2022年国考公务员重调剂补录_国家公务员官网
2022-01-11 13:24 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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2022年国家公务员笔试成绩已经公布，成绩出来后有一个调剂补录环节，没有考上心仪岗位的小伙伴要注意了，这个是可以改变岗位的唯一办法!国考调剂的规则：调剂进入的考生笔试成绩有可能高于原来就报该岗位且进入首轮面试人员的笔试成绩;也有可能报名参加调剂的考生的笔试成绩高于首轮进入面试的原报该岗位考生的笔试成绩，但因为缺额数的限制，在比同样参加调剂报名的其他考生笔试成绩低的情况下，而无法通过调剂。 调剂过程中，系统只允许最低分数线以上且未进入首轮面试的人员进行调剂报名，其余人员无法进行调剂报名。一旦考生报名参加调剂，其报考岗位将被更改为其申请调剂的岗位，随后固定不变(也就是说，考生可能承担的风险为：不报名参加调剂，有可能原报岗位顺序递补可以递补进入面试，但报名参加调剂后，在调剂岗位上反而没有调剂进入面试。故提醒考生自酌)
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——2022年国家公务员面试热点——
2022国家公务面试热点：下沉家政服务，持续帮扶不可或缺
热点背景
近日，商务部等14部门联合印发了《家政兴农行动计划(2021—2025年)》(以下简称《行动计划》)，部署有效提升家政服务业吸纳农村劳动力就业成效、巩固家政扶贫成果、促进家政服务业提质扩容等工作。《行动计划》不仅明确到2025年，畅通农村劳动力特别是脱贫劳动力从事家政服务的渠道等具体目标，还提出加大动员帮扶力度、加强供需双方对接、促进家政服务下沉等7项22条工作举措，绘制出未来5年我国家政兴农工作的“路线图”。
模拟试题
村里张大姐通过家政服务培训考核后正式上岗，但是总遭投诉，导致张大姐工作消沉。作为培训负责人，请问你会如何劝说张大姐，请现场模拟。
参考答案
1.理解并肯定沟通对象。
(1)肯定张大姐的能力。在培训期间，张大姐努力学习，认真遵守培训纪律，通过努力获得优异培训考核成绩。
(2)理解张大姐悲伤的心情。一直希望能够树立好的业务能力口碑，帮助自身家庭改变经济状况，但是在实际工作中遭受投诉，心情难免低落。
2.说服沟通对象。
(1)分析当前状态可能带来的问题。
对工作消沉，会形成恶性循环，导致再难有客户对张大姐信任，降低张大姐的业界口碑。
(2)分析张大姐的不足。
一直遭投诉也反映出在工作中确实存在不足，是否是服务水平不过关，是否是在家政服务过程中对待客户态度不端正，是否没有充分沟通，不管什么原因，我们只要及时的改进和学习，一定可以获得客户的信任和好评。
(3)提出适当建议。
①提升业务水平。如果张大姐确实是业务水平不过关，建议张大姐参加村里开展的二期培训，包括学习照料老年人、操持家务、家政服务须知等理论知识，以及婴幼儿和孕产妇护理、家庭营养餐的制作等实操练习，提升自己的业务水平。
②主动学习交流。如果张大姐最近手头工作比较多，可以给张大姐推荐培训班的回放视频，有问题可以在培训班群里进行提问，一定会给予针对性解答。
③提升服务意识。要让张大姐认识到服务意识的重要性，服务意识就要做到想客户之所想，把客户当成自己的家人一样照顾，把客户的家当成自己的家一样操持。
3.进一步推进沟通效果。
告诉张大姐，日常培训的时间，让其在工作之余先来上课，先解决工作中的核心问题，而后赠予培训手册，希望她能够认真学习，早日成为合格的家政人。
——2022年国家公务员面试技巧——
022国家公务员面试技巧：人际关系题目作答要“实”
我们每个人在人生的道路上都会处理种种人际关系关系，父母、同学、朋友、同事……同样在我们很多公职类的考试当中人际关系的题目更是重中之重的，而很多考生由于自身的阅历和经验不足，在回答此类题目时要么因为过于真实而暴露缺点，要么过于浮夸而显得假大空，这些都容易导致考生在此类题目上失分，今天华图教育就给各位考生分享一些建议，希望对大家有所帮助。
内容充“实”
人际题目想要取得高分，首先要做到的就是要话可说。如果简单几句话就结束作答的话，考生是很难取得高分的，所以考生第一步要做的就是要掌握基本的答题思路。人际题目的核心其实就是要处理人际上的问题，那么我们在处理问题时其实完全可以多角度展开分析，比如可以去题干中找到题目的矛盾所在、可以深入分析其产生的原因、分析此类问题带来的影响以及如何去解决此类问题的对策等等，都可以成为我们分析的维度。因此，人际题目的第一步就是要做到内容充实有话说。
内功扎“实”
在我们考生充分准备或者自身有丰富的面试经验之后，往往会有“满瓶不动半瓶摇”的现象。简单来说就是遇到一道题目乍一看觉得非常简单，答起来自身也觉得很得心应手，但是却得不到高分，甚至会取得很低的分数，这就是内功不扎实的真实体现。随着公考的考试体系越来越完善，面试更加侧重对考生能力的考察，面试题目也更加的灵活多变，如果考生单纯的想通过“模板”取得高分已是难上加难，因此考生就需要扎实内功灵活应变。比如：有的人际题目的问法是“对此，你怎么看?如果你是小李，你该怎么办”那么其实我们在回答此类问题时既要分析看法也要有具体的解决办法，考生在准备过程中切记一定要充分分析题目，进行有针对性作答，避免千篇一律。
表达真“实”
人际关系题目其实就是我们在正常工作或者生活之中遇到的问题，确实要求考生需要有一定的技巧，不能太真实;但同时也要结合实际，不能太过浮夸，否则很容易引起考官的反感。比如：曾经有一道题目大概是这样的，你和小王共同做一项工作，但是由于小王做的数据有误导致项目出错，问你该怎么办?而很多同学在回答时一味地认错，说是自身的问题，这就明显有点过于追求自身责任了。因此在回答人际题目时既要注意分寸，同时也要实事求是进行真实表达。
总结来说，大家在面对人际题目时，一方面要充分准备，做到内容充实同时能够灵活应对;另一方面，也要掌握回答的方法技巧，能够结合实际情况真实作答，这样才能够在人际题目中取得高分。
2022年国家公务员笔试成绩已正式公布，面试备考的号角已经吹响。以下是广东华图国家公务员考试网整理的2022年国考笔试成绩、资格审核、面试名单、调剂补录等相关信息：
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