的公共政策体系，分好蛋糕。以更大的力度、更实的举措让人民群众有更多获得感，重点是加强基础性、普惠性、兜底性民生保障建设，例如，加强新型基础设施建设，增加普惠性学校、医院，进一步提高社会保障等。同时，加强收入分配宏观调控，建立健全有利于居民收入合理增长和缩小收入分配差距的体制机制。通过保持社会分配的合理性，让全体人民都能够享受到发展带来的福利。
(3)促进全方面共同富裕，坚持物质精神两手抓两手硬。一方面，打造思想理论高地，加强社会主义核心价值观指导，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，各行业各领域积极开展思想教育活动，同时，发展公共文化事业，完善公共文化服务体系，推进城乡公共文化服务设施建设。另一方面，打造文艺精品高地，着力于构建文艺精品的生态体系，为优秀的文艺作品提供生长的沃土，不断健全文化精品创作闭环管理机制，逐步完善文艺创作引导激励机制和生产资助体系，同时，甄选优秀文艺作品推广传播，规范公共文化事业的发展路径。
——2022年广东选调生面试技巧——
例题展示
近日，中央七部委联合发文保障外卖小哥正当权益。为落实属地外卖小哥劳动保障权益，我市开展一次调研。假如此事交给你负责，你会怎么组织?
【存在问题】
1.目的意义不准确。例如“各位考官，外卖小哥对我们城市的发展起着至关重要的作用，我们经常会看到一些外卖小哥的权益得不到保障的新闻，为了更好地保障他们的权益，我要做好本次调研工作。”
2.工作呈现流程化，重点不突出。一般流程为：成立工作小组、说明调研方式、对象、汇报领导，同类型题目共用一套流程，工作重点把握不准确，或者调研内容出现重复。
3.结果上报模板化，千篇一律。例如“最后，我会将调研信息进行整理上报领导，总结自己在此次工作中存在的不足，为下次做类似工作奠定基础。”
【如何详略得当，重点突出】
1.明确目的意义。通过科学、有效的调研工作，全面准确地掌握我市外卖员的生存困境，为政策落实提供有效信息，从而督促平台企业切实履行主体责任，深入推进外卖员权益保障工作。
2.把握调研工作的重点。调研的核心要素体现在内容、对象、方式这几个方面。比如调研内容：(1)我市外卖员情况。一方面是基本情况，包括性别、年龄、学历、家庭成员等;另一方面是工作情况，包括日均工作时长、月均收、社会保险的参保情况、投诉的处理方式、交通违规情况等;还包括外卖员的主观感受，如对订单分配方式、管理制度的满意度，希望得到的权益保障等;(2)我市网络餐饮平台情况，如数量、经营情况、外卖员人数、矛盾调解机制等;(3)我市相关服务与管理情况，包括已有的保障政策、外卖员交通违法案件处理情况等。开展调研工作：(1)电话或互联网联系人社、法院、交通等部门，获取相关信息;(2)面向全市外卖员进行线上线下问卷调查、街头采访;(3)深入各类餐饮商家进行走访询问;(4)由我单位牵头，组织部分市人大代表、法律专家、人社局工作人员等开展以“保障外卖送餐员正当权益”为主题的研讨会。
3.有效总结上报。梳理外卖员在劳动保障、安全风险等方面遇到的问题，按照紧迫性与重要性进行问题排序，形成调研报告上报领导。
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