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    2022年深圳公务员面试排名-深圳市考试院专栏

    2021-12-28 18:20 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

      2022年深圳公务员面试排名-深圳市考试院专栏深圳公务员考试网考试快讯栏目由提供,更多关于深圳公务员面试排名,深圳公务员考试快讯的内容,请关注深圳公务员考试网/广东公务员考试网

      深圳2022年服务“双区”建设专项招录公务员面试即将到来,除面试前加考专业测试的职位外,其他职位面试对象的人数,根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1:3比例确定。笔试、资格初审、体能测评、专业测试合格考生达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试对象。面试地点设在深圳市。更多深圳公务员考试信息敬请关注深圳公务员考试频道(https://shenzhen.huatu.com/szgwy/)。

      考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。若同一职位考生总成绩相同的,则依次按照笔试成绩、《行政职业能力测验》、专业笔试成绩高低顺序依次确定名次。上述成绩均相同的,采取加试方式确定排名,具体加试办法另行确定。招录机关根据职位需要,经市公务员主管部门批准,可在面试前后对报考者进行心理素质测评,测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。

      点击进入>>>2022年深圳公务员成绩查询入口

      点击查看>>>2022年深圳公务员资格初审公告

      点击查看>>>2022年深圳公务员面试公告

    历年深圳市公务员考试时间安排

    年份 笔试时间 成绩公布时间 资格初审时间 面试时间
    2022 2021.12.11 2022.1月 2022.1月 2022.2月
    2020 2020.12.12-13 2021.1.11 2021.1.12-19 2021.3.5-9
    2019 2019.5.12 2019.6.17 2021.6.20-26 2019.7.10-12

    点击进入>>>2022年深圳市招录公务员资格审核公告

    2022年深圳公务员面试排名-深圳市考试院专栏

      深圳市公务员考试出题相对较为灵活,专业性更强,通常会采用结构化面试。面试以综合管理、行政执法、司法警察三大类为主;但是无论以何形式进行考察,最终都是为了考察考生是否具备公务员所应具备的基本能力,从而在考生中优中选优,选拔真正符合国家要求人民公仆。

      (一)面试形式依然以结构化为主流

      从近几年深圳公务员面试的整体情况来看,采取结构化面试的岗位依然是主流,但是随着公务员面试的逐渐成熟和完善,无领导小组讨论也逐渐试点部分岗位。因此,考生在对深圳公务员面试考试进行备考时,不可存在侥幸心理,要对面试形式进行全面地了解和掌握,并注意关注招考公告以及考试动态,做到有备无患。

      (二)试题题量稳定在3道题

      从试题数量上看,传统的结构化面试依然会保持一套3道题的题量,面试的方式是考官读一道题,考生答一道题,在2018年以前考官读题时间是不计入总时长的,而且直到考生答题才开始计时,答题时间总计10分钟,因此,需要考生把握快节奏的面试。但一切都因最新考试形式而改变,考试的总时长延长至15分钟,由考官开始读题作为计时起点,由考生作答完最后一题或15分钟考场铃声响起为终点,其中考官在这个过程中,原则上每题只会读题一次,且考官读题的时间会计入总答题时长,因此放宽了考试要求后,对于考生来说,一定要注意考试形式上变化。同样也要充分做好备考准备,掌握各类题型答题思路的同时,更要培养自己对考试时间的把控能力,以增强自己在面试场上的适应性。如果有追问的题目,考生需要认真把握,切不可顾此失彼,避免遗漏问题而导致不必要的失分。

      (三)题型稳定中会有创新

      深圳公务员面试题型还是会以传统的结构化面试的题型为主,其中综合分析题、应急应变题、组织管理题为主要考查点,考生要重点复习。同时情境模拟对话题、演讲题、讲故事、材料题等形式新颖的题型考生同样不可以忽略。深圳公务员考试一直以创新见长,而且面试紧跟国家公务员考试步伐,对于一些新事物领会得比较迅速,考生应在重点把握本地区考题的同时,更要多关注国家公务员考试以及地方考试中尝试的面试新题型,以做到有备而无患。

      (四)命题的“专业化”趋向

      和国家公务员考试面试一样,深圳公务员面试命题出现了“专业化”的苗头。其目的是更好地实现测查目标:即测查出考生的个性特征、思维方式、专业能力与所从事具体岗位的个性特质是否是精准匹配的。深圳公务员面试命题会更多结合实际工作情景、融入专业性来考查考生解决实际问题的能力。所以,考生在掌握基本答题思路的基础上,要多关注所报考系统及本职位的信息,在面试中“说行话”、“做圈内人”,同时积极参加实践、多积累经验,把经验恰当地融入到答题中才不会出现纸上谈兵,从而赢得考官青睐。

      (五)试题命制紧跟时政热点

      历年来深圳公务员面试试题都体现出了较强的时政性,常常通过社会时政热点设置面试问题。这些热点都与当年国家或者本省本地区的时政热点密切相关。因此考生应在备考时多关注时政热点新闻,多思考,多研究。

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    (编辑:广东华图)

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