2022国家公务员体检录用通用标准(试行)_国家公务员局
2022-01-03 22:44 广东公务员考试网 来源：国家公务员考试网 
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2022年国家公务员考试笔试在日前开考，成绩预计会在1月中上旬公布，并且预计会在3月迎来国考面试，3-5月进行体检事项，各位考生可以早日为国考面试及体检等事项进行准备啦，接下来是小编为大家整理的体检准备及面试备考等信息，不要错过啦。
公务员体检录用标准
第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格：
(一)心脏听诊有杂音;
(二)频发期前收缩;
(三)心率每分钟小于50次或大于110次;
(四)心电图有异常的其他情况。
第二条 血压在下列范围内，合格：收缩压小于140mmHg;舒张压小于90mmHg。
第三条 血液系统疾病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。
第四条 结核病不合格。但下列情况合格：
(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者;
(二)肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。
第五条 慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。
第六条 慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎、克罗恩病等严重慢性消化系统疾病，不合格。胃次全切除术后无严重并发症者，合格。
第七条 各种急慢性肝炎及肝硬化，不合格。
第八条 恶性肿瘤，不合格。
第九条 肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。
第十条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。
第十一条 有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。
第十二条 红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。
第十三条 晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。
第十四条 颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。
第十五条 严重的慢性骨髓炎，不合格。
第十六条 三度单纯性甲状腺肿，不合格。
第十七条 有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。
第十八条 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。
第十九条 双眼矫正视力均低于4.8(小数视力0.6)，一眼失明另一眼矫正视力低于4.9(小数视力0.8)，有明显视功能损害眼病者，不合格。
第二十条 双耳均有听力障碍，在使用人工听觉装置情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。
第二十一条 未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。
公务员体检注意事项
1.体检应当在哪些机构进行?
在京的招录机关，在中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门指定的体检医疗机构进行体检。京外的招录机关，在省级以上公务员主管部门会同卫生健康行政部门指定的体检医疗机构进行体检，尚未指定体检机构的，应当在市(地)级及以上综合性医院进行体检。
2.对体检结果有疑问的，如何提出复检申请?
报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应尽快安排复检。报考者对当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，体检实施机关应当日、当场安排复检。
体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。
复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。
3.哪些部门执行《公务员录用体检特殊标准(试行)》?
公安机关、国家安全机关、监狱、强制隔离戒毒管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位，以及外交、海关、海事、安监等部门对身体条件有特殊要求的职位录用公务员，应当按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》的规定检查有关体检项目，该特殊标准未作规定的职位或者项目，仍按照公务员录用体检通用标准执行。
2022年国家公务员考试面试热点
热点背景
中华人民共和国人力资源和社会保障部数据显示，目前中国灵活就业的从业人员规模约2亿人。网约车、外卖送餐、网络直播、知识分享等灵活就业形式，吸引了诸多从业人员的目光，“零工经济”成为一种新型的就业形式。
所谓“零工经济”，就是指以互联网和网络平台为基础，以独立自主有一定技能劳动者参与为主体、以离散项目为工作单位、工作时间地点及工作方式灵活、注重工作结果并以项目付酬的经济模式，有了互联网的助力，全职人员利用碎片化时间打“零工”会更加便利。
模拟试题
目前，随着网约车、外卖送餐、网络直播、知识分享等行业越来越火热，利用碎片化时间打“零工”成为很多全职人员的选择。对于“零工经济”的火爆，你怎么看?
参考答案
1.概括话题，表明对“零工经济”的观点。
新兴的“零工经济”是互联网大数据时代创新共享经济下的产物，尤其是在后疫情时代，对于促进经济发展和就业有极大的助力，但是零工经济的发展还面临很多的挑战，我们在促进零工经济发展的同时，也要保障劳动者权益。
2.分析“零工经济”发展的积极影响。
(1)空余时间，创造价值。一方面，零工经济的发展，为很多全职人员创造工作机会，让他们可以利用空余时间获取报酬，提升家庭收入;另一方面，企业也可以采用弹性工作模式，解决短期内的用工缺口，减少企业运营成本。
(2)多元选择，创新融合。一方面，从事零工的工作人员可以根据已有的优质资源、自己的兴趣爱好等选择不同的工作的环境、工作内容和工作时间，有助于变换工作思路，起到缓解压力的效果;另一方面，企业也可以利用好工作人员不同身份属性的特点，充分吸取其他行业的从业经验，增进相互之间的了解，不断拓宽行业发展，加速各行各业之间的融合，做到共同发展。
3.分析“零工经济”发展面临的挑战。
(1)加剧工作风险。零工毕竟缺乏稳定性，这种工作模式不仅会给工作人员带来身体负担，导致服务质量难保障;也会使企业在运营过程中面临企业隐私泄露、人力资源管理复杂等多方面的难题，进而出现合同不规范、社保少缴纳、薪资不发放等诸多社会问题。
(2)造成两极分化。伴随着互联网的不断发展，受过高等教育或熟练操作互联网的人员会利用好零工经济平台，将自己空余的时间、能力与精力转化为劳动价值，而传统的低收入、低能力、低学历的群体在竞争中缺乏必要的优势。
4.保障“零工经济”良性发展。
(1)提升意识技能。一方面，通过基层宣传，加强从业人员在从事工作过程中自我保护意识、风险意识、法律意识，懂得运用法律手段维护自身权益。另一方面，通过自身学习或组织职业培训等方式，不断提升个人能力，积极融入互联网的生活及工作模式，适应社会发展潮流。
(2)完善法律法规。政府及时革新社会用工制度和社会保障制度，积极建设适用于零工经济的创新、创业与就业系统，增设与零工经济相关的法律条款，充分保障零工群体和企业的合法权益。推动社会诚信体系建设，规范对于劳动者、平台、企业的管理。
(3)加大监管力度。政府主导，平台、企业加强自律，相互监督，规避违法违规行为，通过建立“黑白名单”降低潜在风险。政府相关部门通过定期或不定期检查，加大对违法违规行为的惩治力度，净化零工经济平台及企业用工环境，为零工经济创造更好的发展空间。
2022年国家公务员考试面试技巧
在面试中，能够与考官的进行眼神交流会给考官一种自信、阳光、真诚、大气的感觉。俗话常说“眼睛是心灵的窗户”，通过眼神，考官可以洞察到考生的心理状态，从而推断考生与拟任岗位的匹配性，所以面试考场中，华图教育建议考生能够自然大方地进行眼神交流。
存在问题
1.全程低头作答。在考场中部分同学面试全程没有抬头，会给考官一种不自信感，而且没有眼神交流的作答也会让考官分散注意力，出现分神的状态，从而导致考生作答的具体内容并没有听清，相对应的分数就会受到影响。
2.全程盯着主考官一人。在面试考场中考官的数量往往在5-11人左右，每一位考官的打分都尤为重要，虽然除了主考官以外的其他考官可能不会看着考生，但是考生需要每个考官都看一看，在主要与主考官眼神交流的基础上，兼顾其他考官。
3.眼神飘忽躲闪。有些同学虽然有意识地看着考官作答，但是不敢长时间与考官对视，在发现考官看着自己以后眼神马上躲闪，这些举动也会给人一种缺乏自信的感觉，进而使考官对考生未来能否胜任工作产生质疑。
背后原因
1.怯场紧张不敢直视考官。紧张其实是大部分同学不敢眼神交流的原因，同时，考场的氛围比较严肃，还要一些同学更害怕眼神交流的时候看到考官“皱眉”“撇嘴”等微表情，担心自己的作答使考官产生反感，而影响考试心情。
2.过度依赖纸笔。有一些同学在答题中脱离了纸笔就好像无话可说，记不住内容，这是由于习惯所导致的，而在一些面试考场中也可能出现不提供纸笔的情况，需要考生思考后直接作答。
3.过分注重答题，忽略眼神交流。这是由于考生太把面试当成僵化的答题，面试其实更是一种交流，是向考官展现自己人岗匹配的舞台，答题内容固然重要，但是在实际的面试场合，外在表现有时起着比答题内容更重要的作用。
如何改进
1.多做脱敏训练。对于考场上过度紧张的同学来说，平常可以多做一些脱敏训练。比如与自己的朋友、家长等模拟考场练习，多参与一些演讲宣传活动，在考场候场时多做深呼吸，克服紧张情绪。
2.无纸笔作答。可以找近几年的考生回忆版面试题目进行无纸笔模拟，在听完题干信息后快速形成思路，思考时间控制在三十秒以内，甚至不思考立马作答，培养快速反应的能力，通过多加练习就会发现无纸笔其实更能够集中精神把题目听得更清晰，从而答题时也会重点更突出，而且没有纸币可依赖同学们自然就会抬头看着考官作答。
3.多模拟多总结。在面试备考中尽量每天都模拟一套题，保持答题语感，在模拟中可以给自己录视频，或者对着镜子练习，有意识地提醒自己要有眼神交流，甚至可以把“眼神交流”几个大字写在手上，一低头就可以看见，以此提醒自己，模拟结束后，对视频进行复盘总结，改正问题。
4.夯实知识储备。自信往往来源于“肚子里有墨水”，所以想要有自信的眼神交流，从根本上来说，要有丰富的知识储备，拿到题目有话可说，所以日常生活中，同学们要注重理论学习，增加知识储备。
2022年国家公务员考试面试模拟题
【国考面试模拟题】2022年国家公务员面试备考的号角已经吹响，2022年国考预计在3月启动面试。以下是广东华图国家公务员考试网整理的2022年国考笔试成绩、资格审核、面试名单、调剂补录等相关信息：
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