2022国考笔试成绩公布_国家公务员考试网官网
2022-01-10 13:09 广东公务员考试网 来源：国家公务员考试网 
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热点背景
中华人民共和国人力资源和社会保障部数据显示，目前中国灵活就业的从业人员规模约2亿人。网约车、外卖送餐、网络直播、知识分享等灵活就业形式，吸引了诸多从业人员的目光，“零工经济”成为一种新型的就业形式。
所谓“零工经济”，就是指以互联网和网络平台为基础，以独立自主有一定技能劳动者参与为主体、以离散项目为工作单位、工作时间地点及工作方式灵活、注重工作结果并以项目付酬的经济模式，有了互联网的助力，全职人员利用碎片化时间打“零工”会更加便利。
模拟试题
目前，随着网约车、外卖送餐、网络直播、知识分享等行业越来越火热，利用碎片化时间打“零工”成为很多全职人员的选择。对于“零工经济”的火爆，你怎么看?
参考答案
1.概括话题，表明对“零工经济”的观点。
新兴的“零工经济”是互联网大数据时代创新共享经济下的产物，尤其是在后疫情时代，对于促进经济发展和就业有极大的助力，但是零工经济的发展还面临很多的挑战，我们在促进零工经济发展的同时，也要保障劳动者权益。
2.分析“零工经济”发展的积极影响。
(1)空余时间，创造价值。一方面，零工经济的发展，为很多全职人员创造工作机会，让他们可以利用空余时间获取报酬，提升家庭收入;另一方面，企业也可以采用弹性工作模式，解决短期内的用工缺口，减少企业运营成本。
(2)多元选择，创新融合。一方面，从事零工的工作人员可以根据已有的优质资源、自己的兴趣爱好等选择不同的工作的环境、工作内容和工作时间，有助于变换工作思路，起到缓解压力的效果;另一方面，企业也可以利用好工作人员不同身份属性的特点，充分吸取其他行业的从业经验，增进相互之间的了解，不断拓宽行业发展，加速各行各业之间的融合，做到共同发展。
3.分析“零工经济”发展面临的挑战。
(1)加剧工作风险。零工毕竟缺乏稳定性，这种工作模式不仅会给工作人员带来身体负担，导致服务质量难保障;也会使企业在运营过程中面临企业隐私泄露、人力资源管理复杂等多方面的难题，进而出现合同不规范、社保少缴纳、薪资不发放等诸多社会问题。
(2)造成两极分化。伴随着互联网的不断发展，受过高等教育或熟练操作互联网的人员会利用好零工经济平台，将自己空余的时间、能力与精力转化为劳动价值，而传统的低收入、低能力、低学历的群体在竞争中缺乏必要的优势。
4.保障“零工经济”良性发展。
(1)提升意识技能。一方面，通过基层宣传，加强从业人员在从事工作过程中自我保护意识、风险意识、法律意识，懂得运用法律手段维护自身权益。另一方面，通过自身学习或组织职业培训等方式，不断提升个人能力，积极融入互联网的生活及工作模式，适应社会发展潮流。
(2)完善法律法规。政府及时革新社会用工制度和社会保障制度，积极建设适用于零工经济的创新、创业与就业系统，增设与零工经济相关的法律条款，充分保障零工群体和企业的合法权益。推动社会诚信体系建设，规范对于劳动者、平台、企业的管理。
(3)加大监管力度。政府主导，平台、企业加强自律，相互监督，规避违法违规行为，通过建立“黑白名单”降低潜在风险。政府相关部门通过定期或不定期检查，加大对违法违规行为的惩治力度，净化零工经济平台及企业用工环境，为零工经济创造更好的发展空间。
2022年国家公务员考试面试技巧
各位小伙伴在面试考场上一定是紧张的，一来是对陌生环境不适应;二来是怕自己考的不够理想，达不到自己的预期。其实这种紧张是人正常的反应，人们在一些重大的场合下就会产生紧张的感觉，特别是在与自己的前途、命运等息息相关的场合，最容易紧张。紧张主要体现在心态、表达和动作上。下面华图教育总结了一些紧张的具体表现和克服考场紧张的小技巧。
心态问题
常见问题：
(1)心里过度紧张，畏畏缩缩。
(2)大脑一片空白，心里没底气，说不出话。
表达问题
常见问题：
(1)声音小，语气不坚定，没底气，语速过快。
(2)声音颤抖，说话结巴，口头禅多，说话语无伦次，不知所云，毫无逻辑。
(3)说话卡顿，重复较多，语速过慢，说话吞吞吐吐。
动作问题
常见问题：
(1)肢体僵硬，身体不自觉抖动，抓耳挠头等小动作多。
(2)额头冒汗，视线飘忽，不敢正视考官。
解决方案
(1)脱敏训练。在考前考生要多进行考场模拟与答题练习，通过大量的预演，消除对于环境的不适应，进而减轻考试中的紧张感。
(2)考场深呼吸。当考生在候考时意识到自己紧张时，可以通过深呼吸来缓解紧张的感受。考生可以在候考室候考期间多进行几次深呼吸，直到感受到肢体放松。
(3)心理暗示法。积极的为自己进行心理建设，从而缓解紧张情绪。考生可以在考前自我暗示“我肯定是最棒的”，“这次的面试是我提前见见新同事”，“一定要在新同事面前留下好印象”等，来增强信心，减轻紧张心理。
(4)允许失误。在面试中，考生出现一些失误，惯用语或是卡顿是十分正常的现象。在公考面试中，考生想要在很短的时间之内，把一道题目思考的十分全面也是不现实的，因此考生只需要把自己能够想到的自信的大声说出来，给考官留下最好的印象就可以了。千万不要一出现失误就开始不自信，不敢进行后面的回答。
2022年国家公务员考试面试模拟题
热点背景
全国一体化政务服务平台基本建成、省级行政许可事项实现网上受理和“最多跑一次”的比例达82.13%、电子政务发展指数国际排名从2018年的第65位上升到2020年的第45位……国家互联网信息办公室日前发布的《数字中国发展报告(2020年)》显示，近年来，中国数字政府服务效能显著提升，企业和群众获得感、满意度不断增强，成为推进国家治理体系和治理能力现代化的有效手段。
模拟试题
目前，我国一体化政务服务平台基本建成，多项政务服务能在网上或移动端一键办理，甚至在家就能办理业务，基本实现了百姓和企业少跑腿，数据多跑腿。对此，你怎么看?
华图解析
1.简述对政务服务平台的自身态度。
智能化和政务服务的有机结合是实现群众少跑腿的绝佳模式，不仅解决了很多百姓急难愁盼的问题，还能让百姓享受到智能化带来的便利，值得点赞。
2.分析政务服务平台的好处。
(1)为百姓节省时间。百姓不用再去相关部门进行线下业务办理，更不用反复跑腿，提高了百姓的办事效率，解决了百姓生活中的各种难事。
(2)为企业优化环境。政务服务平台为企业提供一个良好的营商环境，企业想办理的手续可以在线上一键式办理，能够使企业在经营和发展过程中不受束缚。
(3)为政府增加公信力。百姓和企业越来越能够感受到指尖上的便利，也越来越能从内心感受到政府为民服务的决心，拉进百姓和政府之间的距离，有助于建成服务型政府。
3.提出有效措施。
(1)清单化管理，做好宣传推广。全面梳理线上办理事项的清单，明确可以线上办理的事项和必须线下办理的事项，做到有章可循。同时加大宣传力度，让群众知晓办事流程和操作。
(2)加强安全建设。一方面加强平台安全维护，政务服务平台定期升级，及时查漏补缺，避免出现漏洞;另一方面推行内部人员权限制度，避免工作人员过度接触群众信息，严把线上资料审核。
(3)完善考核机制。线上线下的窗口人员受理业务要求限时办结并及时公开，用好“好差评制度”。同时把政务服务的开展情况纳入绩效考核中，推动落实。
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