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广东选调生考试笔试成绩公布时间_广东组织工作网官网

2021-12-16 14:20 广东人事考试网来源：广东选调生考试网

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　　2022年广东省选调生考试笔试时间为12月12日，本次考试模式为机考，如果顺利的话预计三到五个工作日内即会发布笔试成绩，各位考生可以收藏本页面，在成绩公布后可以直接通过下方链接进行笔试成绩的查询，接下来是广东选调生考试网为大家带来的各类备考信息，不要错过哦。

点击进入：2022年广东省选调生考试成绩查询入口

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　　2022年广东选调生考试公共基础知识

　　今年8月份，继投入500亿启动“可持续社会价值创新”战略后，腾讯宣布再次增加500亿元资金，启动“共同富裕专项计划”，消息一出，引发全社会对“共同富裕”这个在中央财经委员会上被提了12次的词语的重新思考。那么，“共同富裕”到底是什么意思呢?又会对我们的生活产生什么样的影响呢?

　　要弄清楚这个问题，首先要从中央财经委员会谈起，从2018年至今，中央财经委员会共召开了10次会议，每一次研究的都是中国重大问题的顶层设计，比如第一次会议研究的是打好三大攻坚战的思路和举措，针对之前提出的八年内脱贫的总目标发起了“精准扶贫”的冲刺，之后大家都看到了，中国提前10年完成了联合国2030可持续发展议程中的减贫目标，创造了世界减贫史上的奇迹。再比如今年3月那次会议上围绕促进平台经济健康发展议题展开，半年内，腾讯，阿里，美团，滴滴这些巨头都因为平台经济问题被巨额罚款。而8月这次针对“共同富裕”的会议，则是把中国未来10年的整体底层逻辑说清楚了，简单来说就是把未来10年国家想要实现并一定会实现的共同富裕的样子告诉我们了。

　　30多年前，我们的老领导说，可以让一部分人先富起来，再带动和帮助后富，这就是我们所说的共同富裕不是同时同步富裕，而是一部分人一部分地区先富起来，先富的帮助后富的，逐步实现共同富裕，所以那个时候我们追求极致的效率，把好的政策和机会优先给到有更大几率利用好它的玩家，于是中国经济奇迹般地在短短三十年时间成为世界第二，而现在，先富起来的人已经不少了，那现在是不是该实现当初说好的带动低收入人群致富了呢?所以本次会议围绕在高质量发展中促进共同富裕，正确处理效率和公平的关系给出了一系列措施，我们想想最近几个月发生的事儿就明白了，因为要公平，所以反垄断，不然中小企业就没法活，因为要公平，所以打击学区房，不然教育就成了金钱游戏，因为要公平，所以打破阿里和腾讯彼此互相的平台封锁，不然大家只能选边站，因为要公平，所以整治校外培训，不然没钱上辅导班的孩子只能被淘汰，因为要公平，所以国家开始限制网约车平台的抽成比例上限，规定外卖平台要给外卖员设立合理的绩效考核，不得通过算法侵害劳动者的正当权益，不然这个世界永远都是平台通吃。

　　而这才只是刚刚开始，未来，国家会在三次分配中进一步体现公平，比如税制，慈善，第三方机构，包括房产税，遗产税资本利得税等富人税这些都会一步步落实，给富人的慈善捐款免税，大力发展慈善机构助力共同富裕，总之就是要把更多的钱从先富起来的人那里合理合法地给到相对落后的人群那里，最终形成中间大两头小的橄榄型社会结构，促进社会公平正义，扎实推动共同富裕。

　　2022年广东选调生考试面试备考技巧

　　例题展示

　　有的业务干部，对分管业务不熟悉，对新增政策一知半解，总是落实不到位。遇到问题自己不懂，也不深入学习研究，那些本来该用足的政策，他们总是用一半，常以“没有相关规定”“按照惯例”等为由，挡住群众办事的脚步。这种人被称为“夹生干部”。对此，你怎么看?

　　【存在问题】

　　1.语言生硬干瘪。如“这是不好的现象”“对此，我持反对态度”等。

　　2.观点不明确，说一些套话、空话。如“应该透过现象看本质，抓住问题的核心。”

　　【社会现象如何表态】

　　1.从现状切入：熟悉业务、深知政策、做人民满意的勤务员，本是干部分内之事，但现实中却出现分管业务办不明白，还不学习研究的夹生干部，显然这与十九大报告中，建设高素质专业化干部队伍是背道而驰的、与好干部的标准是相去甚远的。

　　2.抓住问题的本质：夹生干部表面看是不学习，核心反映的是缺乏责任意识。干部应该旗帜鲜明地对“夹生”说不，在工作中应该勤学苦练，熟悉业务、尽好本分、履职尽责，解决好老百姓急难愁盼问题。

　　3.从危害切入：干部“夹生”会降低办事效率，使政策贯彻执行不到位、不连续，影响政策落实，损害群众利益，成为地方发展的绊脚石。更可怕的是，会进一步滋生敷衍懒惰，危害党和国家事业发展，需要引起我们的重视。

　　4.结合自身感受：谈到“夹生”，我首先想到的是“夹生饭”，食之无味，弃之可惜。因此我觉得，饭要煮熟了才好吃，而干部也要成熟起来才能担当重任。

　　2022年广东选调生考试面试注意事项

　　当大家已经顺利通过笔试以后，接下来即将进入的就是面试环节啦。作为万里长征的最后一步，面试的重要性不言而喻。那么面试究竟考察什么呢?华图教育今天就带领大家梳理一下。那究竟哪些细节需要注意呢?华图教育在下面列举了一些在面试中需要注意的小细节，我们一起来讨论一下。

　　1、进考场要不要敲门呢?

　　当我们进入考场时，一般情况下会有引导员带领考生入场，因此，这种情况下是不需要考生自己再次敲门的，考生只需要跟随引导员来到自己的指定位置就可以了，如果没有引导员带领入场，就可以轻轻地敲门，提醒考官，吸引他们的注意力就可以了。

　　2、面试的时候要穿什么呢?

　　穿着代表你的态度，在公务员面试中，既不能太休闲，也不能太正式，更不能着奇装异服。所谓太休闲，就是你不能太随意，比如穿着牛仔裤、无领短袖甚至穿着睡衣就去面试，这样给人的第一感觉就是不重视面试，给人无所谓的印象。所谓太正式，就是不用穿着西装革履，打扮成房产经纪人那样，因为对没有经常穿西装、系领带的人来说，太正式的穿着就是个折磨，可能会导致浑身不舒服，甚至大汗淋漓、心情紧张，影响面试正常发挥。在公务员面试中，穿着相对正式即可，比如在夏天参加面试，建议穿白色的短袖或衬衣，着深色裤子，穿黑色皮鞋，不用系领带，只要能给面试考官积极向上、阳光开朗的形象就可以。

　　3、要不要报考号呢?

　　很多考生进入考场时，因为有要求，在面试环节不能报自己的名字、学校等关键信息，很多人就连考号也忘记报了。因此，对于报不报考号这件事，可以提前和引导员进行沟通和询问，最重要的是在考场上随机应变就可以了。

　　4、时间上如何把控呢?

　　公务员面试一般在20分钟左右，面试时一定要注意对时间的把控，原则上，思考时间和作答时间要控制在12分钟左右，包括在草稿纸上列出答题的思路、要点、重点在内，这样即使遇到在读题环节，题目较长，考官读题不清晰，或者在思考过程中出现题目思考困难的问题，都有剩余的时间去处理。但是，华图教育不建议大家思考非常久的时间再去作答，因为如果长时间都在准备而不作答，一是会让整个考场变得非常尴尬，让所有考官的目光都集中在考生身上，导致考生越来越紧张，二是而准备的时间过长，还会让考官认为你对问题把握不准、能力不足，直接拉低你的打分。面试本来就考察的是考生的快速反应能力和逻辑思维能力、语言组织能力，所以分配好答题时间非常关键。

　　2022年广东选调生考试面试试题练习

　　热点背景

　　全国一体化政务服务平台基本建成、省级行政许可事项实现网上受理和“最多跑一次”的比例达82.13%、电子政务发展指数国际排名从2018年的第65位上升到2020年的第45位……国家互联网信息办公室日前发布的《数字中国发展报告(2020年)》显示，近年来，中国数字政府服务效能显著提升，企业和群众获得感、满意度不断增强，成为推进国家治理体系和治理能力现代化的有效手段。

　　模拟试题

　　目前，我国一体化政务服务平台基本建成，多项政务服务能在网上或移动端一键办理，甚至在家就能办理业务，基本实现了百姓和企业少跑腿，数据多跑腿。对此，你怎么看?

　　华图解析

　　1.简述对政务服务平台的自身态度。

　　智能化和政务服务的有机结合是实现群众少跑腿的绝佳模式，不仅解决了很多百姓急难愁盼的问题，还能让百姓享受到智能化带来的便利，值得点赞。

　　2.分析政务服务平台的好处。

　　(1)为百姓节省时间。百姓不用再去相关部门进行线下业务办理，更不用反复跑腿，提高了百姓的办事效率，解决了百姓生活中的各种难事。

　　(2)为企业优化环境。政务服务平台为企业提供一个良好的营商环境，企业想办理的手续可以在线上一键式办理，能够使企业在经营和发展过程中不受束缚。

　　(3)为政府增加公信力。百姓和企业越来越能够感受到指尖上的便利，也越来越能从内心感受到政府为民服务的决心，拉进百姓和政府之间的距离，有助于建成服务型政府。

　　3.提出有效措施。

　　(1)清单化管理，做好宣传推广。全面梳理线上办理事项的清单，明确可以线上办理的事项和必须线下办理的事项，做到有章可循。同时加大宣传力度，让群众知晓办事流程和操作。

　　(2)加强安全建设。一方面加强平台安全维护，政务服务平台定期升级，及时查漏补缺，避免出现漏洞;另一方面推行内部人员权限制度，避免工作人员过度接触群众信息，严把线上资料审核。

　　(3)完善考核机制。线上线下的窗口人员受理业务要求限时办结并及时公开，用好“好差评制度”。同时把政务服务的开展情况纳入绩效考核中，推动落实。

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