2020年国家公务员考试外交部面试试题

2021-12-21 11:20 广东公务员考试网来源：国家公务员考试网

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　　2022年国考笔试已过，对于复习扎实的同学来说现在这个时候可以开始信心满满的准备上战场了。笔试结束，我们就要面对公考的第二轮考验。在此首先祝愿各位考生笔试考出优异的成绩。华图教育资深专家借这篇文章和大家探讨后续面试准备过程中的一些需要了解的知识，给大家提供一个复习的方向，供大家备考之用。

　2020国考外交部面试试题(计算机岗)

　　1月15日

　　【面试题目】

　　1.2019年是中美建交40周年，40年来中美关系历经风雨，两国关系也随着世界格局的变化发生着深刻的改变。随着中国的发展与国际影响力的不断提升，近年来中美在经贸和技术领域的摩擦不断加剧，对于中美关系这个“新阶段”的变化，有人认为中方应该在贸易战中对美给予强硬的态度和精准的回击，也有人认为中国不该反击，而应放低姿态、委曲求全，尽可能满足美方要求，对此请谈谈你的看法?

　　2.在人生这段旅途中，你是喜欢风雨兼程的赶路还是喜欢欣赏沿途的美景?

　　3.你的处长想给A公司一份文件，因为副处长不在就让你转给，结果A公司没有收到该文件，处长因此责骂你，副处长就在旁边，你怎么办?

　　4.你和同学有矛盾吗?(考生是应届生)

　　5.请说说你的优点和缺点?

　　6.你的老师和同学认为你有什么缺点?

　　7.报考外交部是你自己的意愿还是父母的意愿?

　　8.请用三十秒说服我们录用你。

　　2020国考外交部面试试题(英语岗)

　　1月14日

　　【考情信息】

　　1.本次开门由引导员帮助开门;

　　2.主考官今天没有读题，是主考官旁边的考官读的题目，但是追问由主考官主导，他问完之后会询问其他考官有没有问题，其他考官也可以再进行发问，在你回答追问的时候考官可能会进行打断并且再次追问;

　　3.由于考场设置，考生坐的位置可能不是考场最中间的位置。

　　【面试题目】

　　1.领导人在新年贺词里讲到“让我们只争朝夕，不负韶华。”，请根据你的理解，以“梦想”为主题进行演讲。

　　2.国内外媒体和学术界对于中国模式的论述日渐增多，但一般都是强调中国模式的经济成就，避谈中国模式的制度内涵，甚至贬损中国制度。其实国家发展道路的模式必然含有制度的内生动力。没有中国特色社会主义制度，根本不可能有中国成功的发展模式。国际社会也对此提出了评论，有些是对中国道路、中国模式的误解和曲解，是负面的，但也有许多是正面的，是反映事情的真相和本质的。请问你怎么看?

　　3.假如你在工作中，领导对你很严格，并且多次批评你，说“玉不琢不成器”，此时你年终去汇报工作，请你把考官当成领导来进行模拟汇报。

　　【追问环节】

　　1.请你谈谈对外交部的了解。

　　2.假如录用之后将你外派到条件艰苦的国家工作，你是否可以接受?

　　3.你觉得你自身的素质能胜任外交部的工作吗，存在哪些不足之处?

　　4.请简要介绍一下你父母的工作情况。

　　5.假如你被派遣驻外工作，身边没有适龄的青年，可能会影响你的婚姻大事，你面临这种情况会怎么办?

　　6.去年共产党最重要的主题教育活动是什么?

　　7.共产党的初心是什么?

　　8.你们单位有学习党课的活动吗?

2020年国家公务员考试外交部面试试题

　　——<<经验分享>>——

　　情景应变类题目是公务员面试的重点，此类试题对考生的应变能力有较高的要求，应变类试题往往设置一个特定情景，要求考生设身处地的处理其中突然发生的各种问题和矛盾，以此测查考生处理突发事件与棘手问题的能力，即面对意外事件，能迅速地做出反应，并寻求合适的方法，使事件得以妥善解决的能力。主要考查考生的思维敏捷性、情绪稳定性及对突发事件的应急应变能力和整体驾驭能力。

　　情景应变类题目分为两类，第一类是指一般情景的突发事件处理，主要指处理在工作和日常生活中发生的突发事件，尤其是会对正常工作秩序与原有工作计划造成不利影响的突发事件。第2类指的是公共突发事件的应急管理，这里的公共突发事件指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。

　　【答题技巧】

　　对于以上两种不同情景的处理，老师认为，解题思路大体可以遵循以下三个步骤：

　　第一步：仔细审题、淡定自若

　　此类题型出题思路较为灵活，内容变化多端，往往是考生较难把握的。所以，全国公务员考试网认为，考生首先要具备的就是过硬的心理素质，要能够控制自己的情绪，做到临危不乱，处事不惊，面对非常棘手的情景应变题，要心平如水，表情自然，沉着冷静，思路清晰，控制住自己的情绪，不可有不屑的表情，甚至笑场等现象出现。

　　第二步：角色明晰，权责明确

　　在公务员面试中，考生的角色定位至关重要，因为你处在什么样的位置决定了你的言语表达风格，公务员面试中的题目无非有两种：一种是公职人员身份，一种是非公职人员身份。考生只有在明确了自己的角色后，才能有针对性地解决问题。尤其对于公职人员，其自身具有明确的权限范围，明确的职责要求，如果所做的事情脱离了权限职责的要求，那么就是违规违纪的行为，不仅不能将问题解决，反而适得其反，为别人增添负担。因此，全国公务员考试网建议考生在审题时要了解他人的权限，自己的职责，才能恰当地处理好事情。

　　第三步：事中妥善处理，做到合理有序

　　公务员面试命题组通过制造困难使学生想尽办法解决矛盾，面对棘手的问题，考生的回答和解决问题的办法就很好地反映这个人为人处世的原则和能力。答题中对问题的“妥善处置”体现为合情、合理、有序、有效地解决问题。

　　考生要时刻谨记：在面试中那样紧张的氛围下，具体答题中并不一定要严格按上述步骤去做，只要根据实际情况把问题解决就好，不必拘泥与以上步骤。

　　例题：应相应上级号召，政府召集一批媒体人员去报道救济贫困人员的活动，但是到了现场后很多人不开门，很是尴尬，如果你是陪同助理，你该怎么做?

参考答案

　　政府召集媒体去报道救济贫困人员的行为是值得肯定的，在一定程度上有助于帮助贫困人员改善生活，有益于社会主义和谐社会的建设，有积极的意义。作为陪同助理，我会努力化解尴尬，力促这次采访的顺利进行。

　　我应该先向媒体人员道歉，由于我们事先考虑安排不周才导致这种尴尬局面的出现。然后安排记者安排接待场所就近休息，或就扶贫工作的整体情况对我单位进行采访，尽可能的延缓时间使我了解其中的原因。

　　接下来我问清楚原因后，做好与受助家庭的沟通交流，向他们说明来意，向他们解释这次媒体报道活动的积极意义，可以扩大扶贫工作的影响面，获得社会更多的关注。

　　我会耐心的与受助家庭进行交流，了解他们拒绝接受采访的原因，然后针对不同的原因区别对待。如果是紧张，可以让他们放松心情，只要说明真实情况即可;如果他们觉得有伤自尊，我们可以保证在报道中进行化名或匿名处理。不管怎么样，在交流中要站在受助家庭的角度考虑，态度真诚平等，做到细心、耐心、有礼。如果最后他们仍然坚持不开门，我们就必须尊重他们，如果他们最后着实不愿意接受采访，那么要及时换别的受助家庭。

　　最后，我要总结经验教训：事前没有考虑清楚，没有制定严谨的计划，在以后的工作中，要制定全面的计划，以便能够及时完成领导分派的任务。

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