什么疾病不能通过国家公务员考试体检_国家公务员
2022-01-10 22:06 广东公务员考试网 来源：国家公务员考试网 
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2022年国家公务员考试笔试阶段已经结束，笔试成绩预计将于1月中上旬公布，面试阶段将于3月进行，面试结束后就是体检阶段，各位考生还不了解笔试成绩也不用着急，可以提早为面试做准备，以下是国家公务员考试网为大家整理的国家公务员考试体检注意事项及面试备考等信息，不要错过。
公务员体检录用标准
第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格：
(一)心脏听诊有杂音;
(二)频发期前收缩;
(三)心率每分钟小于50次或大于110次;
(四)心电图有异常的其他情况。
第二条 血压在下列范围内，合格：收缩压小于140mmHg;舒张压小于90mmHg。
第三条 血液系统疾病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。
第四条 结核病不合格。但下列情况合格：
(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者;
(二)肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。
第五条 慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。
第六条 慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎、克罗恩病等严重慢性消化系统疾病，不合格。胃次全切除术后无严重并发症者，合格。
第七条 各种急慢性肝炎及肝硬化，不合格。
第八条 恶性肿瘤，不合格。
第九条 肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。
第十条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。
第十一条 有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。
第十二条 红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。
第十三条 晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。
第十四条 颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。
第十五条 严重的慢性骨髓炎，不合格。
第十六条 三度单纯性甲状腺肿，不合格。
第十七条 有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。
第十八条 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。
第十九条 双眼矫正视力均低于4.8(小数视力0.6)，一眼失明另一眼矫正视力低于4.9(小数视力0.8)，有明显视功能损害眼病者，不合格。
第二十条 双耳均有听力障碍，在使用人工听觉装置情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。
第二十一条 未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。
公务员体检注意事项
1.体检应当在哪些机构进行?
在京的招录机关，在中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门指定的体检医疗机构进行体检。京外的招录机关，在省级以上公务员主管部门会同卫生健康行政部门指定的体检医疗机构进行体检，尚未指定体检机构的，应当在市(地)级及以上综合性医院进行体检。
2.对体检结果有疑问的，如何提出复检申请?
报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应尽快安排复检。报考者对当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，体检实施机关应当日、当场安排复检。
体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。
复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。
3.哪些部门执行《公务员录用体检特殊标准(试行)》?
公安机关、国家安全机关、监狱、强制隔离戒毒管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位，以及外交、海关、海事、安监等部门对身体条件有特殊要求的职位录用公务员，应当按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》的规定检查有关体检项目，该特殊标准未作规定的职位或者项目，仍按照公务员录用体检通用标准执行。
2022年国家公务员考试面试热点
热点背景
2021年9月26日,世界互联网大会乌镇峰会开幕。峰会的主题是“迈向数字文明新时代——携手构建网络空间命运共同体”。习近平总书记在贺信中指出：中国愿同世界各国一道，共同担起为人类谋进步的历史责任，激发数字经济活力，增强数字政府效能，优化数字社会环境，构建数字合作格局，筑牢数字安全屏障，让数字文明造福各国人民，推动构建人类命运共同体。
模拟试题
习近平总书记在给世界互联网大会乌镇峰会的贺信中指出：“让数字文明造福各国人民。”请你谈一谈你眼中的数字文明。
参考答案
1.阐明含义，表明态度。
在我眼中，数字文明就是将数字技术全面应用于政治、经济、文化、社会、生态全领域，给人类生产生活带来广泛而深刻的影响，是一种全新的社会形态。虽然新的事物发展中也会伴随一些问题，但是我们还是应该积极拥抱数字文明，开启新时代。
2.数字文明发展的积极影响。
(1)促进经济发展。数字文明的发展会引发各行各业在发展模式、管理模式等各方面的变革，会催生出更多的人才需求、产业模式的变革和更多元的市场机会，对经济发展的推动作用是显而易见的。
(2)方便民众生活。数字文明时代，人们可以在线上快捷地处理和解决各类问题，不需要再向以往那样东奔西跑，可以大大降低人们的时间成本。
(3)提高管理效率。无论是企业对于员工的管理效能，还是政府对于社会的治理水平，都会因为数字文明时代的到来而得到大幅提升。
3.数字文明发展存在的问题。
(1)数字鸿沟。一些人对于数字文明下产生的“高科技”产品不能用、不会用，对于中老年人而言这一问题尤为凸显。
(2)信息安全。信息安全是伴随着信息文明产生的一个问题。于个人而言，其关系到个人的隐私权，于国家而言，其关系到国家的信息安全甚至是国家的国防安全。
(3)网络“犯罪”。比如网络监听、网络攻击，网络恐怖主义等问题频发，导致国际环境相对复杂。
4.发展对策。
(1)聚焦核心产业，把数字经济的蛋糕做大。我们应该利用好自身强大的数字基础，大力发展互联网经济的同时，也利用互联网和数字技术助力农业、制造业以及旅游业的发展。
(2)消除数字鸿沟，把数字经济的蛋糕分好。主要通过在社会当中弘扬敬老、爱老的理念，对于数字经济所涉及到的方方面面进行充分的适老化改造，让社会发展对老年人更有温度，从而让老年人也参与到数字文明的发展中来。
(3)聚焦百姓生活，让数字文明深入人心。数字文明发展的核心是为老百姓服务，一切源于人民，一切为了人民，利用数字技术从“最多跑一次”到“一次都不跑”，利用互联网的便利，不断提高人们的幸福指数。
(4)保障公平正义，为数字文明保驾护航。完善相关的法律法规，严厉打击盗取个人信息行为，为数字文明新时代创造良好的发展环境。
2022年国家公务员考试面试技巧
在结构化面试中，综合分析类题目是考查的重难点，这类题往往会给出相应话题，要求我们结合实际谈理解或谈看法。考官通过此类题目的考查，就是看考生能否准确把握题目核心话题，并利用题干信息做出有效分析，以此判断考生的综合分析能力和思想价值观念等是否合格。
例题展示
现在，一些年轻干部工作比较机械教条，缺乏灵活性，领导怎么说他就怎么干，被称为“工具化干部”。对于“工具化干部”，你怎么看?
【存在问题】
1.话题分析不够聚焦，谈的不是对“工具化干部”的看法，而是对一个坏干部的看法。
2.题干信息利用不足，很多分析内容照搬照抄学过的干部队伍建设的专题知识和相似题目，缺少对题干信息的有效利用和充分分析。
3.对策提出空泛，只能从大层面给出一些解决方向，具体解决办法不够务实，无法落地。
【如何针对性进行分析】
1.聚焦核心话题。分析时要就题论题，聚焦到“工具化干部”这一核心，根据工具化干部的特点、表现进行针对性分析。例如，在表态时就可以更具针对性一些，不只谈“我们要培养好干部”，而是可以说明“要杜绝工具化干部出现，培养主动思考、务实创新的好干部”。
2.充分利用题干信息。题干中提到的“年轻干部”“工作机械教条”“缺乏灵活性”“领导怎么说怎么干”等信息要充分进行分析，而非笼统分析“工具化干部”就是思想出现偏差、能力不足的干部。例如：“工作机械教条”指的就是这部分年轻干部工作的主观能动性差、宗旨意识淡薄，工作只为做完而非真正惠及人民群众;“缺乏灵活性”说的更多是因为年轻干部工作中业务知识、经验、能力不足而无法做到灵活操作处理;“领导说什么做什么”谈的是唯上不唯实的错误政绩观以及缺乏担当精神。
3.对策要更加务实。提出对策时切勿空泛的给出一些宏观上的解决方向，如：“通过学党史提升干部思想意识、展开培训提升干部能力等”。类似的对策看起来有方式有内容，实则缺乏务实性，不能够有效解决“工具化干部”所存在的问题。因此，对策提出要围绕工具化干部的具体问题展开，例如：1.主观能动性差、宗旨意识淡薄的问题就通过评价机制、细化考核办法等方式去进行扭转，调动年轻干部工作的主动性;2.业务知识、处理问题能力不足无法做到灵活，那么年轻干部就要强化业务知识技能，主动进行学习，在学中干、干中学，做什么学什么、缺什么补什么，从而积累经验做到因时因势、因人因地灵活处理问题;3.唯上不唯实以及缺乏担当精神的问题就需要年轻干部深入基层、深入群众，了解实际情况，主动进行分析，担当作为不避难。
答好综合分析题目，还是要多一些务实性，回归问题本身进行针对性分析，利用好题目信息，就题论题。
2022年国家公务员考试面试模拟题
【国考面试模拟题】2022国家公务员笔试时间为11月28日，2022国家公务员考试笔试成绩预计将于2022年1月在国家公务员局中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题网站上发布。考生可关注国家公务员考试面试备考专题查看2022国考笔试成绩及面试通知等重要信息。为方便各位考生报考，广东华图国家公务员考试网整理了2022国考成绩发布时间、查询入口相关内容，请各位考生及时查看。
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| 报名时间 | 10月15日-24日 | 报名入口 | |||
| 成绩查询 | 1月 | 2022国考成绩查询入口丨分数线 | |||
| 面试时间 | 2月 | 面试名单 | |||
| 资格审核 | 2月 | 资格复审公告 | |||
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