什么疾病不能通过2022国家公务员考试体检_国家公务员考试录用系统
2022-01-10 19:10 广东公务员考试网 来源:国家公务员考试网
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2022年国家公务员考试笔试在日前开考,成绩预计会在1月中上旬公布,并且预计会在3月迎来国考面试,3-5月进行体检事项,各位考生可以早日为国考面试及体检等事项进行准备啦,接下来是小编为大家整理的体检准备及面试备考等信息,不要错过啦。
公务员体检录用标准
第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。
遇有下列情况之一的,排除病理性改变,合格:
(一)心脏听诊有杂音;
(二)频发期前收缩;
(三)心率每分钟小于50次或大于110次;
(四)心电图有异常的其他情况。
第二条 血压在下列范围内,合格:收缩压小于140mmHg;舒张压小于90mmHg。
第三条 血液系统疾病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。
第四条 结核病不合格。但下列情况合格:
(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎,临床治愈后稳定1年无变化者;
(二)肺外结核病:肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等,临床治愈后2年无复发,经专科医院检查无变化者。
第五条 慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘,不合格。
第六条 慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎、克罗恩病等严重慢性消化系统疾病,不合格。胃次全切除术后无严重并发症者,合格。
第七条 各种急慢性肝炎及肝硬化,不合格。
第八条 恶性肿瘤,不合格。
第九条 肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全,不合格。
第十条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病,不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者,合格。
第十一条 有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等),精神活性物质滥用和依赖者,不合格。
第十二条 红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病,大动脉炎,不合格。
第十三条 晚期血吸虫病,晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿,不合格。
第十四条 颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征,不合格。
第十五条 严重的慢性骨髓炎,不合格。
第十六条 三度单纯性甲状腺肿,不合格。
第十七条 有梗阻的胆结石或泌尿系结石,不合格。
第十八条 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹,艾滋病,不合格。
第十九条 双眼矫正视力均低于4.8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于4.9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。
第二十条 双耳均有听力障碍,在使用人工听觉装置情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者,不合格。
第二十一条 未纳入体检标准,影响正常履行职责的其他严重疾病,不合格。
公务员体检注意事项
1.体检应当在哪些机构进行?
在京的招录机关,在中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门指定的体检医疗机构进行体检。京外的招录机关,在省级以上公务员主管部门会同卫生健康行政部门指定的体检医疗机构进行体检,尚未指定体检机构的,应当在市(地)级及以上综合性医院进行体检。
2.对体检结果有疑问的,如何提出复检申请?
报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内,向体检实施机关提交复检申请,体检实施机关应尽快安排复检。报考者对当日、当场复检的体检项目结果有疑问的,体检实施机关应当日、当场安排复检。
体检实施机关对体检结论有疑问的,在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。
复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。
3.哪些部门执行《公务员录用体检特殊标准(试行)》?
公安机关、国家安全机关、监狱、强制隔离戒毒管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位,以及外交、海关、海事、安监等部门对身体条件有特殊要求的职位录用公务员,应当按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》的规定检查有关体检项目,该特殊标准未作规定的职位或者项目,仍按照公务员录用体检通用标准执行。
2022年国家公务员考试面试热点
热点背景
中华人民共和国人力资源和社会保障部数据显示,目前中国灵活就业的从业人员规模约2亿人。网约车、外卖送餐、网络直播、知识分享等灵活就业形式,吸引了诸多从业人员的目光,“零工经济”成为一种新型的就业形式。
所谓“零工经济”,就是指以互联网和网络平台为基础,以独立自主有一定技能劳动者参与为主体、以离散项目为工作单位、工作时间地点及工作方式灵活、注重工作结果并以项目付酬的经济模式,有了互联网的助力,全职人员利用碎片化时间打“零工”会更加便利。
模拟试题
目前,随着网约车、外卖送餐、网络直播、知识分享等行业越来越火热,利用碎片化时间打“零工”成为很多全职人员的选择。对于“零工经济”的火爆,你怎么看?
参考答案
1.概括话题,表明对“零工经济”的观点。
新兴的“零工经济”是互联网大数据时代创新共享经济下的产物,尤其是在后疫情时代,对于促进经济发展和就业有极大的助力,但是零工经济的发展还面临很多的挑战,我们在促进零工经济发展的同时,也要保障劳动者权益。
2.分析“零工经济”发展的积极影响。
(1)空余时间,创造价值。一方面,零工经济的发展,为很多全职人员创造工作机会,让他们可以利用空余时间获取报酬,提升家庭收入;另一方面,企业也可以采用弹性工作模式,解决短期内的用工缺口,减少企业运营成本。
(2)多元选择,创新融合。一方面,从事零工的工作人员可以根据已有的优质资源、自己的兴趣爱好等选择不同的工作的环境、工作内容和工作时间,有助于变换工作思路,起到缓解压力的效果;另一方面,企业也可以利用好工作人员不同身份属性的特点,充分吸取其他行业的从业经验,增进相互之间的了解,不断拓宽行业发展,加速各行各业之间的融合,做到共同发展。
3.分析“零工经济”发展面临的挑战。
(1)加剧工作风险。零工毕竟缺乏稳定性,这种工作模式不仅会给工作人员带来身体负担,导致服务质量难保障;也会使企业在运营过程中面临企业隐私泄露、人力资源管理复杂等多方面的难题,进而出现合同不规范、社保少缴纳、薪资不发放等诸多社会问题。
(2)造成两极分化。伴随着互联网的不断发展,受过高等教育或熟练操作互联网的人员会利用好零工经济平台,将自己空余的时间、能力与精力转化为劳动价值,而传统的低收入、低能力、低学历的群体在竞争中缺乏必要的优势。
4.保障“零工经济”良性发展。
(1)提升意识技能。一方面,通过基层宣传,加强从业人员在从事工作过程中自我保护意识、风险意识、法律意识,懂得运用法律手段维护自身权益。另一方面,通过自身学习或组织职业培训等方式,不断提升个人能力,积极融入互联网的生活及工作模式,适应社会发展潮流。
(2)完善法律法规。政府及时革新社会用工制度和社会保障制度,积极建设适用于零工经济的创新、创业与就业系统,增设与零工经济相关的法律条款,充分保障零工群体和企业的合法权益。推动社会诚信体系建设,规范对于劳动者、平台、企业的管理。
(3)加大监管力度。政府主导,平台、企业加强自律,相互监督,规避违法违规行为,通过建立“黑白名单”降低潜在风险。政府相关部门通过定期或不定期检查,加大对违法违规行为的惩治力度,净化零工经济平台及企业用工环境,为零工经济创造更好的发展空间。
2022年国家公务员考试面试技巧
临近面试,考生们心态上出现的最常见的问题就是缺乏信心,对即将面临的考试充满忧虑。而实际上,因为缺乏信心导致举止仪表过于僵化、大脑一片空白等问题也不在少数。这些问题严重影响了考生的现场发挥,使多日的备战成果付之东流。所以,如何能在考前进行调整,做到自信满满就显得非常重要。下面,华图教育结合大家常见的一系列问题,提出一些行之有效的措施,帮助大家在考前树立自信。
常见问题
1.对考试题目的难易过分担忧。担忧考场当中出现自己不擅长或者不会的题目,害怕拿到之后完全没有话说。
2.过分重视考试结果。此类情况多见于分差较小或者排名比较靠后的同学。因担心其他对手考生实力强,从而引发的自卑情绪。
3.担心环境陌生。对考场、考官等未知场景等存在未知的恐惧,容易对自身发挥缺乏信心。
解决措施
1.从内心正确看待公职考试。公职考试虽与考生未来的工作生活息息相关,但是并不是生活中的唯一出路,一次公职考试的成功与否也无法真正决定考生未来的发展。所以,一方面,对待考试要有乐观心态,认识到考生和考官的身份是平等的,核心就是与考官面对面的进行交流,所以放轻松才能真正找到交流感;另一方面,需要放平心态,在考前要给自己做好心理建设,设想一下最坏的结果,如果此次没有考上自己的岗位是否能接受。如果没有成功,在未来的生活中会有什么样的变化。如果最坏的结果都可以接受,其实考生就没有必要给自己制造过多的压力。既然已经能够接受最坏的结果,其实考试当中的自卑情绪就可以大大化解。相反,应当给自己一些积极的心理暗示,尽可能减轻自己的心理负担。
2.巧妙化解遇到的难题。困难的题目对于考生来讲是比较趋同的,遇到这些题目考生们普遍存在没话说、没储备的问题。告诉自己难题对于每个人是公平的,缓解自己在考场中遇到难题大脑空白的问题。除此之外,要从题干的核心话题出发,弄清楚题目问的是什么。如果平时没有此类的知识储备,结合自身对此话题的感受,可以摆事实、讲道理,让题目更加生活化,引发考官与你的共鸣。
3.自己提前预想考场流程。在候考的过程中,结合平时的练习可以预设一下自己一会儿考试的场景。出了候考室之后进入考场,如何与考官打招呼,答题需要注意的关键点是什么。在脑海中反复模拟自己在考场答题的情况,在一定程度上能够消除紧张,构建自信。
2022年国家公务员考试面试模拟题
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图图为各位小伙伴们梳理的2022年国家公务员考试流程》》》
- 2022年1月中上旬
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成绩公布
成绩公布时间:2022年1月中上旬
成绩查询入口:2022国家公务员考试成绩查询入口
- 2022年2月-3月
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面试
面试时间:2022年2月-3月
面试名单:2022国家公务员考试面试名单
达到公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的招考职位,将进行调剂。调剂职位及调剂相关事宜,在公共科目笔试成绩公布后,通过考录专题网站面向社会统一公布。
- 2022年3-5月
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体检
体检时间:2022年3月-5月
体检名单:2022国家公务员考试体检名单
面试和专业能力测试结束后,将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。考生可到考录专题网站查询本人面试成绩。
- 2022年5月
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补录
补录时间:2022年5月
补录公告:2022国家公务员考试补录公告|职位表
- 2022年
-
录用
录用公告:2022国家公务员考试补录公告
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