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  • 选调生面试-广东人事考试网查询入口

    2021-12-21 09:35 广东人事考试网 来源:广东华图教育

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    选调生面试-广东人事考试网查询入口

    点击查看:广东省选调生考试面试公告

      2022广东选调生考试面试常识题:

      春秋战国时期

      1.齐国的稷下学宫:稷下学宫是战国时期齐国的一所著名学府,是由官家举办和私家主持的特殊形式的学校,是战国时期最高学府。

      2.孔子兴办私学,主张“有教无类”。突破了官府对文化教育的垄断,扩大了教育对象的范围,教育对象从贵族推广到平民,其教育目的是“学而优则仕”,培养从政人才,用以补充世袭制,对以后两千多年的封建教育产生了深远的影响。教育内容是“六艺”,即:礼、乐、射、御、书、数。

      汉时期

      汉代在“独尊儒术”政策的指引下,各级学校蓬勃发展,形成了较完整的学校教育体系。以儒家经学主要内容的学校主要是中央的太学、鸿都门学、宫邸学和地方的郡国学。

      隋唐时期

      隋文帝时在中央设置了国子寺。负责管理国子学、太学、四门学、书学和算学五学。隋炀帝改国子寺为国子监,并始创科举制,科举制度的完备推动了教育事业的发展,从中央到地方,建立了一整套学校体制。

      宋代

      学校制度更为完备,在中央有太学、国子学等,宋代私人讲学的书院兴起。书院注重依照封建伦理观念培养学生的道德品行,在学习方法上也鼓励讨论、辩难和让学生自讲心得,风气比较活跃。

      明朝

      强化了前代的科举制度。为了严厉控制士人的思想,实行八股取士,这体现出君主专制的强烈色彩。明代中期以来,书院比较兴盛,明朝后期东林书院以其评识朝政的活动而著名。

      清朝

      前期的科举和学校,基本承袭明代的制度,在教育方面进一步加强思想控制和文化专制。

      例题

      (单选):中国古代选拔人才的科举制度始建于( )。

      A.隋 B.唐 C.五代 D.宋

      【答案】A。解析:科举制度是由隋朝隋文帝杨坚所提出,由隋炀帝杨广正式创立的,由于魏晋以来选官注重门第,不利于选拔有真才实学的人做官,为改变这个弊端,隋朝创立了一种新的选官制度。开始用分科考试的方法选拔官员,隋炀帝杨广时正式设进士科,按考试成绩选拔人才,我国科举制度正式诞生。故本题正确答案为A。

      广东选调生考试面试备考技巧:

      自我介绍是国考面试部分岗位的常考题目,一般要求用简短的话语介绍自己,考官通过对考生基本情况的了解,测评考生是否符合岗位需求,实现人才选拔的最终目的。小编在此告诉大家如何做好自我介绍。

      例题展示

      请你简单做一个自我介绍。

      【解题方法】

      一、确定表述内容。

      一般来说,自我介绍常见的要素包括:1.基本信息。如姓名、学校、专业、学历、家庭等。2.专业素养。如专业知识、能力,社会实践、实习及工作经历等。3.个性品质。如性格、优缺点、爱好、特长、优秀品质、行事风格等。除此之外,还有岗位认知、求职动机、职业规划等要素。

      考生在构思内容时需要注意:

      1.思考岗位要求。考生需要突出自己与所应聘岗位高度匹配的优势特征,体现人岗匹配。如银行柜员岗位一般要求具备服务意识、沟通能力和金融知识等。考生自我介绍时,可以突出自己在银行实习的工作经历或者能够体现上述优势的经历,达到岗位匹配的目的。

      2.挖掘论据论证。挖掘个人经历、相关数据等作为论据,体现介绍内容可信度。例如,“在校期间金融学、会计学、审计学等专业成绩名列全系前10%。”(数据);“暑期在银行实习期间,负责高校银行一卡通办理工作,无论是客户资料录入还是业务咨询服务,均能高效、准确完成,获得校优秀实习生称号。”(经历)

      二、搭建表述框架。

      好的内容离不开好的结构,如何将自我介绍的内容有逻辑、有层次地呈现给考官,同样需要重点关注。

      1.按照要素罗列。根据上述方法确定好内容后,可将要素按照自己的表达习惯进行排序;或将最具优势的要素放在最开始进行重点强调,其他信息依次罗列。

      2.按照角色分述。如从生活、学习、工作三个方面,结合专业素养、个性品质等有关要素进行介绍说明。

      3.按照时间介绍。如介绍自己的过去、现在和未来,通过时间对比凸显人格塑造、能力成长及职业规划等内容。上述结构无优劣之分,考生可根据自身情况确定表达逻辑,切忌千篇一律。

      三、增加表述情感。

      情感可以说是对自我介绍的进一步润色,根据自身语言风格进行润色,可以增加语言流畅度、介绍时的感染力等。怎样让自我介绍具备情感?

      1.情感细节增加真实感和感染力。如表述考生挫折经历的时候,客观描述事实之余增加情绪状态。“参加数学建模比赛,尝试三次失败时,是依靠团队的齐心协力解决了难题。”改为“参加数学建模比赛,尝试了三次都失败了,我的内心非常沮丧和无助,一度想要放弃,好在有团队成员的劝导,熬夜帮我找问题,让我又重新打起精神,解决了难题。”

      2.语言表达有情感。在内容陈述时,语音语调要有起伏变化,说话节奏要能够快慢结合;同时根据表达内容搭配或诚恳、或悲伤、或自豪的语气和表情,更容易引发共鸣。

      除了上述解题方法外,同学们也要注意,自我介绍需要根据问法具体分析。除了本文介绍的基础问法,还存在时间限制型自我介绍,如“请考生进行1分钟的自我介绍”;要素限制型自我介绍,如“请结合你的学校、专业、性格和兴趣爱好做一个自我介绍”等。而且,自我介绍也会伴随诸多追问,故需要考生全面备考,梳理答题框架,并根据要求灵活作答,将最好的自己推荐给考官。

      2022广东省选调生考试面试注意事项:

      1.基层工作经历起始时间如何界定?

      答:基层工作经历起始时间,应当按照实事求是、客观公正的原则进行界定。比如,到基层党政机关、事业单位、国有企业工作的,基层工作经历时间一般自报到之日算起;到其他经济组织、社会组织等单位工作的,基层工作经历时间一般以劳动合同约定的起始时间算起。

      基层工作时间可累计计算。

      2.哪些情形不能认定为基层工作经历?

      答:基层工作经历应当严格甄别、准确认定。比如,有在基层工作期间借调上级部门等情形实际未在基层工作的,不能认定为基层工作经历。

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    (编辑:广东华图)

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