2022深圳公务员笔试成绩查询-深圳市公务员考试院
2022-01-10 11:42 广东公务员考试网 来源:深圳公务员考试网
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2022年深圳市服务“双区”建设专项招录公务员笔试已经结束,预计相隔1个月完成阅卷后公布成绩和合格分数线,考生可通过人事考评报名系统查询本人考试成绩。笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。其中:一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%。加考专业科目的职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+专业科目成绩×40%。华图教育为广大考生准备了今年深圳市考的相关资讯,希望能帮助到各位考生提前备考,更多深圳公务员考试信息敬请关注深圳公务员考试频道(https://shenzhen.huatu.com/szgwy/)。
考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。若同一职位考生总成绩相同的,则依次按照笔试成绩、《行政职业能力测验》、专业笔试成绩高低顺序依次确定名次。上述成绩均相同的,采取加试方式确定排名,具体加试办法另行确定。招录机关根据职位需要,经市公务员主管部门批准,可在面试前后对报考者进行心理素质测评,测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。
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历年深圳市公务员考试时间安排
年份 | 笔试时间 | 成绩公布时间 | 资格初审时间 | 面试时间 |
---|---|---|---|---|
2022 | 2021.12.11 | 2022.1月 | 2022.1月 | 2022.2月 |
2020 | 2020.12.12-13 | 2021.1.11 | 2021.1.12-19 | 2021.3.5-9 |
2019 | 2019.5.12 | 2019.6.17 | 2021.6.20-26 | 2019.7.10-12 |
深圳市公务员考试出题相对较为灵活,专业性更强,通常会采用结构化面试。面试以综合管理、行政执法、司法警察三大类为主;但是无论以何形式进行考察,最终都是为了考察考生是否具备公务员所应具备的基本能力,从而在考生中优中选优,选拔真正符合国家要求人民公仆。
(一)面试形式依然以结构化为主流
从近几年深圳公务员面试的整体情况来看,采取结构化面试的岗位依然是主流,但是随着公务员面试的逐渐成熟和完善,无领导小组讨论也逐渐试点部分岗位。因此,考生在对深圳公务员面试考试进行备考时,不可存在侥幸心理,要对面试形式进行全面地了解和掌握,并注意关注招考公告以及考试动态,做到有备无患。
(二)试题题量稳定在3道题
从试题数量上看,传统的结构化面试依然会保持一套3道题的题量,面试的方式是考官读一道题,考生答一道题,在2018年以前考官读题时间是不计入总时长的,而且直到考生答题才开始计时,答题时间总计10分钟,因此,需要考生把握快节奏的面试。但一切都因最新考试形式而改变,考试的总时长延长至15分钟,由考官开始读题作为计时起点,由考生作答完最后一题或15分钟考场铃声响起为终点,其中考官在这个过程中,原则上每题只会读题一次,且考官读题的时间会计入总答题时长,因此放宽了考试要求后,对于考生来说,一定要注意考试形式上变化。同样也要充分做好备考准备,掌握各类题型答题思路的同时,更要培养自己对考试时间的把控能力,以增强自己在面试场上的适应性。如果有追问的题目,考生需要认真把握,切不可顾此失彼,避免遗漏问题而导致不必要的失分。
(三)题型稳定中会有创新
深圳公务员面试题型还是会以传统的结构化面试的题型为主,其中综合分析题、应急应变题、组织管理题为主要考查点,考生要重点复习。同时情境模拟对话题、演讲题、讲故事、材料题等形式新颖的题型考生同样不可以忽略。深圳公务员考试一直以创新见长,而且面试紧跟国家公务员考试步伐,对于一些新事物领会得比较迅速,考生应在重点把握本地区考题的同时,更要多关注国家公务员考试以及地方考试中尝试的面试新题型,以做到有备而无患。
(四)命题的“专业化”趋向
和国家公务员考试面试一样,深圳公务员面试命题出现了“专业化”的苗头。其目的是更好地实现测查目标:即测查出考生的个性特征、思维方式、专业能力与所从事具体岗位的个性特质是否是精准匹配的。深圳公务员面试命题会更多结合实际工作情景、融入专业性来考查考生解决实际问题的能力。所以,考生在掌握基本答题思路的基础上,要多关注所报考系统及本职位的信息,在面试中“说行话”、“做圈内人”,同时积极参加实践、多积累经验,把经验恰当地融入到答题中才不会出现纸上谈兵,从而赢得考官青睐。
(五)试题命制紧跟时政热点
历年来深圳公务员面试试题都体现出了较强的时政性,常常通过社会时政热点设置面试问题。这些热点都与当年国家或者本省本地区的时政热点密切相关。因此考生应在备考时多关注时政热点新闻,多思考,多研究。
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(编辑:广东华图)
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