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    2022广东选调生考试排名查询入口_广东省组织工作官网

    2021-12-29 04:29 广东人事考试网 来源:广东选调生考试网

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      2022年广东省选调生考试笔试时间为12月12日,本次考试模式为机考,如果顺利的话预计三到五个工作日内即会发布笔试成绩,各位考生可以收藏本页面,在成绩公布后可以直接通过下方链接进行笔试成绩的查询,接下来是广东选调生考试网为大家带来的各类备考信息,不要错过哦。

    2022广东选调生考试排名查询入口_广东省组织工作官网
    点击进入:2022年广东省选调生考试成绩查询入口

    2022年广东省选调生考试成绩查询入口(各考区资格审核公告)
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      2022年广东选调生考试无领导小组讨论备考知识

      无领导小组讨论作为一种新型面试形式,近年来在各类公职考试中频频出现,其便于横向比较、面试效率高、测查真实全面的特点日益被各级考试组织单位所认可,呈现出稳步推进的特点。但对于考生而言难度也是显而易见的,除了自由讨论时 “如何引导讨论进程”、“如何获取有效发言”等问题外,个人陈述和总结陈词(每个人倒序总结)容易出现“撞车”的现象,那尤其对于“中后位置”的考生如何“求新”便显得格外重要。不“求新”,何以给考官留下更多的印象?华图教育在本文中围绕这一主题展开论述,希望给考生一些参考。

      一、个人陈述环节(多用于开放型、两难型题目)

      (一)巧妙破题赢关注

      自然生动的破题会第一时间抓住考官的耳朵,获得更多的倾听,但考生往往破题角度单一,听感较差。建议考生可以从以下角度入题:时代背景、大政方针、个人生活经历、名言警句,或者看过的电影、书籍、新闻等等,考生可以结合自身积累灵活选取破题方式。

      (二)多样对策展才华

      开放型题目往往落脚点在对策的提出,建议考生可以灵活提出对策,即巧用自己的语言素养,分别可以用“一个字”、“两个字”、“三个字”、“四个字”、甚至“多字”的形式提出对策,让考官感受到考生的文化素养储备,以拔得头筹。

      示例:请就重庆如何继续吸引人才提出至少三条对策。(2020年重庆市考无领导试题)

      “一个字”:“推”、“增”、“保”,分别即推进高新技术产业发展、增大城市知名度、保障人才福利待遇。

      “两个字”:“三有”,分别即“有产业”、“有名声”、“有福利”。

      “三个字”:“拓产业、强宣传、留人才”;

      “四个字”:推进项目、宣传特色、保障人才;

      “多字”:立起创新发展的“风向标”、高举产业升级的“指挥棒”、用好人才保障的“杀手锏”等。

      二、总结陈词环节(使用题型不限)

      个别省考运用“考生按考号由大至小,依次进行倒序总结陈词”的方式,很多后序位的考生在总结陈词时往往“求全”,包括回顾讨论过程(分歧点处理经过)、总结讨论结果、升华主题等,这是得当的、正确的;但很多“中后位发言”的考生往往应对方式不当、论述内容无太大差别,错失宝贵机会。因此总结以下技巧与考生共同探讨:

      (一)聚焦对策细化

      中后位考生(指倒序总结顺序)可以聚焦对策细化,要么遵循“多元主体协同治理”的思路补充对策主体,可以在“政府、社区、媒体、社会组织、学校、企业、个人等”主体中选择补充;要么就某一个主体进行补充细化,甚至还可以就某一主体的某一具体做法进行补充都是可以的,但一定注意对策措施要具体,要具有可操作性。

      (二)真诚赞美他人

      很多考生会有疑问:“赞美别人,难道不是给别人机会吗?”但换个角度想,这也是彰显自己懂得发现他人优点的能力,也是作为基层干部非常重要的品质。这里可以建议考生选取2—3名全场的优秀选手进行点评,多关注其“领导能力强”、“有讨论推进意识”、“有很及时的总结和调停等”。

      (三)善做自我反思

      此技巧尤其为在自由讨论中表现欠佳的考生使用,是最后赢取关注的方法。考生做较为深刻的自我剖析,分析自己的不足之处(事已至此,放手一搏),并真诚向考官表明自己今后将如何改进、从本次讨论中学到的经验和受到的启发等。

      “求新”,是考生在无领导小组讨论各个环节都要努力追求的目标,以新为准,追求卓越!

      2022年广东选调生考试面试备考技巧

      在结构化面试中,经常会有解决问题类的题型考查。这类题目在题干信息中会抛出问题,并且给定身份,要求解决问题,以此判断大家在未来工作中是否能准确抓住问题,并采取合适的方式处理问题。华图教育在此进行展开分析。

      例题展示

      某老旧小区一住户占用公共用地修鸡圈养鸡,邻居认为此行为存在安全隐患,且影响周围邻居的正常生活,在与他沟通时发生了激烈冲突。如果你是社区工作人员,领导让你去处理此事,你会怎么做?

      【存在问题】

      1.部分人在分析题目时会有问题遗漏的情况,例如这道题目中,有些人直奔居民养鸡的问题进行解决,对沟通时产生的激烈冲突不闻不问。

      2.部分人问题解决效果不佳,方式比较单一,习惯于谈“通过沟通来解决问题”。

      【解决表象问题】

      所谓表象的问题,也就是题干信息当中相对来说较为直观的问题,例如秩序混乱的问题、群众不配合工作的问题等。

      在这道题目中,我们不能忽视的表象问题是群众沟通时产生激烈冲突以及有住户占用公共用地养鸡的问题。解决冲突问题较为简单,往往需要采取一些强制措施,可以配合工作人员快速赶到现场,亮明身份,拉开冲突双方,平复双方情绪。而对于占地养鸡的问题,有的仅仅去告诉群众占地养鸡违法且会造成的种种扰民问题,强行要求群众不要养鸡,或者收缴群众养殖的家禽。这样的方式看似是使矛盾的根源得到消解,但是却没有考虑到养鸡的住户的感受,本次沟通也只能解决一时问题,可能一段时间之后,住户又偷偷开始养鸡,或者干别的事情扰民了。

      【解决根源问题】

      根源问题是发生问题的本质所在,为什么养鸡用户会在公共场地养鸡,本质是公共意识、法律意识的淡薄,另外管理方也没有发现或及时出面解决养鸡问题,这两个是根源问题所在。解决根源问题的正确做法应该是先和该位住户沟通了解其养鸡的原由,对他的需求表示理解,再告诉他社区内占用公共用地养鸡属于违法行为,侵害了其他住户的合法权益,且会造成诸多危害,例如鸡粪便造成的环境卫生问题、鸡鸣造成的噪音问题等。后续可以督促该住户及时地处理养殖的家禽,并给他提出建议,例如可以介绍猫狗等不会造成污染的宠物进行饲养等。

      2022年广东选调生考试面试注意事项

      当大家已经顺利通过笔试以后,接下来即将进入的就是面试环节啦。作为万里长征的最后一步,面试的重要性不言而喻。那么面试究竟考察什么呢?华图教育今天就带领大家梳理一下。那究竟哪些细节需要注意呢?华图教育在下面列举了一些在面试中需要注意的小细节,我们一起来讨论一下。

      1、 进考场要不要敲门呢?

      当我们进入考场时,一般情况下会有引导员带领考生入场,因此,这种情况下是不需要考生自己再次敲门的,考生只需要跟随引导员来到自己的指定位置就可以了,如果没有引导员带领入场,就可以轻轻地敲门,提醒考官,吸引他们的注意力就可以了。

      2、 面试的时候要穿什么呢?

      穿着代表你的态度,在公务员面试中,既不能太休闲,也不能太正式,更不能着奇装异服。所谓太休闲,就是你不能太随意,比如穿着牛仔裤、无领短袖甚至穿着睡衣就去面试,这样给人的第一感觉就是不重视面试,给人无所谓的印象。所谓太正式,就是不用穿着西装革履,打扮成房产经纪人那样,因为对没有经常穿西装、系领带的人来说,太正式的穿着就是个折磨,可能会导致浑身不舒服,甚至大汗淋漓、心情紧张,影响面试正常发挥。在公务员面试中,穿着相对正式即可,比如在夏天参加面试,建议穿白色的短袖或衬衣,着深色裤子,穿黑色皮鞋,不用系领带,只要能给面试考官积极向上、阳光开朗的形象就可以。

      3、 要不要报考号呢?

      很多考生进入考场时,因为有要求,在面试环节不能报自己的名字、学校等关键信息,很多人就连考号也忘记报了。因此,对于报不报考号这件事,可以提前和引导员进行沟通和询问,最重要的是在考场上随机应变就可以了。

      4、 时间上如何把控呢?

      公务员面试一般在20分钟左右,面试时一定要注意对时间的把控,原则上,思考时间和作答时间要控制在12分钟左右,包括在草稿纸上列出答题的思路、要点、重点在内,这样即使遇到在读题环节,题目较长,考官读题不清晰,或者在思考过程中出现题目思考困难的问题,都有剩余的时间去处理。但是,华图教育不建议大家思考非常久的时间再去作答,因为如果长时间都在准备而不作答,一是会让整个考场变得非常尴尬,让所有考官的目光都集中在考生身上,导致考生越来越紧张,二是而准备的时间过长,还会让考官认为你对问题把握不准、能力不足,直接拉低你的打分。面试本来就考察的是考生的快速反应能力和逻辑思维能力、语言组织能力,所以分配好答题时间非常关键。

      2022年广东选调生考试面试试题练习

      热点背景

      近日,国家发展改革委印发了《完善能源消费强度和总量双控制度方案》,明确了能耗双控制度的总体安排、工作原则和任务举措,绘制了能耗双控制度发展“路线图”。《方案》的出台将进一步促进各地区各部门深入推进节能降耗工作,推动高质量发展,助力实现碳达峰、碳中和目标,实现到2025年,能源消费强度和总量双控,制度更加健全,能源资源配置更加合理、利用效率大幅提高。《方案》提出,推进能耗双控工作过程中,必须坚持5方面工作原则:坚持能效优先和保障合理用能相结合,坚持普遍性要求和差别化管理相结合,坚持政府调控和市场导向相结合,坚持激励和约束相结合,坚持全国一盘棋统筹谋划调控。

      模拟试题

      近日,国家发展改革委印发了《完善能源消费强度和总量双控制度方案》,明确了能耗双控制度的总体安排、工作原则和任务举措,绘制了能耗双控制度发展“路线图”。对此,请谈谈你的看法。

      华图解析

      1.分析政策出台的目的及意义。

      (1)指明工作方向。实施能源消耗总量和强度双控是落实习近平生态文明思想的重要举措,是加强生态文明建设、加快推动绿色低碳发展、强化能源资源高效利用的重要制度安排,对实现碳排放达峰及碳中和具有重要意义。

      (2)实现工作目标。逐步实现能耗双控制度更加健全,能源资源配置更加合理、利用效率大幅提高;能源消费总量得到合理控制,能源结构更加优化,有力支撑碳排放达峰后稳中有降的目标实现。

      2.分析政策落实存在的问题。

      个别地方落实政策“一刀切”。部分地区为达到全力优化能耗指标、不惜关停生产甚至影响居民生活用电的“一刀切”拉电闸,在实际工作中一再追逐短期效益,暴露出一些地方对新发展理念的认识偏差,对绿色低碳转型的谋划不积极。

      3.提出解决办法。

      (1)弹性管理,不搞“一刀切”。对国家重大项目实行能耗统筹,严格管控高耗能高排放项目。各省建立在建、拟建、存量“两高”项目清单,实行分类处置,坚决遏制“两高”项目盲目发展,倒逼地方转方式、调结构,腾出用能空间。

      (2)推行用能指标市场化交易。在完善能耗双控制度过程中,高度关注发挥市场配置资源的作用。加快建设全国用能权交易市场,建立能源消费总量指标跨地区交易机制,推动能源要素向优质项目、企业、产业及经济发展条件好的地区流动和集聚。

      (3)协调统筹保障落实。国家发改委推动地方实行用能预算管理,推动地方更为精准地掌握本地区用能情况,并据此优化能源要素配置,优先保障居民生活及现代服务业、高技术产业、先进制造业等产业和项目,加快转向高质量发展。

      (4)完善能耗双控考核制度。严格控制能耗强度、合理控制能源消费总量的原则要求,完善考核指标体系,特别是进一步加大能耗强度降低指标的考核权重,并合理设置能源消费总量指标的考核权重等。

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      ——提醒——

      2022年广东选调生考试成绩暂未公布,根据历年的考试安排,2022年广东选调生考试面试预计在2022年1月左右,面试形式主要为无领导小组面试。广东华图建议大家积极备考,以实力迎考。祝愿大家早日走上理想工作岗位,实现自己的人生价值!

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