历年国考面试试题_2019年国家公务员考试面试试题(铁路公安)
2021-12-31 00:08 广东公务员考试网 来源:国家公务员考试网
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2022国家公务员笔试已过,笔试结束,我们就要面对公考的第二轮考验,面试即将到来,了解考情,知晓形势,对考生来说很重要,为了让参加2022国家公务员面试的考生们顺利备考不走弯路,入围面试的考生要提前准备面试备考工作,华图公务员考试网借这篇文章和大家探讨后续面试准备过程中的一些需要了解的知识,给大家提供一个复习的方向,供大家备考之用。
2022年国家公务员考试时间安排 | |
公告发布时间 | 2021年10月14日 |
报名时间 | 2021年10月15日-24日 |
资格审查时间 | 2021年10月15日-26日 |
确认缴费时间 | 2021年11月1日-7日 |
准考证打印时间 | 2021年11月22日-28日 |
笔试时间 | 2021年11月28日 |
成绩查询 | 2022年1月 |
面试时间 | 预计2022年3月 |
2019年国家公务员面试试题(铁路公安)
(考友回忆,仅供参考)
2019年2月21日铁路公安面试题
1.反驳题(有题签,题签为正方观点及论据):
正方观点:青年民警的成长主要在于个人的锻炼。
支持理由1:有的青年民警通过个人的努力,在专业知识和专业能力上都取得了很大的进步。
支持理由2:组织会对刚入职的民警提供较多学习、培训的机会,但是在实际工作中的进步,还是靠个人不断努力获得的。
支持理由3:每个人都有自己的成长方式,而组织只是根据工作需要提供普遍性的培养方法,所以个人要成长主要还是靠个人锻炼。
反方观点:青年民警的成长主要在于组织培养。
请考生站在反方的立场,对正方的三个理由进行反驳。
2.火车站派出所辅警上岗,要进行一个10分钟左右的培训。领导交由你来组织,你怎么办?
3. 候车室有一名妇女带着一个婴儿,这个婴儿一直大哭大闹,但这名妇女却不管不顾。有乘客怀疑这个孩子是被拐卖的婴儿,并向你反映这一情况。假如你是火车站执勤民警,你会怎么办?
4. 视频题(在考生位置上放有一台电脑,有专业人员播放,考生可自行调节电脑的位置以适应自己。视频只播放一次,时长大概2分钟左右,内容类似于宣传片。)
视频大意:
首先播放的画面是几辆高铁从火车站驶出来。
然后几句习近平的讲话,关于中国高铁、中国速度、中国发展、高铁名片等。
最后是一个昆明南站的画面,铁路派出所教导员和民警在讨论我们作为青年民警,如何更好地为高铁的发展作贡献,以及以后怎样更好地工作。
假如你是新入职的青年民警,铁路公安派出所组织你们召开座谈会,座谈会开始前观看了这一视频,看完视频之后,领导让你针对视频内容进行座谈会的开场发言。请问你会怎么说?
2019年2月22日铁路公安面试题
1.你作为民警,怎么理解下面这张流程图?
2.铁路文宣部门和地方文化部门要联合宣传“养护铁路爱护铁路”的活动,需要你们车站派出所的文化站与附近社区文化站进行具体对接。领导将这件事交给你,你怎么办?
3.铁路旁的工地工人为图方便,经常直接穿越铁路去喝酒、吃饭,你是铁路民警,面对这一情况,你会怎么办?
4.视频题,内容为:19岁女孩杜晓婷发微博说因为父母车祸双亡,仅有一个外婆在上海,自己要坐火车从昆明到丽江去自杀。在进站的时候,一小伙子不小心撞到了她,发现她是那个想要自杀的女孩,立即报了案。公安民警召开紧急会议,要尽快落实情况,尽快破案。
第一问:请你描述事情经过。
第二问:请问作为公安部门,接下来你该怎么开展工作。
——<<经验分享>>——
在很大程度上,面试就是一种考生和考官(在无领导小组面试中,还涉及考生与考生之间)之间的沟通和交流,沟通的通畅程度和感官体验,决定了面试的成败。这种通畅程度和感官体验,实际上有两个关键点:
一是:考生能够精准地理解考官(主要是题目)的意图,明白考官在想什么、想让考生干什么;
二是:能够精准地表达自己的观点,让考官能够听明白考生在说什么。
而这两者之间又是有联系的,解决第一个关键点是解决第二个关键点的基础。所以,能够准确理解题意,精确定位矛盾,并在此基础上有针对性、目标性地回答考官的问题就成为了在面试中夺得高分的关键,而这个分析过程就是“目标导向法”。
在分析题目过程中,由浅入深,广东华图教育指出可以分析三个层面:
第一层是“作答对象”。在思维能力的题目中有可能是社会热点、名言警句、寓言故事、社会原理;在团队合作能力的题目中有可能是和他人之间的矛盾、遭受不公正待遇;在计划组织的题目中有可能是组织一次活动、调研、接待;在沟通能力的题目中有可能是说服他人、汇报工作或公众演说等。它们是最浅层的,考生的回答必须紧紧围绕“作答对象”来展开,否则就会“满嘴跑火车,离题已万里”。
第二层是“作答方式”。往往和具体题型相对应,它决定我们答题的整体思路。规范的题型包括自我认识能力、团队合作能力、组织协调能力、思维能力、沟通能力和应变能力。在使用“目标导向法”时,这种划分就过于复杂了,也是没有必要的,应予合并。可以将团队合作能力、组织协调能力、沟通能力、应变能力合并,称为“解决实际问题能力”;可以将“思维能力、自我认识能力”合并,因为本质上这两类题型,均是考查考生在人生观、世界观、价值观(自然也包括择业观)等方面是否具备了适合的思维方式,可称为“价值取向思维能力”。如此,仅分为两类,可精简题型,化简思路,直指考核能力之本质。
第三层是“作答重点”。答非所问是套路化应答方法的根本问题,因为套路化追求的往往是答题思路“大而全”,而现在命题的发展方向是“小而深”。如组织协调类题目,过去总是笼统地谈谈总体思路即可,而现在命题则往往要求就某一个关键节点来深入地交流;再如思维能力类题目,过去总是从“提出问题、分析问题、解决问题”和“辩证分析”这种系统的思路来全面谈,而现在则很可能单独就“分析问题”或单独就“解决问题”来考查。因此,在分析问题的过程中,还必须要再具体一点,进行“矛盾分析”,抓住题目的主次矛盾,紧紧围绕矛盾来分析、阐述。从真题分析来看,一道题目往往只有一个主要矛盾和少量次要矛盾,分析到这个层面,基本就能够找到一个题目要解决的所有问题了。
综上所述,广东华图教育提醒大家要明确题目中的三个问题:我们要做什么?考官要了解什么?如何展现给考官他们想要的?而明确这三个问题也就为大家解题铺平了道路。
根据历年国家公务员考试成绩发布时间,往年国考时间大部分都在1月中旬公布成绩,面试大多在2月底或者3月初。2022年国家公务员考试成绩暂未公布,请大家近期密切关注广东华图微信公众号(微信号:gdhtgwy)了解国家公务员考试动态!
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