2022国考成绩现已发布_国家公务员考试网官网
2022-01-09 21:42 广东公务员考试网 来源:国家公务员考试网
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2022国考笔试成绩现已正式公布,各位考生可以通过下方链接进入查询。2022年国考预计在3月启动面试,各位考生要抓紧时间完成面试备考啦。以下是国家公务员考试网为大家准备的面试备考相关信息,不要错过。
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2022年国家公务员考试面试热点
热点背景 今年两会,“碳达峰”“碳中和”被首次写入政府工作报告,一时间成为了网络热词,迅速走进了人们的视野。十月份起,在“碳达峰、碳中和”的远景目标和国家的相关政策引导下,全国各个地方积极响应,设立了减碳目标,其中快递企业也自觉承担了减少碳排放的相关要求。在此背景下,各大物流企业纷纷加码绿色低碳,以期实现物流的绿色生态建设。C驿站推出了“快递包装换鸡蛋”的活动,它们联合知名电商共同推出6万C驿站点共发放750万鸡蛋来激励包装回收。具体操作为:消费者拆完快递后,可将快递包装放入C驿站的回收箱,再通过扫码参与活动,每参与回收一个快递包装将“点亮”一个鸡蛋,当鸡蛋点亮数累计达四枚时,消费者便可填写邮寄地址将鸡蛋“提现”。驿站的此举,对鼓励和推动快递包装回收起到巨大的作用,更为减碳行动注入了新活力。 模拟试题 为了积极响应国家“碳达峰、碳中和”的相关政策,快递行业也出了新手段。临近双十一,C驿站推出了“快递包装换鸡蛋”的活动。即群众拆完快递后,可将废弃的快递盒放入驿站的回收箱,通过扫码参加活动,一个快递箱将点亮一个鸡蛋,累计“点亮”四枚鸡蛋,消费者可将鸡蛋提现。对此请谈谈你的看法。 参考答案 1.明确政策的目的意义。 (1)增加快递箱的回收利用,减少快递垃圾和碳排放。我国快递每年消耗的纸类废弃物超过900万吨,如果消费者可以完成1次驿站回箱,不仅可以减少数量庞大的快递垃圾,,做到回收再利用,更可平均减少37g碳排放。 (2)提升群众们的环保意识,自觉回收利用。通过鼓励的手段,引导人民自觉的回收快递箱,一方面是环保理念的宣传,另一方面是在制造潮流中,潜移默化的提升环保意识。 (3)构建绿色物流生态体系,推动行业发展。通过此举可探索新的快递发展格局,从长远来看,绿色、环保、低碳的快递行业是快递物流行业的大势所趋。 (4)响应国家减碳环保政策,展现大国担当。绿色低碳的快递行业对实现碳达峰、碳中和的目标来说至关重要。不仅仅响应了国家的减碳政策,更是兑现了中国向世界承诺的不断提高国家自主贡献力度的减碳目标。 2.分析政策可能存在的问题。 (1)热度难保持,产生的效果可能伴随着鸡蛋数量的减少而结束。 (2)回收量有限,单一的回收而不能及时的转运处理,会为快递站增加负担。 3.如何更好的推进政策落实。 (1)平台持续宣传。“快递包装换鸡蛋”的活动,不仅可以通过双十一的热度来进行宣传,更可以在日常生活中,创新类似活动,并尝试作为常态化的鼓励手段。 (2)群众自觉配合。对于网购次数较多的人群,要树立起环保意识,形成循环利用快递箱的习惯,也可为该类人群探索设计“绿色合伙人”的身份标签,鼓励群众积极响应配合。 (3)企业积极响应。低碳物流是未来发展的必然趋势,鼓励企业积极参与其中,探索科技手段来提高碳效率,或者通过创新试行“旧包装循环寄件”来减少快递箱废弃。2022年国家公务员考试面试技巧
结构化面试中,人际类题目考查较多,是国考、省考、事业单位、银行面试的重点测评要素。然而,在作答中考生普遍存在一个难点,即对人际类题目认知浅显、缺乏个性化内容,答案可谓千篇一律。我们都知道,要想吸引考官、彰显出考生独特的认知,好的开头至关重要,今天华图教育就分享两招,让你的开头能够彰显个性、引人入胜。
个性化表达的技巧
1.谈自身感受,流露真情,不用刻意回避
部分人际类题目会设定成绩或失败的经历作为题目的背景,考生可根据实际情况,妥善的表达自身的情绪、谈自身感受,但是需要注重措辞的准确性,不要太过于情绪化。
例一:你近期工作表现突出,领导有提拔你的打算。可同事们却逐渐疏远你。你怎么办?
题目中设定“我”近期的成绩突出,可以这样表达看法:近期工作突出,说明该阶段的我的工作完成质量较高,获得了领导认可,对我自身是一种极大的鼓励,个人内心还是倍感欣慰的。但是,同事们的疏远也反映出来我存在的一些问题,我会秉持空杯心态,恰当的处理人际关系,让工作更好的开展。
例二:单位进行年终评优,你和小张是最终的候选人,同事们认为你能力更强,但最终结果是小张胜出。对此,你怎么办?
在年终评优中我落选,面对落选结果,可以这样表达看法:各位考官,在年终评优中我落选,实话说,我还是有些许的失落感,倒不是说多在乎这个奖项,而是这次落选说明我的综合素质和小张还存在差距,我还不能完全得到领导、同事、群众的认可。所以,在祝贺小张的同时,我更会反思自身落选的原因,找准病根、对症下药、补齐短板。
2.表明自身立场和原则
部分人际类题目涉及到对权力的运用和自身原则性的考查,这类题目主要考查的是自身是否坚持原则、能够妥善处理好工作和人情的关系。我们可以开门见山的表明立场,体现我们对题目的准确把握。
例一:你是民政局的工作人员,你的亲戚家庭条件优越,他希望你能帮他争取一个困难户的名额,但他的条件根本不符合要求。对此,你怎么办?
谈看法:各位考官,作为民政局的工作人员,我应该合理分配资源,让有限的帮扶资源发挥最大的作用。面对亲戚的请求,我会坚持原则不动摇,并做好解释工作。
例二:你发现同事经常把涉密文件放在电脑桌面上,不符合单位的规定,还经常给其他同事展示。你提醒过多次,同事不以为然。你怎么办?
谈看法:各位考官,涉密文件事关单位的利益,我作为单位职工,有责任、有义务阻止泄露单位机密的风险性行为,针对同事的错误行为,我会再次提醒,必要的情况下,会及时向单位领导进行汇报,维护单位利益,防范信息泄露隐患。
以上是华图教育给大家分享的两个小技巧,希望广大考生能够勤加练习,在面试中取得理想成绩。
2022年国家公务员考试面试模拟题
热点背景
2021年9月1日习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班仪式上发表重要讲话。习总书记强调,年轻干部生逢伟大时代,是党和国家事业发展的生力军,必须练好内功、提升修养,做到信念坚定、对党忠诚,注重实际、实事求是,勇于担当、善于作为,坚持原则、敢于斗争,严守规矩、不逾底线,勤学苦练、增强本领,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,不辜负党和人民期望和重托。
模拟试题
习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班仪式上强调“年轻干部要牢记,坚定理想信念是终身课题,需要常修常炼,要信一辈子、守一辈子”。请谈谈你的理解。
华图解析
1.解释含义,揭示道理。
习近平总书记曾多次在重要场合谈及理想信念,也曾生动的将理想信念比喻成精神之“钙”,如若缺失将会得“软骨病”。此次又在中青年干部培训班开班仪式中向广大中青年干部强调年轻干部要将坚持理想信念作为终生学习的课题,做到信一辈子,守一辈子。这也是对广大青年干部提出了要求,也为其未来修炼党性思想指明方向。
2.青年干部为什么坚定理想信念。
(1)坚定理想信念是青年干部安身立命的根本。1921年中共一大确定了“马克思主义信仰”“共产主义远大目标”为中国共产党的理想和信念。一代一代的共产党人也正是坚定这一理想信念,才最终带领人民走向胜利。作为新时代的年轻干部,也只有坚定这一理想信念,做到不忘初心,才能经得起时代的考验,才能在当今竞争激烈的时局安生立命。如果年轻干部失去理想失去信念,终将走向人民的对立面,走向罪恶的深渊。
(2)坚定理想信念是青年干部忠诚于党的体现。对党忠诚是共产党人的首要政治素养,检验党员干部是否对党忠诚,就得看党员干部是否坚定理想信念,纵观历史无数的革命先烈用生命和鲜血书写对理想信念的追求。只有坚定理想信念才能为党的事业奉献一切,在关键时候才能站的出来,豁得出去。
(3)坚定理想信念是青年干部继承党和人民事业必然要求。青年干部的成长关乎国家发展、民生福祉。他们是国家未来发展的主力军,领头羊。只有青年干部坚定理想信念才能照亮未来的路,不至于偏离方向。此外、当下正面临百年未有之大的变局,中华民族伟大复兴进入关键时期,我们面临诸多挑战和困难。国际上的单边主义、霸权主义试图阻碍我国的崛起。国内面临着社会矛盾的转移、乡村振兴的起步。面对这些挑战,都需要我们的青年干部迅速成长,承担时代使命。而坚定理想信念是不畏挑战的前提。
3.青年干部如何做到坚定理想信念
(1)坚定理想需要发挥党组织引导作用。各级党组织一方面要多开展党史学习系列活动,增强青年干部思想意识。继承先辈志愿,从历史中汲取经验,从优秀事例中品味精神。做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,坚定理想信念;另一方面组织先进青年干部评选,通过评优树立典型,激发青年干部的看齐意识,主动向优秀学习,形成比学赶超的浓厚氛围。
(2)坚定理想信念就要树立终生学习的意识。坚定理想信念不是一句空话,一句口号,是需要刻到骨子里的信仰。要做到常学常新,将党的宗旨融入到生活和工作中去。青年干部只有心怀人民,牵挂人民,处处为老百姓着想,切实的解决群众急难愁盼的问题,所以青年干部必须贴近人民群众,深入到群众中去,坚定不移的走群众路线才是坚定理想信念最真切的表现。
(3)坚定理想须得深入贯彻全面从严治党。自党的十八大以来,反腐倡廉的不断推进,也取得了诸多成绩,肃清了党内思想信念不坚定而走上犯罪道路的坏分子。青年干部在国家发展上占据重要位置,手中权力难免引来投机分子的惦记,他们想方设法的去腐蚀青年干部,要杜绝这一危害,须得全面从严治党,自上而下加强规范,保证党员队伍纯洁性。
1月9日,2022年度国家公务员考试笔试成绩正式公布,考生可登陆国家公务员局网站国考专题查询。据介绍,中央公务员主管部门将根据各职位规定的面试比例,按照笔试成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试的人员名单,并面向社会统一公布。
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