2022广东选调生考试分数线-广东人事考试网官网
2021-12-29 11:53 广东人事考试网 来源：广东华图教育
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2022广东选调生面试实用技巧：
面试和体检
面试一般采取结构化面试或无领导小组讨论等方式进行，主要测试面试人员的综合素质、专业素质和业务水平。部分职位还需进行专业测试。每个职位的面试考点在《广东省2022年度选调优秀大学毕业生职位表》中已明确，具体时间、地点另行通知，请报考者务必保持手机等联系方式畅通。专业测试由省直选调机关和各市公务员主管部门组织实施。
体检一般安排在面试(专业测试)结束后1至2天内组织。
体检和考察。
具体由省直选调机关和各市公务员主管部门组织实施。体检人选按考试综合成绩由高到低等额确定。考试综合成绩按笔试50%、面试50%合成;有专业测试的，考试综合成绩按笔试30%、专业测试30%、面试40%合成，考试综合成绩四舍五入保留小数点后3位。考试综合成绩未达到划定合格分数线的，或任一科目缺考的，均不能列为体检人选。体检按公务员考录的有关规定执行。体检合格的报考者确定为拟录用考察人选。
考察突出政治标准，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与职位的适合程度进行全面考察，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，注重考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入机关。
2022年广东选调生考试试题资料：
近代以来，史学界发展出几种“专门之学”，即简帛学、敦煌学、徽学、黑城学等，主要对象是出土或传世的文书，包括简帛文书、敦煌吐鲁番文书、徽州文书、黑城文书，时间跨度从战国秦汉直至明清。虽然这些研究的对象多是文书，中国却并没有自己的“古文书学”。原因当然是多方面的，其中一个重要原因，就是这些研究是随着出土或传世文书的不断发现而逐步扩大兴盛，却又各自为界。所以，只有在文书数量足够多、研究足够丰富、积累足够厚重、交流足够频繁的情况下，才有可能建立“中国古文书学”。
这段文字主要反映了史学界怎样的研究状况?
A.重考据轻分析 B.重发展轻交流
C.重理论轻实践 D.重传统轻创新
【答案】B
【解析】
第一步，分析文段，找出与史学界研究有关的内容。文段前两句讲了史学界的发展情况
(专门之学)和局限(没有古文书学)，第三句讲了局限的原因——各自为界。最后通过“所以”和“只有……才……”引出了“前面问题的对策”，即发展和交流要双管齐下。
第二步，根据第一句的“发展”和第三句的“各自为界”，可以看出，史学界缺乏交流。而最后一句结论里的对策进一步针对“缺乏交流”进行论述。对比选项，只有 B 项符合题意。因此，选择 B 选项。
【拓展】
A 项的“轻分析”，C 项的“理论、实践”和 D 项的“传统、创新”等话题都未提及。
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| 流程 | 时间 | 详情 |
|---|---|---|
| 成绩发布时间 | 2021年12月28日 | 2022广东省选调生成绩查询入口 |
| 资格审核时间 | 2021年12月30日至2022年1月20日 | 2022广东省选调生资格审核公告 |
| 面试时间 | 2022年2月下旬 | 2022广东省选调生面试名单 |
| 录用时间 | 2022年3月 | 2022广东省选调生录用公示 |
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