2022广东选调生考试面试时间是20分还是30分钟_广东省选调生考录专题网
2021-12-15 14:40 广东人事考试网 来源:广东人事考试网
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2022广东选调生面试热点:长征永远在路上
热点背景
2021年10月22日是长征胜利85周年纪念日。85年前,中国共产党领导中国工农红军战胜千难万险,胜利完成举世闻名的二万五千里长征。“红军不怕远征难,万水千山只等闲。”这一伟大壮举,充分展现了革命理想的伟大精神力量,永远铭刻在中国革命和中华民族的史册上。习总书记在纪念红军长征胜利80周年大会上强调:历史是不断向前的,要达到理想的彼岸,就要沿着我们确定的道路不断前进。每一代人有每一代人的长征路,每一代人都要走好自己的长征路。今天,我们这一代人的长征,就是要实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦。
模拟试题
习近平总书记曾说:“每一代人有每一代人的长征路,每一代人都要走好自己的长征路。”请结合实际,谈谈你对这句话理解。
参考答案
1.解释含义,揭示道理。
革命理想高于天,星星之火可以燎原。理想信念的火点燃,就能汇聚成巨大的精神力量。时代在变化,每一代人有每一代人的使命和奋斗目标,这就是“长征路”,每一代人都要走好自己的长征路。长征精神永远是全中国人民锐意进取、不断进步的精神力量。
2.围绕道理谈重要性。
(1)长征精神是理想信念的伟大远征。
党和红军克服重重困难,历经苦难才取得了二万五千里的胜利,归根到底还是因为心中远大的理想和革命信念闪耀着光芒。长征靠着理想信念,取得胜利,让我们党找到了中国革命的道路,充分展示了中国共产党是中国人民和中华民族的先锋队,党的宗旨是为民服务。诠释了中国共产党坚持人民至上,紧紧依靠人民,不断造福人民,牢牢根植人民。
(2)长征精神是留给后代的宝贵财富。
漫漫征途,书写苦难辉煌;千难万险,铸就精神丰碑。长征的这一伟大历史壮举,留给我们后人最为可贵的精神财富,就是无数中国共产党人和红军将士用自己的生命和热血铸就的伟大长征精神。人无精神则不立,国无精神则不强。可以说,伟大长征精神,是中国共产党人及其领导的人民军队战无不胜的象征,是中华民族自强不息的民族品格的集中展示,是以爱国主义为核心的民族精神的最高体现。“强渡大渡河、飞夺泸定桥、血战独树镇……”每一个镜头,都让我们后辈儿孙为之动容。
(3)长征精神是代代传递的接力棒。
当今中国,早已不是那幅贫困落后、挨打被欺的旧模样,正在日益走近世界舞台的中央,但同时也正处于百年未有之大变局。我们这一代人的长征路,是要实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦。这个过程中,必然会困难重重,仍然需要我们党和人民抱有长征精神,闯过一个个的大山和关口。伟大的长征精神,就像代代传递的接力棒,每一棒要跑过的路途可能不一样,但奔向的却是同样的终点。
3.结合实际,谈践行。
(1)坚定理想信念。坚定实现两个百年目标,为实现社会主义现代化强国而努力奋斗。当下,把人民群众对美好生活的需求作为我党的奋斗目标7,忠诚于党和国家,坚定不移地跟党走。
(2)不畏艰难险阻。在实现目标的过程中,必然会遇到重重阻碍和困难,要能够直面困难,有着不怕牺牲,不屈不挠的战斗精神。同时,还要锤炼自己的本领,让自己在面对困难和战斗的时候,是盔甲也是利器。
(3)紧紧依靠群众。党和红军的力量是有限的,长征二万五千里的胜利离不开群众。未来两个一百年的目标实现,同样离不开群众,我们要多听取民声,争取民意,向群众学习,汲取他们的智慧,想问题做决策,同人民群众生死相依、患难与共。
——2022年广东选调生面试技巧——
例题
小刘是你的同事,但他一到下班点就走,一些临时性工作也总是不愿参与。一天一项紧急工作交给你俩,但是他推脱不做,导致没完成。领导批评了你们,你怎么办?
一、聚焦问题的针对性
人际关系类的题目本身就是日常工作的场景下,你和身边人出现某些问题需要处理,考察问题解决的能力。所以此类题目的本质就是聚焦核心问题,并以解决核心问题为主线展开即可。就此题而言,核心问题是“工作未完成”。我们围绕此问题依次要解决:一是领导的批评;二是小刘的不配合。
二、聚焦内容的具体性
问题梳理清晰后,接下来的核心重点就是如何解决,即维护好关系和落实好工作。在办法的提出过程中,要实现办法的具体性,如何做到呢?我们通过此题具体来理解一下。
问题一:领导的批评。
解决办法:接受,承认错误,正视自身问题。(具体)未能及时关注小刘状态,并且在工作出现问题时未及时反馈、协调人员,导致工作落实不力。
问题二:小刘的不配合。
解决办法:主动与小刘沟通。具体沟通什么内容,要思考小刘推脱不做的可能原因,结合实际客观分析即可。所以可能涉及到,一是询问是否有困难,是否需要协调时间,询问其是否还能继续承担此工作;二是与其强调工作的重要性以及现在工作被耽误带来的不良影响;三是沟通接下来的工作安排。
问题三:工作没完成。
解决办法:明确分工,定时沟通,及时跟进小刘工作状态,及时发现问题。若小刘确实无法承担,建议其与领导沟通,协调其他人员,自己做好对接。
三、聚焦表达的灵活性
注意几点原则:
1.梳理自己的语言表达习惯,切勿表达生搬硬套。
2.同一意思,多元表达。比如:主动沟通/找到小刘去沟通/还是要先找到小刘去聊一下关于xx的问题。
3.自然表达。不要被考试形式束缚,表达状态贴近日常生活,表达的同时要有情感、恰当的表情和肢体动作等。
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流程 | 时间 | 详情 |
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成绩发布时间 | 预计2021年12月下旬 | 2022广东省选调生成绩查询入口 |
资格审核时间 | 预计2021年12月下旬 | 2022广东省选调生资格审核公告 |
面试时间 | 预计2022年1月下旬 | 2022广东省选调生面试名单 |
录用时间 | 预计2022年2月 | 2022广东省选调生录用公示 |
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