国家公务员考试笔试成绩现已公布_国家公务员考试网官网
2022-01-10 07:53 广东公务员考试网 来源：国家公务员考试网 
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2022年国考笔试成绩公布，现已正式开放查询，各位小伙伴可以通过下方入口进入成绩查询页面并进行查询啦。接下来是小编特地为大家整理的国考面试备考热点、技巧等信息。
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热点背景
我国已经全面进入老龄化社会，与此同时，老年人的消费需求也在不断增长，如健康服务、家政服务、旅游娱乐等，老年人的消费需求普遍呈现品质化、多元化、个性化、便利化等趋势，银发经济发展前景广阔。
模拟试题
当前，我国已经进入老龄化社会，老年人在健康、家政、教育、旅游等方面消费支出越来越高，因此衍生出“银发经济”。对于“银发经济”，你怎么看?
参考答案
1.表达态度。
第七次人口普查数据显示，我国已经进入老龄化社会，老年人的消费需求和消费能力都在逐渐提升，面对滚滚而来的“银发浪潮”，我们应该抓住机遇，大力发展“银发经济”。
2.发展“银发经济”的意义。
(1)让老年人生活更舒心。发展“银发经济”可以满足老年人的生活需要，如家政服务、适老化产品改造等，也可以满足老年人的精神需求，如教育服务、旅游服务等，让老年人可以享有更幸福的晚年生活。
(2)促进产业转型升级。发展“银发经济”有利于推动养老产业的发展，促进产业转型升级，提高相关产业的技术水平和服务质量。
(3)助力经济发展。发展“银发经济”在一定程度上可以激发市场主体的活力，给经济市场带来更多的生机，进一步促进经济的高质量发展。
(4)营造良好的社会氛围。发展“银发经济”可以进一步提高全社会对老年人群体的关注和重视，从而营造尊老敬老的社会氛围。
3.当前发展“银发经济”面临的问题。
(1)养老服务行业从业人员紧缺，缺乏高素质专业化人才。
(2)适老产品有效供给不足、产品及服务质量不高。
(3)老年人的辨别能力不高，容易上当受骗。
4.促进“银发经济”发展的举措。
(1)推进人才队伍建设。建设养老服务业专业人才培养和培训体系，提高专业能力，优化薪资待遇，保障人才供给。
(2)加大产品的研发和供给。结合老年人的实际需求，设计推出更多高质量的产品和服务，满足老年人多样化的消费需求。
(3)做好宣传和科普工作。媒体和社区可以开展各类科普宣传活动，提高老年人的辨别能力，避免在消费时受骗。
2022年国家公务员考试面试技巧
人际交往能力是在公考面试中经常会考察的能力。答好人际交往的题目不仅能够向考官展现我们的人际处理能力，更多的是让考官放心地把工作交给我们，因为良好的人际交往能力有助于日常工作的开展。
不过可能同学们会存在一定的误区，比如说感觉自己平时人缘不错、比较会与人打交道，应该不会出现题目中所表述的问题。但其实并不是这样的，我们刚进单位与同事、领导不熟悉，面临着身份角色的转变，实际处理工作上可能就会存在一定沟通上或者处理工作细节上的问题。所以，同学们要留意好平时工作中的人际关系，做事讲究细心，做到与人为善。接下来我将从以下五个方面谈一谈处理人际交往问题的原则。
第一原则：要有主动性
在工作中我们不单单要埋头苦干，也要留意当前大家的工作状态，发挥好自己的主观能动性，主动解决问题、主动承担工作。比如说单位近期业务繁忙，很多同事都被分配较多的工作，在你没有被分配工作的情况下，这时我们要主动承担工作，帮助同事分忧。
第二原则：要会沟通
良好的沟通能力不仅能够表达自身想法，还能够让团队成员们增进理解，更好的合作。比如说与你一起合作的两位同事因为一些矛盾，无法很好的开展工作时就需要我们充当润滑剂，帮助其化解矛盾，更好的投入到工作当中。
第三原则：要能适应
在工作中我们会因为工作处境的变化调整工作方法，在人际关系处理中也是同理。每个同事和领导有不同的处事风格，我们要学会适应他们的风格，这样相处起来会更加容易。比如新领导的风格雷厉风行，那作为下属我们一方面要帮助领导熟悉单位情况，另一方面也要提高工作效率，更好的完成他的工作安排。
第四原则：要有服从性
作为一名合格的下属我们要服从上级安排，出色的完成任务。当然对于领导的安排必须领会到位，如果觉得有些安排不是特别清楚的话要及时向领导说明情况，通过交流，进一步理解并执行领导安排的任务。
第五原则：要有原则性与灵活性
在处理人际关系中违法的事情不能做，不符合单位规章制度的事情也不能做，做事要讲究原则。同样的日常面对的人际问题既复杂又多样，我们也需要灵活调整工作方法，做到因人而异，具体问题具体分析。
最后，希望各位同学在考试中能够答好人际交往能力的题目，让考官更加青睐我们，从而获得更高的面试分数。当然，大家可以在生活和工作中总结人际交往的经验，帮助我们对于题目理解更加深刻，作答更加贴合实际。
2022年国家公务员考试面试模拟题
热点背景
2021年9月1日习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班仪式上发表重要讲话。习总书记强调，年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养，做到信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民期望和重托。
模拟试题
习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班仪式上强调“年轻干部要牢记，坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子”。请谈谈你的理解。
华图解析
1.解释含义，揭示道理。
习近平总书记曾多次在重要场合谈及理想信念，也曾生动的将理想信念比喻成精神之“钙”，如若缺失将会得“软骨病”。此次又在中青年干部培训班开班仪式中向广大中青年干部强调年轻干部要将坚持理想信念作为终生学习的课题，做到信一辈子，守一辈子。这也是对广大青年干部提出了要求，也为其未来修炼党性思想指明方向。
2.青年干部为什么坚定理想信念。
(1)坚定理想信念是青年干部安身立命的根本。1921年中共一大确定了“马克思主义信仰”“共产主义远大目标”为中国共产党的理想和信念。一代一代的共产党人也正是坚定这一理想信念，才最终带领人民走向胜利。作为新时代的年轻干部，也只有坚定这一理想信念，做到不忘初心，才能经得起时代的考验，才能在当今竞争激烈的时局安生立命。如果年轻干部失去理想失去信念，终将走向人民的对立面，走向罪恶的深渊。
(2)坚定理想信念是青年干部忠诚于党的体现。对党忠诚是共产党人的首要政治素养，检验党员干部是否对党忠诚，就得看党员干部是否坚定理想信念，纵观历史无数的革命先烈用生命和鲜血书写对理想信念的追求。只有坚定理想信念才能为党的事业奉献一切，在关键时候才能站的出来，豁得出去。
(3)坚定理想信念是青年干部继承党和人民事业必然要求。青年干部的成长关乎国家发展、民生福祉。他们是国家未来发展的主力军，领头羊。只有青年干部坚定理想信念才能照亮未来的路，不至于偏离方向。此外、当下正面临百年未有之大的变局，中华民族伟大复兴进入关键时期，我们面临诸多挑战和困难。国际上的单边主义、霸权主义试图阻碍我国的崛起。国内面临着社会矛盾的转移、乡村振兴的起步。面对这些挑战，都需要我们的青年干部迅速成长，承担时代使命。而坚定理想信念是不畏挑战的前提。
3.青年干部如何做到坚定理想信念
(1)坚定理想需要发挥党组织引导作用。各级党组织一方面要多开展党史学习系列活动，增强青年干部思想意识。继承先辈志愿，从历史中汲取经验，从优秀事例中品味精神。做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，坚定理想信念;另一方面组织先进青年干部评选，通过评优树立典型，激发青年干部的看齐意识，主动向优秀学习，形成比学赶超的浓厚氛围。
(2)坚定理想信念就要树立终生学习的意识。坚定理想信念不是一句空话，一句口号，是需要刻到骨子里的信仰。要做到常学常新，将党的宗旨融入到生活和工作中去。青年干部只有心怀人民，牵挂人民，处处为老百姓着想，切实的解决群众急难愁盼的问题，所以青年干部必须贴近人民群众，深入到群众中去，坚定不移的走群众路线才是坚定理想信念最真切的表现。
(3)坚定理想须得深入贯彻全面从严治党。自党的十八大以来，反腐倡廉的不断推进，也取得了诸多成绩，肃清了党内思想信念不坚定而走上犯罪道路的坏分子。青年干部在国家发展上占据重要位置，手中权力难免引来投机分子的惦记，他们想方设法的去腐蚀青年干部，要杜绝这一危害，须得全面从严治党，自上而下加强规范，保证党员队伍纯洁性。
2022年国家公务员笔试成绩已正式公布，面试备考的号角已经吹响。以下是广东华图国家公务员考试网整理的2022年国考笔试成绩、资格审核、面试名单、调剂补录等相关信息：
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