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2022广东选调生考试海关分数线查看_广东人事考试网官网

2021-12-29 04:09 广东人事考试网来源：广东选调生考试网

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　　2022年广东选调生考试笔试阶段在12月12日结束，需要注意的一点市，本次笔试采用了机考的模式进行，而机考上传系统批改，加快了改卷得分过程，这也就意味着，笔试成绩极有可能会提前公布，12月下旬组织面试。各位考生可以收藏本页面，在成绩公布后通过下方链接快速进行成绩查询!

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　　2022年广东选调生考试无领导小组讨论备考知识

　　公职面试中，无领导小组讨论常见题型主要有4种。第一种，开放式。例如：对干部当“网红”你怎么看?第二种，两难式。例如：对中小学生带手机进校园是禁还是限?第三种，多项排序选择。例如：请从题干8项中选出你认为最有效的三项宣传方式，并按重要性排序。第四种，资源争夺类。比如：政府本季度有100万的专项资金，如何科学分配给以下三个申请项目。但是近几年，各地出现了新题型，主要是常见题型的复合考察和问法的创新。当新题型出现后，有考生考完反馈难度升级，短时间不知道如何应对。所以今天华图教育就带领大家认识新题型，了解新题型的常见解题方法。

　　例题展示

　　1.开放式与多项选择题型复合创新。

　　个人陈述：请每位考生提出三条对策。自由讨论：请从所有考生提出的对策中，选出3条最有效的，并按有效性排序。

　　2.多项选择的问法创新升级。

　　个人陈述：每个人补充1条对策，说明理由。自由讨论：请从题干和所有考生提出的对策中选出最有效的三项进行排序，并做对策补充。

　　【如何精准审题】

　　1.审问法：一方面要审问题数量。随着题目难度的升级，题干问法一般有多个问题，要注意个人陈述和自由讨论分别要答哪几个问题。不能漏答或者多答。这也是同学们在紧张情况下经常犯的问题，要多多注意。另一方面要审限制信息。有的题干上有身份要求，有的有标准要求，如：从可行性角度考量选最有效的三项。那么可行性是我们最先考量的标准，其他标准从有效性上适当补充就行了。

　　2.审材料背景：一方面审首段。材料的第一段一般有背景介绍、目的介绍。这部分与题干一样不可忽视，甚至是可以提炼出我们的答题或者讨论方向的。另一方面，审选项细节。很多同学在时间有限情况下，只看选项主旨句，对细节把控不到位，导致后续不能有效的说服他人。如某一选项总观点说的是“在公交、地铁、道路上广泛宣传”，看似效果不错，但是题干有个小细节谈到“在地铁里发放宣传手册”，这个措施明显是不符合该地规定的，该地规定“地铁等公共场所不允许乞讨、卖艺、发放宣传物品”，故该项可以直接排除。

　　【如何尽快达成一致意见】

　　在自由讨论阶段，推荐大家熟练掌握以下几种方法，面对真实考场时在灵活的运用一种或者多种，可以帮助大家高效的完成自由讨论。

　　1.要有时间规划意识。面临多个任务时，要看哪个任务耗时比较长，哪个比较短，根据讨论进程，在初期就明确时间规划，在讨论过程中灵活提醒组员，推动小组讨论进程。

　　2.适当归类选项。在能力允许的情况下，草稿纸上合理布局，记录所有同学的答题要点，自由讨论初期适当归纳，因为大家提的对策很多，而且有部分是重复的，归类后有利于选项的横向对比。

　　3.不用过于纠结标准。特别喜欢讨论标准往往争执不下导致前期时间浪费较多，后续草草结尾。面对新题型，本来项目就多，过于纠结标准，或者标准多都不利于后续比较及讨论。要注意去做标准之间的合理选择和说服工作。

　　4.积极推荐选项提高效率。选项太多，可以采取组员推荐选项的方法，推荐自己更优的观点和或者是他人更优的选项，未被推选的自动默认序号靠后，这样有利于尽快达成一致。

　　5.要有大局意识。必要的情况下适当妥协，自己的观点和别人观点类似，那么可以去说说自己的观点和好处，但是不宜过多坚持，争执不下的时候可以以大局为重放弃自己观点。

　　2022年广东选调生考试面试备考技巧

　　例题展示

　　近日，中央七部委联合发文保障外卖小哥正当权益。为落实属地外卖小哥劳动保障权益，我市开展一次调研。假如此事交给你负责，你会怎么组织?

　　【存在问题】

　　1.目的意义不准确。例如“各位考官，外卖小哥对我们城市的发展起着至关重要的作用，我们经常会看到一些外卖小哥的权益得不到保障的新闻，为了更好地保障他们的权益，我要做好本次调研工作。”

　　2.工作呈现流程化，重点不突出。一般流程为：成立工作小组、说明调研方式、对象、汇报领导，同类型题目共用一套流程，工作重点把握不准确，或者调研内容出现重复。

　　3.结果上报模板化，千篇一律。例如“最后，我会将调研信息进行整理上报领导，总结自己在此次工作中存在的不足，为下次做类似工作奠定基础。”

　　【如何详略得当，重点突出】

　　1.明确目的意义。通过科学、有效的调研工作，全面准确地掌握我市外卖员的生存困境，为政策落实提供有效信息，从而督促平台企业切实履行主体责任，深入推进外卖员权益保障工作。

　　2.把握调研工作的重点。调研的核心要素体现在内容、对象、方式这几个方面。比如调研内容：(1)我市外卖员情况。一方面是基本情况，包括性别、年龄、学历、家庭成员等;另一方面是工作情况，包括日均工作时长、月均收、社会保险的参保情况、投诉的处理方式、交通违规情况等;还包括外卖员的主观感受，如对订单分配方式、管理制度的满意度，希望得到的权益保障等;(2)我市网络餐饮平台情况，如数量、经营情况、外卖员人数、矛盾调解机制等;(3)我市相关服务与管理情况，包括已有的保障政策、外卖员交通违法案件处理情况等。

　　开展调研工作：(1)电话或互联网联系人社、法院、交通等部门，获取相关信息;(2)面向全市外卖员进行线上线下问卷调查、街头采访;(3)深入各类餐饮商家进行走访询问;(4)由我单位牵头，组织部分市人大代表、法律专家、人社局工作人员等开展以“保障外卖送餐员正当权益”为主题的研讨会。

　　3.有效总结上报。梳理外卖员在劳动保障、安全风险等方面遇到的问题，按照紧迫性与重要性进行问题排序，形成调研报告上报领导。

　　2022年广东选调生考试面试注意事项

　　面试备考可以分为三个阶段，在不同阶段中我们有不同的方法和技巧：

　　1.第一阶段：丰富知识储备

　　(1)多浏览新闻网站和报刊，多看新闻类节目，如人民网、新华网、人民日报、第一时间、新闻1+1等，重点看一些权威人士的评论性文章;

　　(2)阅读19大报告中重点内容或摘要，了解新局势、新变化;

　　(3)多积累近期习总书记的经典语句;

　　(4)专业专项知识的积累，如：税务相关热点知识，如一带一路政策与税务工作的结合;公安要多寻找专业相关视频进行练习、质检岗位要多了解专业知识等等。

　　2.第二阶段：细化理论学习

　　(1)购买专业教材;

　　(2)了解不同系统的考情，如何题型特点、考试题量、考试重难点、考场情况等;

　　(3)了解题型分类及不同题型的作答思路，查找规律;

　　(5)可到各地级市进行免费体验，进行测评，了解自身问题;

　　(6)如果时间紧张，可以报名网校课程学习。

　　3.第三阶段：加强实践训练

　　(1)积累试题，反复练习;

　　(2)营造考场氛围，多在人前表达，克服紧张心理，非熟人;

　　(3)练习过程中，自己录音录像，自己查找问题;

　　(4)请有面试经验的人帮忙点评、陪练;

　　(5)每天按照自己的专项至少练习10道题，保证答好，做到精细化练习，要坚持;

　　(6)克服口头语，注意表达逻辑;

　　2022年广东选调生考试面试试题练习

　　模拟试题

　　你是单位的新人，一次朗诵活动中，你和同批入职的同事表演一个青年朗诵节目，由你主要负责。但在排练的过程中，同事们不上心，有抗拒心态，甚至有人说：表演节目差不多就可以了。此时，你该怎么办?

　　华图解析

　　朗诵活动是单位的精神文明建设活动，如果单位的青年干部参与积极性不高会直接影响活动的呈现效果，所以作为节目的负责人，应该主动调动同事们的积极性，在表演节目的过程中展现我们青年干部的风采。具体我会按照以下步骤进行处理解决：

　　首先，积极反思自己在组织活动过程中的问题。一方面，没有合理安排排练时间。同事们和我都是刚来单位不久的新人，工作中一定有很多任务需要完成，现在又要抽出一部分的时间来排练节目，这无疑是给同事们增添了负担。另一方面，没有调动同事们的积极性。作为节目负责人，可能在组织节目过程中没有充分说明节目排练的重要性，也没有广泛听取同事们的意见，导致同事们出现抗拒心态。

　　其次，在排练间隙，主动找同事们沟通。一方面，对自己不合理的排练安排表示歉意，并对他们在这段时间的这种努力付出和高度配合表示肯定，也可以积极听取同事们对节目排练的一些意见。另一方面，向同事们说明本次节目的重要性，强调此次节目单位领导非常重视，希望通过朗诵节目展现我们单位青年干部的朝气与活力，并且单位的文化建设活动也是我们日常工作的一部分，希望大家能够齐心协力将节目排练好。

　　最后，合理调整排练时间，尽快完成工作任务。综合考虑大部分同事的工作时间，合理安排集体排练时间，例如可以午饭结束后利用半个小时排练，下班后抽出一个小时训练，尽量不占用工作时间。朗诵时可以组队排练，朗诵水平好的同事可以指导其他同事，互帮互助提高效率。有些同事进步比较慢，可以叮嘱其回家后再进行加练，相信通过这样的调整一定可以将节目练好。

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