外省参加广东省考是要去广东考试吗-广东人事考试信息网

2022-01-02 15:07 广东公务员考试网来源：广东公务员考试网

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　　重磅消息，广东省2022年考试录用公务员公告已正式发布。其中，肇庆新区共设置4个职位招录7人，皆为县级以上机关综合管理类职位。肇庆各位考生可抓紧时间备考广东公务员招考，广东人事考试信息网提供2022年广东省考招考笔试考场考点，2022年广东公考招考考试核酸检测点，2022年广东公务员估分等信息。

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2022广东省考将于1月3日笔试

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　　2022年广东公考即将开考，以下是历年广东省考考试的题目，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。

　　3、免费与管理并不冲突，反而可以________。把管理等同于收费，甚至把收费当成管理的目的，免费了就________地“不收费不担责”，疏于管理，甚至无人过问，这不仅有违公共管理的价值追求，而且难以将免费的实惠落到实处。

　　填入画横线部分最恰当的一项是：

　　A.取长补短顺理成章 B.相得益彰堂而皇之

　　C.求同存异理直气壮 D.合二为一冠冕堂皇

　　3、【答案】B。华图解析：“免费”与“管理”不具备可比性，所以“取长补短”“求同存异”都不能用来形容两者的关系，排除A、C。如果免费了就不管理，“难以将免费的实惠落到实处”。可见，只有管理，才能将免费的实惠落到实处，两者之间存在相互促进作用，故“相得益彰”符合句意，且与前文的“并不冲突”也对应。故本题选B。

　　1、莫大伟到吉安公司上班的第一天，就被公司职工自由散漫的表现所震惊，莫大伟由此得出结论：吉安公司是一个管理失效的公司，吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。以下哪项为真，最能削弱上述结论?

　　A.当领导不在时，公司的员工会表现出自由散漫

　　B.吉安公司的员工超过2万，遍布该省十多个城市

　　C.莫大伟大学刚毕业就到吉安公司，对校门外的生活不适应

　　D.吉安公司的员工和领导的表现完全不一样

　　1、【答案】B。华图解析：题干由莫大伟第一天上班时看到的吉安公司员工表现，得出吉安公司管理失效，并且所有吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心的结论。属于枚举归纳的论证模型。A项，如果领导不在时员工会表现出自由散漫，正体现了管理是失效的状态，公司的规章制度无法约束员工行为，加强题干结论。B项，指出吉安公司的分公司和员工数量很多，仅凭莫大伟在一家公司中一天的工作所见，样本容量不够充足，无法有效支撑结论，削弱结论。C项，莫大伟自身的适应性和他对公司员工的感知能力无关。D项，如果吉安公司的员工和领导的表现完全不一样，员工散漫，领导却积极认真，正说明了管理失效，一定程度上加强了结论。故正确答案是B。

　　1、将一个表面积为18平方厘米的正方体沿对角线切成两块对称的三棱柱(见下图)，并将这两块三棱柱重新拼接成一个大的三棱柱。则这个大三棱柱的表面积最大为多少平方厘米?

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　　1、【答案】D。华图解析：该正方体每个面面积为18÷6=3平方厘米，如图切割，截面面积是每个面的平方厘米。要使拼完后的大三棱柱表面积最大，则重合的面应该最小，可知重合面为切割形成的等腰三角形时减少的表面积最少。所求为选D。

　　2、近来，月嫂收入成为人们讨论的热门话题。有人要求政府加强监管，并质疑月嫂的收入为何能高过一个医学博士的月薪。也有人反驳说，月嫂的收入为什么不能高过医学博士呢?月嫂收入的提高，一方面是市场调节的结果，另一方面反映了我国越来越重视体力劳动，尊重体力劳动者是社会的进步。

　　下列哪项陈述不能支持反驳者的观点?

　　A.收入高低不完全取决于学历高低

　　B.有些月嫂非常优秀，具有博士学位

　　C.随着新生儿的增多，出现“一嫂难求”的现象

　　D.谁能放下身段去赚辛苦钱，谁就值得尊重

　　2、【答案】B。华图解析：反驳者的观点是月嫂的收入可以超过医学博士。A项支持了反驳者的观点;B项说明有些月嫂具有博士学位，不能支持;C项和D项分别说明月嫂收入提高是市场调节和尊重体力劳动者的结果，支持了反驳者的论据。故答案选B。

　　1、2018 年，我国全部工业增加值 305160 亿元，比上年增长 6.1%。其中，国有控股企业增加值增长 6.2%。

　　问题：2018 年我国国有控股企业增加值占全部工业增加值的比重较上年上升还是下降?

　　1、【答案】上升。华图解析：部分值对应的是国有控股企业增加值，增长率为6.2%，整体值对应的是全部工业增加值，增长率为6.1%。6.2%>6.1%，即部分增长率>整体增长率，比重上升。

　　广东省2022年度考试录用公务员笔试时间为1月3日，完成笔试阅卷后公布成绩和合格分数线，报考人员可凭身份证号码和准考证号码登录广东省2022年度考试录用公务员管理系统查询。笔试结束后，广东华图根据考生回忆及网络收集整理提供2022广东省公务员线上估分系统，不等成绩公布，我们做到心中有数，先一步面试备考！

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