国家公务员考试分数线现已公布_公务员局

2022-01-10 13:15 广东公务员考试网来源：国家公务员考试网

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　　2022年国家公务员考试面试热点

　　热点背景　　今年两会，“碳达峰”“碳中和”被首次写入政府工作报告，一时间成为了网络热词，迅速走进了人们的视野。十月份起，在“碳达峰、碳中和”的远景目标和国家的相关政策引导下，全国各个地方积极响应，设立了减碳目标，其中快递企业也自觉承担了减少碳排放的相关要求。在此背景下，各大物流企业纷纷加码绿色低碳，以期实现物流的绿色生态建设。C驿站推出了“快递包装换鸡蛋”的活动，它们联合知名电商共同推出6万C驿站点共发放750万鸡蛋来激励包装回收。具体操作为：消费者拆完快递后，可将快递包装放入C驿站的回收箱，再通过扫码参与活动，每参与回收一个快递包装将“点亮”一个鸡蛋，当鸡蛋点亮数累计达四枚时，消费者便可填写邮寄地址将鸡蛋“提现”。驿站的此举，对鼓励和推动快递包装回收起到巨大的作用，更为减碳行动注入了新活力。　　模拟试题　　为了积极响应国家“碳达峰、碳中和”的相关政策，快递行业也出了新手段。临近双十一，C驿站推出了“快递包装换鸡蛋”的活动。即群众拆完快递后，可将废弃的快递盒放入驿站的回收箱，通过扫码参加活动，一个快递箱将点亮一个鸡蛋，累计“点亮”四枚鸡蛋，消费者可将鸡蛋提现。对此请谈谈你的看法。　　参考答案　　1.明确政策的目的意义。　　(1)增加快递箱的回收利用，减少快递垃圾和碳排放。我国快递每年消耗的纸类废弃物超过900万吨，如果消费者可以完成1次驿站回箱，不仅可以减少数量庞大的快递垃圾，,做到回收再利用，更可平均减少37g碳排放。　　(2)提升群众们的环保意识，自觉回收利用。通过鼓励的手段，引导人民自觉的回收快递箱，一方面是环保理念的宣传，另一方面是在制造潮流中，潜移默化的提升环保意识。　　(3)构建绿色物流生态体系，推动行业发展。通过此举可探索新的快递发展格局，从长远来看，绿色、环保、低碳的快递行业是快递物流行业的大势所趋。　　(4)响应国家减碳环保政策，展现大国担当。绿色低碳的快递行业对实现碳达峰、碳中和的目标来说至关重要。不仅仅响应了国家的减碳政策，更是兑现了中国向世界承诺的不断提高国家自主贡献力度的减碳目标。　　2.分析政策可能存在的问题。　　(1)热度难保持，产生的效果可能伴随着鸡蛋数量的减少而结束。　　(2)回收量有限，单一的回收而不能及时的转运处理，会为快递站增加负担。　　3.如何更好的推进政策落实。　　(1)平台持续宣传。“快递包装换鸡蛋”的活动，不仅可以通过双十一的热度来进行宣传，更可以在日常生活中，创新类似活动，并尝试作为常态化的鼓励手段。　　(2)群众自觉配合。对于网购次数较多的人群，要树立起环保意识，形成循环利用快递箱的习惯，也可为该类人群探索设计“绿色合伙人”的身份标签，鼓励群众积极响应配合。　　(3)企业积极响应。低碳物流是未来发展的必然趋势，鼓励企业积极参与其中，探索科技手段来提高碳效率，或者通过创新试行“旧包装循环寄件”来减少快递箱废弃。

　　2022年国家公务员考试面试技巧

　　在结构化面试中，综合分析类题目是考查的重难点，这类题往往会给出相应话题，要求我们结合实际谈理解或谈看法。考官通过此类题目的考查，就是看考生能否准确把握题目核心话题，并利用题干信息做出有效分析，以此判断考生的综合分析能力和思想价值观念等是否合格。

　　例题展示

　　现在，一些年轻干部工作比较机械教条，缺乏灵活性，领导怎么说他就怎么干，被称为“工具化干部”。对于“工具化干部”，你怎么看?

　　【存在问题】

　　1.话题分析不够聚焦，谈的不是对“工具化干部”的看法，而是对一个坏干部的看法。

　　2.题干信息利用不足，很多分析内容照搬照抄学过的干部队伍建设的专题知识和相似题目，缺少对题干信息的有效利用和充分分析。

　　3.对策提出空泛，只能从大层面给出一些解决方向，具体解决办法不够务实，无法落地。

　　【如何针对性进行分析】

　　1.聚焦核心话题。分析时要就题论题，聚焦到“工具化干部”这一核心，根据工具化干部的特点、表现进行针对性分析。例如，在表态时就可以更具针对性一些，不只谈“我们要培养好干部”，而是可以说明“要杜绝工具化干部出现，培养主动思考、务实创新的好干部”。

　　2.充分利用题干信息。题干中提到的“年轻干部”“工作机械教条”“缺乏灵活性”“领导怎么说怎么干”等信息要充分进行分析，而非笼统分析“工具化干部”就是思想出现偏差、能力不足的干部。例如：“工作机械教条”指的就是这部分年轻干部工作的主观能动性差、宗旨意识淡薄，工作只为做完而非真正惠及人民群众;“缺乏灵活性”说的更多是因为年轻干部工作中业务知识、经验、能力不足而无法做到灵活操作处理;“领导说什么做什么”谈的是唯上不唯实的错误政绩观以及缺乏担当精神。

　　3.对策要更加务实。提出对策时切勿空泛的给出一些宏观上的解决方向，如：“通过学党史提升干部思想意识、展开培训提升干部能力等”。类似的对策看起来有方式有内容，实则缺乏务实性，不能够有效解决“工具化干部”所存在的问题。因此，对策提出要围绕工具化干部的具体问题展开，例如：1.主观能动性差、宗旨意识淡薄的问题就通过评价机制、细化考核办法等方式去进行扭转，调动年轻干部工作的主动性;2.业务知识、处理问题能力不足无法做到灵活，那么年轻干部就要强化业务知识技能，主动进行学习，在学中干、干中学，做什么学什么、缺什么补什么，从而积累经验做到因时因势、因人因地灵活处理问题;3.唯上不唯实以及缺乏担当精神的问题就需要年轻干部深入基层、深入群众，了解实际情况，主动进行分析，担当作为不避难。

　　答好综合分析题目，还是要多一些务实性，回归问题本身进行针对性分析，利用好题目信息，就题论题。

　　2022年国家公务员考试面试模拟题

　　模拟试题

　　近期，一位民警利用下班时间跟主播连麦并宣传国家反诈中心App的视频火了。尤其是视频中那句：“您下载国家反诈中心App了吗?”由此，国家反诈中心App的关注度越来越高。对于此事，你怎么看?

　　华图解析

　　目前电信诈骗、网络诈骗的手段和方式日益多样化，不易跟踪的同时也给人民群众带来财产损失。但随着反诈中心App的出现，这个问题得以缓解，而民警通过主播连麦的方式宣传，达到了宣传效果实则是利民之举，不仅体现了工作人员的认真，更体现了政府工作的创新，我认为是值得提倡。

　　首先，政府工作方式方法的创新。原本我们宣传的手段主要采用线下设置咨询台，拉横幅等。方式传统不说，宣传效果也值得考量。但是通过互联网主播连麦方式，让这件事热度很高，更多的网民了解到了国家反诈中心App，受众群体多，波及范围广，达到了宣传的目的。

　　其次，增强效果和降低成本。一方面警察严肃认真，而主播搞笑诙谐，让直播间的热度居高不下，尤其是两者风格的迥异让直播效果拉满。另一方面，只是通过电子设备就可以进行宣传，宣传的成本低，也为政府其他内容的宣传带来借鉴意义。

　　最后，体现政府工作人员的热情和为民情怀。通过宣传下载国家反诈中心App能够让群众了解当下诈骗新形势新方法，揭露近来高发的网络刷单、“杀猪盘”、网络贷款、假冒熟人、冒充“公检法”、虚假购物、“校园贷”等十大诈骗类型。与网络主播连麦，看似“不务正业”，实际上忙活的是正事，民警有公心、无私利。

　　虽然这种方式确实有创意，但是在使用过程中不免会有争议：一方面可能会遭到人们的热议，就会质疑民警工作的严肃性。另一方面，如果在连麦的过程中，语言不严谨，就会被人们误会，甚至放大过失，降低公职人员形象。

　　今后政府在宣传工作推进中应该做到这两点：

　　第一，政府宣传工作应紧跟时代潮流，用人民群众喜闻乐见的方式进行宣传。要利用好那些新型传播工具和载体，抢占传播高地进行宣传，如“两微一端，一号一抖”等;在方式上，减少以往单向说教的模式，提升宣传的趣味性，如四平警事发短视频等。

　　第二，政府工作人员也应保持清醒的头脑，在直播中注重严谨性。一方面要明确自身的身份和目标，强化自身信念，不至于被外物影响，干扰自己的判断。另一方面，在直播过程前，也应有语言设计或者岗前培训，要能说会说，注重语言严谨精准。

　　1月9日，2022年度国家公务员考试笔试成绩正式公布，考生可登陆国家公务员局网站国考专题查询。据介绍，中央公务员主管部门将根据各职位规定的面试比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人员名单，并面向社会统一公布。

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2022年国家公务员考试面试信息汇总
考试环节	时间	国家公务员必备重点必备	2022国考-华图助力
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