2021黑龙江公务员面试备考干货：历年面试考情简析
2021-12-28 10:05 广东人事考试网 来源：广东华图教育
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备考黑龙江省公务员面试，考生首先要及时、准确地了解黑龙江省公务员面试的相关政策信息，把握考试动向，保证面试准备具有针对性，这样才能提高备考效率。下面华图教育就带大家简单了解一下黑龙江省公务员的面试情况。
一、面试命题总体特点分析
测评要素及题量较稳定
从测评要素来看，2020年黑龙江省公务员面试主要考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力和应变能力。对于人际交往意识与技巧、求职动机与拟任职位匹配性、言语理解与表达能力也有所考查，但从整体占比来看，它们没有主要考查的测评要素所占的比重高。从题量上来看，黑龙江省公务员面试每套试题的题量一般为3道，考生在备考时可以根据题量合理地安排答题时间。
例如：
1.某贫困村的驻村书记小吴带领村里的7个女孩子，以“浪漫侗家七仙女”为名在平台上直播带货，销售村里的农产品，短时间内就挣了数百万。邻村叫幸福村，也学小吴的方法，投入了大量的人力、物力进行直播带货，但是效果不好。对此，你怎么看?
2.某镇要召开农作物推广会，全省各地要来50多人，并且还要进行实地考察。作为农业部门的工作人员，如果领导把此次任务交给你负责，你会怎么做?
3.某村要进行下水道改造，但目前缺少资金，且筹备资金和改造审批都需要时间，村民得知此事后情绪激动，要求雨季前结束改造工程。作为驻村工作队队长，你会怎么办?
上述这套试题共包含三道题目，分别对三种测评要素进行考查，且都是考查频率较高的测评要素。第一道题为社会现象类问题，主要考查考生的综合分析能力;第二道题为组织活动类问题，主要考生考生的计划组织协调能力;第三道题为情境处理类问题，主要考查考生的应变能力。
命题多注重对细节的考查
黑龙江省公务员面试的题目多注重对细节进行考查，不管是哪类题型，都注重对细节的考查。这种对细节的考查主要体现在设问方式上，区别于常规的“你怎么理解”“你怎么看”“你怎么办”“你怎么做”之类的问法，以“请你从公共服务的角度谈一谈启示”“你认为工作的重点是什么”等设问，更加注重考生对具体现象、道理或活动的认识和了解，不需要考生回答得特别全面，但需要考生回答得更加细致。
例一：
超市里边的香蕉有硬有软，为了更好地迎合群众的口味，超市将硬的和软的香蕉放在一个包装里售卖，群众对此非常满意。请你从公共服务的角度谈一谈启示。
例二：
现在全国高等职业院校面向重点人员进行招生，包括退役军人、下岗失业工人、农民工等多个群体。作为街道办事处的工作人员，你怎么对这项政策进行宣传和落实?
上述两道题目都注重对细节的考查。
第一道题是哲理思辨类问题中的哲理故事类问题。题目讲述了超市为了更好地迎合群众口味，将硬的香蕉和软的香蕉放在一个包装里进行售卖，且最终赢得了群众的满意的故事，并要求考生从公共服务的角度来谈由此故事得到的启示。这就体现了对细节的考查，即只需考生从公共服务的角度回答，因为我们知道，这样的哲理故事可以反映出许多的道理，但是考生在审清题意后，只需选取公共服务这一个角度回答即可，不需要选取其他角度进行回答。
第二道题是组织活动类问题。题目讲述了全国高等院校面向重点人员进行招生的事情，并为考生设定了身份，即街道办事处的工作人员，要求考生谈谈对这项政策进行宣传和落实的做法。根据题干我们知道这本来是一次招生工作，招生工作包括诸多的程序和步骤，如宣传、筛选、录取等，但本题只要求考生回答如何做好宣传和落实工作。在众多的工作环节中只选取其中一个或两个进行考查，体现了对活动细节的考查。考生在作答时，要结合自己街道办工作人员的身份，利用召开宣讲会、发放宣传手册等多种方式对这项政策进行宣传和落实。
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（编辑：广东华图）
