选调生面试注意事项-广东人事考试网成绩排名
2021-12-13 14:08 广东人事考试网 来源:广东华图教育
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2022广东选调生考试面试常识题:
春秋战国时期
1.齐国的稷下学宫:稷下学宫是战国时期齐国的一所著名学府,是由官家举办和私家主持的特殊形式的学校,是战国时期最高学府。
2.孔子兴办私学,主张“有教无类”。突破了官府对文化教育的垄断,扩大了教育对象的范围,教育对象从贵族推广到平民,其教育目的是“学而优则仕”,培养从政人才,用以补充世袭制,对以后两千多年的封建教育产生了深远的影响。教育内容是“六艺”,即:礼、乐、射、御、书、数。
汉时期
汉代在“独尊儒术”政策的指引下,各级学校蓬勃发展,形成了较完整的学校教育体系。以儒家经学主要内容的学校主要是中央的太学、鸿都门学、宫邸学和地方的郡国学。
隋唐时期
隋文帝时在中央设置了国子寺。负责管理国子学、太学、四门学、书学和算学五学。隋炀帝改国子寺为国子监,并始创科举制,科举制度的完备推动了教育事业的发展,从中央到地方,建立了一整套学校体制。
宋代
学校制度更为完备,在中央有太学、国子学等,宋代私人讲学的书院兴起。书院注重依照封建伦理观念培养学生的道德品行,在学习方法上也鼓励讨论、辩难和让学生自讲心得,风气比较活跃。
明朝
强化了前代的科举制度。为了严厉控制士人的思想,实行八股取士,这体现出君主专制的强烈色彩。明代中期以来,书院比较兴盛,明朝后期东林书院以其评识朝政的活动而著名。
清朝
前期的科举和学校,基本承袭明代的制度,在教育方面进一步加强思想控制和文化专制。
例题
(单选):中国古代选拔人才的科举制度始建于( )。
A.隋 B.唐 C.五代 D.宋
【答案】A。解析:科举制度是由隋朝隋文帝杨坚所提出,由隋炀帝杨广正式创立的,由于魏晋以来选官注重门第,不利于选拔有真才实学的人做官,为改变这个弊端,隋朝创立了一种新的选官制度。开始用分科考试的方法选拔官员,隋炀帝杨广时正式设进士科,按考试成绩选拔人才,我国科举制度正式诞生。故本题正确答案为A。
2022年广东省选调生考试面试备考技巧:
本期为各位考生带来了2022年国考面试模拟题:大力弘扬科学家精神 实现科技自立自强。进入了面试环节的你,是否感到很紧张,怕面试官出的题你听都没听说多,怕一不小心说错话,而错失了这个机会。那么,你是否每天都有关注社会热点,你是否懂得一些面试技巧呢?小编温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助。
热点背景
在中华民族伟大复兴的征程上,一代又一代科学家心系祖国和人民,不畏艰难,无私奉献,为科学技术进步、人民生活改善、中华民族发展作出了重大贡献。新时代更需要继承发扬以国家民族命运为己任的爱国主义精神,更需要继续发扬以爱国主义为底色的科学家精神。
模拟试题
习近平总书记指出:“科学成就离不开精神支撑。科学家精神是科技工作者在长期科学实践中积累的宝贵精神财富。新中国成立以来,广大科技工作者在祖国大地上树立起一座座科技创新的丰碑,也铸就了独特的精神气质。”请结合实际,谈一谈对“科学家精神”的理解。
参考答案
1.科学家精神内涵
我国科技事业取得的历史性成就,是一代又一代矢志报国的科学家前赴后继、接续奋斗的结果。科学家精神具有丰富内涵——胸怀祖国、服务人民的爱国精神,勇攀高峰、敢为人先的创新精神,追求真理、严谨治学的求实精神,淡泊名利、潜心研究的奉献精神,集智攻关、团结协作的协同精神,甘为人梯、奖掖后学的育人精神。
2.分析科学家精神重要性
(1)科技进步的基础
没有科学家精神,很难有科学成果。如今,我们迎来了世界新一核心技术“卡脖子”的问题日益突出。要想突破核心技术、摆脱受制于人的局面,就需要广大科技工作者绽放光彩。只有广大科技工作者进一步弘扬科学家精神,瞄准世界科技前沿,引领科技发展方向,肩负起历史赋予的重任,勇做新时代科技创新的排头兵,才能取得一项又一项科技成果,才能不断推动科技进步。
(2)国家强盛的动力
科技兴则民族兴,科技强则国家强。科技是第一生产力,我们国家从当初科研成果方面的一无所有,到后来的两弹一星,再到如今的航空航天,让“上九天揽月,下五洋捉鳖”成为现实,让我国的综合国力不断提升,在世界上拥有话语权,背后都是一代又一代科技工作者的接续奋斗,是科学家精神的支撑与助力。
(3)后继有人的保障
科学研究是一个养兵千日、用兵一时的创新事业。我国科技事业起步晚,在很多领域从“大”到“强”还有很长的路要走。这不是哪一位科学家可以完成的任务,需要科学家们集智攻关、团结协作;这也不是哪一代科学家可以完成的使命,需要甘为人梯、奖掖后学,培育一代又一代的接班人,只有这样,才能让科学家精神薪火相传,使中国的科技事业后继有人。
3.弘扬和践行科学家精神
(1)修正思想认识
维护科学家精神,守护科学家品格。加大对于学术不端行为,比如抄袭、人为夸大科研价值、无实质科研成就贡献者挂名等的打击力度,引导科研工作者对科学家精神形成正确的认识,修正思想上的投机取巧,坚持求真、求实的科学底线。
(2)优化科研环境
优化科技创新生态,营造风清气正的科研环境。不断继续深化科技管理体制机制改革,建立更科学的考核机制,破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的不良倾向,减轻科研人员负担,减少对科研工作的直接干预,让专业的人做更专业的事,用更加科学的管理方式,培育更多的科学家。
广东省选调生考试面试注意事项:
1.基层工作经历起始时间如何界定?
答:基层工作经历起始时间,应当按照实事求是、客观公正的原则进行界定。比如,到基层党政机关、事业单位、国有企业工作的,基层工作经历时间一般自报到之日算起;到其他经济组织、社会组织等单位工作的,基层工作经历时间一般以劳动合同约定的起始时间算起。
基层工作时间可累计计算。
2.哪些情形不能认定为基层工作经历?
答:基层工作经历应当严格甄别、准确认定。比如,有在基层工作期间借调上级部门等情形实际未在基层工作的,不能认定为基层工作经历。
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