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    2022年军队文职人员考试专业科目题型

    2021-12-17 10:03 广东人事考试网 来源:网络

      广东军队人才网提供以下军队文职军队文职信息:2022年军队文职人员考试专业科目题型,更多关于军队文职,军转干军队文职的内容,请关注广东军转干考试网/广东人事考试网

      都说军队文职工资高,福利好,甚至远超公务员,2022年军队文职公告已经发布,今天咱们就来聊聊军队文职的工资待遇。这是一个从军报国的平台,这还是一个放飞科研梦想的舞台,这更是一个实现人生价值的地方。文职职业地位高、军队编制、竞争力度小、薪资全国统一,福利待遇样样不缺,这样的职业真的不多了。

      2022年军队文职考试测查范围

      公共科目为招考管理岗位和专业技术岗位文职人员的共同考试科目,测查范围包括基本知识和岗位能力两部分。

      基本知识部分:主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队。

      岗位能力部分:主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。

      军队文职公共基础知识每日一练:

      1. 竞争在商品经济和市场经济中有多种功能,其中最基本、最核心的功能是( )。

      A. 定价功能

      B. 平衡功能

      C. 动力功能

      D. 优化功能

      2. 国民经济的“三驾马车”是指“投资”“消费”“进口”,它们是拉动经济增长的最主要力量。( )

      A. 正确

      B. 错误

      3. 社会主义市场经济体制的宏观调控手段包括( )。

      A. 法律手段、计划手段、行政手段

      B. 经济手段、法律手段、行政手段

      C. 经济手段、计划手段、行政手段

      D. 经济手段、法律手段、计划手段

      参考答案与解析

      1.【答案】C

      广东华图解析: 竞争的作用有三方面:资源配置、发展动力、利益分配。竞争机制是核心机制,它普遍作用于商品经济社会的几乎所有商品交易领域。在市场经济条件下,其经济作用主要表现在以下几个方面:①资源配置方面。竞争引导着劳动力和资本在经济生活领域里合理流动,它寻求生产要素的最优组合以提高效率,使市场机制对资源的配置功能得以实现。②发展动力方面。竞争虽然给企业带来压力,但它同时也是一种发展动力,它能促使企业为了自身的生存和发展而努力改善管理,改进技术,降低成本,提高质量,开发新产品,提高劳动生产率,从而推动全社会生产力水平不断提高,使社会经济能够健康发展。在商品经济和市场经济中,动力功能是最基本、最核心的功能。③利益分配方面。生产经营者只有通过竞争,以自己的产品和服务占有市场,才能将产品和服务转化为商品,实现自身的利益和对社会的贡献。故本题选C。

      考点:经济/微观经济/微观经济学概述、经济

      2.【答案】B

      广东华图解析: 经济学上常把“投资、消费、出口”比喻为拉动GDP增长的“三驾马车”,是“出口”,非“进口”。故本题判断错误。

      考点:经济学、经济学/宏观经济/宏观调控的目标

      3.【答案】B

      广东华图解析: 宏观调控手段包括经济手段、法律手段和必要的行政手段。其中,经济手段和法律手段是市场经济条件下宏观调控的主要手段。故本题选B。

      考点:经济学、经济学/宏观经济/宏观调控政策分析

      2022军队文职考试申论技巧

      笃行篇

      1、功崇惟志,业广惟勤。

      2、积土而为山,积水而为海。

      3、空谈误国,实干兴邦

      4、尚行—言胜于行、敏行—明辨善行、力行—身体力行

      5、纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。

      6、成功属于勇毅而笃行的人

      7、表里如一,知行合一。

      8、不等高山,不知山之高也;不临深溪,不知地之厚也

    2022年军队文职人员考试专业科目题型

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    关键词阅读: 军队文职

    (编辑:广东华图)

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