2022广东选调生考试一般分数线是多少_广东组织工作网官网
2021-12-28 22:57 广东人事考试网 来源:广东选调生考试网
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2022年广东选调生考试于12月12日进行笔试,本次笔试采用机考的模式进行,而机考上传系统批改,加快了改卷得分过程,这也就意味着,笔试成绩极有可能会提前公布,12月下旬组织面试。各位考生可以收藏本页面,在成绩公布后通过下方链接快速进行成绩查询!
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2022年广东选调生考试无领导小组讨论备考知识
“丹墀对策三千字,金榜题名五色春”。在经历了漫长的笔试选拔后,很多考生得知进面的消息倍感欣喜,但面对即将开始的“硬仗”又陷入焦虑,无领导小组讨论面试超长的文字信息、高强度的人际互动、激烈的话语权争夺……都让考生备考压力倍增,在这场机遇与挑战并存的战争中,想要胜利,必要做到知己知彼,而你又对无领导小组讨论面试了解多少呢?华图教育带大家来一探究竟。
【了解一:无领导小组讨论无需刻意伪装】
在无领导小组讨论面试中,整个的考试时长是结构化面试的几倍之多,在漫长的考试过程中又设置了多个环节,会引起考生之间的高度人际互动。所以在这个过程中,考生是不需要刻意伪装的,也做不到完全的伪装,因为你的举止仪表、情绪控制、性格特点都会透过每个细节展现给考官与小组成员,如故意将自己包装成毫无缺点的“圣人”,也是不可能做到的,所以考生只需要在备考阶段明细自身所存在的不足,根据实际情况适度调整,不要踩雷即可。
【了解二:内向不爱说话的考生不一定就完全没有优势】
在无领导小组讨论中,很多考生会陷入到思维怪圈,认为自己发言次数越多,就越能够让考官看到你,甚至青睐于你。但无领导小组本质上是为了进行高质量的讨论最后达成一致观点的,所以在这个过程中,只有深入的思考,多提出有意义的观点与建议,推动讨论进程才是关键。而内向不爱说话的考生虽然在言语表达方面不占优势,但是仍然可以在其它方面尽情发挥,如:良好的团队合作意识、出色的倾听能力……加之将同组组员的观点进行整合与分析,如果能够有关键性语句的发言,像蝴蝶派一样展现个人优势,一样可以获得青睐。但如果能够多进行高质量发言,参与性有所提升,收效更佳。
【了解三:无领导小组讨论不是发言多就一定好】
无领导小组讨论过程中,较多的发言确实能够体现出参与性,但是考场当中,考官最关注不仅仅是发言频率,更加关注发言的质量。很多考生在讨论中虽然发言多,但是多次反驳他人观点,很少表示对他人的赞同与尊重;发言时多以命令的口吻,口气专断、咄咄逼人、不容置疑;不愿意倾听他人观点,甚至表现出不耐烦、走神、心不在焉;自我表现欲过强,以自我为中心,讨论中只注重表达自己的主张,从不考虑他人想法……诸如此类表现,都很难让人接受,多次发言无法为讨论作出贡献,甚至争执不休阻碍讨论推进,都会影响到最终结果。所以在讨论中展现出较高的团队合作意识、准确的分析力、自信的影响力、真诚的倾听力、伶俐的表达力等才是关键。
【了解四:讨论过程中不一定非要说服别人听自己的】
讨论过程中,通过细致深刻的分析,如果自己能够抓住问题本质,提出较为正确的观点,务必要有理有据努力说服他人,争取认可。但考官不仅仅以最后团队采用了谁的观点作为最终结论,还会观察考生在讨论过程中所展现的各方面能力,是否与别人有效合作,是否敢于支持或肯定别人的意见等。所以在讨论中我们更应该具备大局意识,正所谓“不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域。”明确团队的核心目标,当无法说服个别成员放弃存在偏见的观点之时,做好解释说明的工作,以大局为重,未必不是一件好事。
通过华图教育上述介绍,相信同学们会对无领导小组讨论有了全新的认识,也希望大家在备考的过程中,知己知彼,一战而胜。
2022年广东选调生考试面试备考技巧
“旧”的体现
1.活动形式“旧”。一看到宣传类题目,做来做去只会宣讲会,只会演讲比赛。做得多了,自然也就没了新意。
2.结构组成“旧”。一看到调研类题目,要么是按流程分步“对谁通过什么方式调研什么内容”,要么是按要素“内容、方式、对象”逐一进行展开,除此之外,再无它法。听得多了,自然也就没了新意。
“新”的尝试
1.活动形式“新”。例如你单位要开展一个“关于庆祝中国共产党成立100周年”的群众性主题宣传教育活动,我们可以开展的活动形式有哪些呢?例如“让党旗在基层一线高高飘扬”之我为群众办实事的实践活动,通过身体力行让理论和实践相结合;又如“党课开讲啦”优秀党课展播活动,组织老党员讲党课;再如“入党宣誓活动”,让新党员宣誓,让老党员重温入党誓词。当然,除此之外,我们还可以推出一批精品红色旅游线路,开展红色题材影视剧展播等等。
2.结构组成“新”。例如某市非国有博物馆长期受到资金不足、场地受限等问题困扰,建议市政府加大财政支持,打造非国有博物馆聚集地,使之成为本市文化旅游新名片。你作为文化和旅游局的工作人员,让你去调研,你会如何开展?对于这道题目,通过分析我们可以发现,这次调研我们最终是要确定两个信息,一个是加大财政支持的必要性,一个是大力发展我地非国有博物馆各方面的可行性。如此一来,我们的答题结构就可以围绕“必要性”和“可行性”进行展开,给考官耳目一新的感觉。
“新旧”交替
当然,各位在完成“新”与“旧”的交替时往往比较痛苦,深究其原因,笔者认为在于两个方面,一方面是对于“旧”的熟悉,运用起来会更加有底气,所以不愿意跳出这个“舒适圈”;另一方面是对于“新”的畏惧,“新”的前提是活动积累足够多,题目理解够深刻,但大家的现实情况往往与之相反。所以,要想顺利地完成这个交替,我觉得需要从以下几个方面着手:其一是做好心态上的调适。既要摆脱畏难情绪,敢于大步向前,不断给自己积极的心理暗示,也要忌急于求成,不管是活动的积累还是题目理解能力的提升都是需要长时间完成的,量变才能产生质变。其二是加强题目的实战练习。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,将积累的活动通过一道又一道题目的作答,去调整、去完善,提升每道题目的针对性,熟能生巧,练得多了,对题目的理解能力自然而然也就上来了。
2022年广东选调生考试面试注意事项
面试备考是一场持久战,考验耐心、更能看出心态。相信很多人在备考过程中,有很多疑惑和困难。比如经常会有焦虑感,担心考场上会紧张,或者在平时练习时觉得没有效果,甚至备考时因缺少方法而陷入迷茫。今天,华图教育给大家分享整个备考周期的三大注意事项,帮助大家认真有效地备考。
注意一:备考之初——摆正心态,做好备考第一步
良好的心态是迈向成功的第一步,备考时我们应该树立什么样的心态呢?最重要的是保持一颗平常心,不要给自己做太多的设定与猜想,比如过于在意分差情况,如果现场发挥不出实力怎么办等。我们需要树立正向心理暗示,比如,答题之前大喊一声“我是最棒的!我一定可以的!”,多把关注点放在每天获得的进步,不要和他人盲目比较,造成不必要的焦虑。另外,切勿过于追求完美。很多人在备考时对于每个环节都想做到满分,可能性并不大,我们需要做到外在自信大方,答题内容方面注意逻辑性,把握好重点部分,适当体现亮点即可,这样就不会产生较大的心理压力。
注意二:备考中期——下足功夫,勤学勤练多思考
备考过程中,答题练习属于我们的日常。如何练才会有效果呢?主要看练习的内容和练习的方式。那么练习什么内容会有效果呢?第一步,打牢基础,掌握答题思路。建议从基本思路入手,掌握面试常考的测评要素与题型特点,比如综合分析,计划组织等类型。第二步,关注时政热点,丰富内容。通过每日浏览官方媒体发布的新闻,比如人民日报等,关注最新资讯并且积累一定的素材,丰富答题的内容。接下来,该如何练习呢?主要是静心梳理,查缺补漏。可以先做近几年的试题,掌握命题特点,接下来有重点的勤加练习。期间主要是多说话,掌握好自己的语言节奏,及时记录和总结自己的薄弱之处,找出同类题目,分析出错的原因,争取弥补短板。
注意三:临近考前——切勿松懈,始终保持好状态
临近考试,常见的问题主要是答题状态松懈,缺少激情,仿佛已经到了答题的天花板。那我们如何调整呢?最重要的是保持一颗平常心。可以从两个方面入手:第一点是找到合适的场景,根据面试的考情进行模拟答题,保证答题的感觉一直在线。同时,答题时候可以拍摄视频,进行复盘总结。第二点是注意劳逸结合,保证充足的睡眠,也可以适当锻炼,保证每天精力充沛的状态,这样答题思维也会更加活跃。
2022年广东选调生考试面试试题练习
热点背景
基层是年轻干部最好的锻炼舞台,习总书记也一直强调让年轻人到基层锻炼。各地为了响应号召纷纷出台政策,选拔培养年轻干部,解决年轻干部从家门到校门再到机关门学历高、经验少的问题。让年轻干部在基层干事、锻炼不仅仅能够提高工作效率,拉进干群关系,更能牢固执政基础。
模拟试题
习总书记强调让年轻干部到基层锻炼,各地纷纷响应号召出台政策选拔培养年轻干部。对此,请谈谈你的看法。
华图解析
1.政策出台的目的意义。
(1)锻炼年轻干部的能力。年轻干部可以直接面对群众、服务百姓,从而锻炼自己,提升能力,完善心智,有利于年轻干部丰富人生阅历,弥补经验空白。
(2)推动基层发展。能够引导更多的年轻干部向基层流动,增加基层的工作活力,营造良好的工作氛围,进而提基层服务的水平。
(3)拉进群众与干部关系。年轻人在解决群众问题的时候使用的方法更加新颖,使用的语言更容易让群众接受,不仅仅能够能好得解决群众的问题,更能让群众喜欢干部,喜欢政府。
2.政策落实当中可能存在的问题。
(1)年轻干部观念有偏差。部分年轻干部在观念上存在误区,认为基层工作不能很好的发挥自身才干,对投身基层工作意愿不强。
(2)年轻干部经验少。年轻干部从家门到校门再到机关门,经验比较少,而且90后大多部分都是独生子女,吃不得苦,很难融入岗位。
3.解决对策。
(1)树立年轻干部正确的观念。政府要对年轻干部进行思想教育工作,组织年轻干部学习党史,引导年轻干部树立正确的思想观念,让他们想去基层工作。
(2)让年轻干部了解基层工作情况。组织年轻干部到基层实践,让他们充分得到锻炼的同时,了解工作属性,工作氛围,激发年轻干部到基层工作的热情。
(3)做好传帮带工作。一方面要对到基层工作的年轻干部开展好培训工作,提升他们的能力;另一方面要做好老带新,让老人带领年轻干部工作,理论实践相结合,能够更好的融入工作岗位。
12月12日,广东省2020年度选调优秀大学毕业生招录笔试正式结束。现在小伙伴们最关心的就是广东省选调生成绩什么时候公布?在哪里查询?查看2022广东省选调生考试公告可知,笔试结束7个工作日左右公布成绩和合格分数线,报考人员可凭身份证号码和准考证号码登录报名系统查询。广东华图教育小编同步广东省组工网官网更新2022年广东选调生考试成绩查询入口,点击下图查看:
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报名时间 | 11月10日-11月17日 | 报名入口 | |||
准考证打印 | 12月7日-12月12日 | 准考证打印入口 | |||
笔试时间 | 12月12日 | 信息查询丨报考指导丨考题资料丨备考技巧 | |||
成绩查询 | 12月下旬 | 选调生考试成绩查询入口丨分数线 | |||
资格审核 | 12月下旬 | 资格复审丨面试名单 | |||
体检 | 12月下旬 | 体检名单 |
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