招考信息备考资料考试题库|面授课程网校课程微商城| 砖题库职位库文库直播|华图师资

  • 在线客服咨询
    广州 在线咨询
    深圳 在线咨询
    佛山 在线咨询
    珠海 在线咨询
    中山 在线咨询
    清远 在线咨询
    韶关 在线咨询
    东莞 在线咨询
    惠州 在线咨询
    汕头 在线咨询
    汕尾 在线咨询
    潮州 在线咨询
    揭阳 在线咨询
    梅州 在线咨询
    河源 在线咨询
    湛江 在线咨询
    肇庆 在线咨询
    江门 在线咨询
    阳江 在线咨询
    茂名 在线咨询
    云浮 在线咨询
    广东华图 在线咨询
  • 当前位置:广东人事考试网 > 考试快讯 > 军队文职 >

    阅读模式

    2022广东军队文职职位表已发布_全军文职人员招聘

    2021-12-07 16:20 广东人事考试网 来源:广东人事考试网

      广东军队人才网提供以下军队文职军队文职信息:2022广东军队文职职位表已发布_全军文职人员招聘,更多关于2022广东军队文职职位表已发布,全军文职人员招聘,军转干军队文职的内容,请关注广东军转干考试网/广东人事考试网

       重磅消息!2022年军队文职考试公告已经发布!由军队人才网整理发布。本次广东军队文职一共712个岗位参与招聘,共计划招聘867人。 山西的各位考生可点击下方图片链接下载查看各省份职位表哦!

      点击下载>>>2022年全军面向社会公开招考文职人员职位表

    2022广东军队文职职位表已发布_全军文职人员招聘

      ——军队文职考试练习——

      1、 一次数学考试满分为100分,某班前六名同学的平均分为95分,排名第六的同学得86分,假如每个人得分是互不相同的整数,那么排名第三的同学最少得多少分?

      A.94 B.97 C.95 D.96

      【答案】D。华图解析:方法一,为使排名第三的同学得分最少,就应使其他同学得分尽可能多。即令前两名同学分别得100分和99分,则剩下的三名同学的总分为95×6-100-99-86=285分;第四、五名的同学和第三名的同学的分数差距应该尽可能小,即均相差1分,285÷3=95分,当第三、四、五名同学分别得96、95、94分时满足条件。应选择D。

      ——军队文职备考指导——

      2022军队文职基础知识备考:一招混合增长率问题

      各位同学都知道资料分析是行测考试中非常重要的部分,争取做到而是资料的关键,那么在资料分析中有一类题型是混合增长率问题,很多同学为此头疼,那么今天我们就来揭开层层面纱,解决这一大难题。

      一、巧认整体与部分,题目不再晕乎乎

      混合增长率顾名思义,一定是两个或多个部分混合在一起而成的,那么很多同学在解题过程中却判断不出哪几个部分混合会得到整体,接下来我们列举一下资料分析中常考的整体与部分。

      例如:进出口总额(对外贸易额)=出口+进口;上半年=1-5月+6月;GDP=第一产业增加值+第二产业增加值+第三产业增加值;

      当题干出现以上统计指标或者时间时大家要清楚,题目可以从整体部分这个角度来考察。

      二、记住关键核心点,整体介于部分之间

      混合增长率的计算来源于十字交叉,但是我们做题过程中并非涉及到混合增长率的问题都要用到它,大部分题目我们只通过一个结论就可以迎刃而解——整体增长率介于部分增长率之间。这句话的意思是若某个整体由两个部分组成,那么这两部分的增长率一定一个比整体增长率大,一个比整体增长率小。接下来我们通过一道题目深刻体会一下。

      【例】2013年,重庆市房地产开发企业完成投资突破3000亿大关,达3012.78亿元,同比增长20.1%,较一季度回落5.2个百分点,比上半年回落7.6个百分点,比前三季度回落0.5个百分点。

      问题:2013年二季度,重庆市房地产开发企业完成投资同比增长率高于其他季度。(判断正误)

      【解析】此题我们需要判断第二季度的重庆市房地产开发企业完成投资的增长率与其他几个季度的大小关系,而题目中所给的材料是2013年全年的增长率为20.1%,同时给了较一季度和上半年以及前三季度的增长率差值,所以我们可以求出第一季度增长率为20.1%+5.2%=26.3%,上半年增长率为20.1%+7.6%=27.7%,前三季度为20.1&+0.5%=20.6%,接下来我们需要根据现有数据推测出各个季度的增长率大小。首先我们来看第二季度,对于第二季度而言,它与第一季度混合可以得到前两个季度即上半年,由结论整体增长率介于部分增长率之间我们可以得到整体增长率27.7%,第一季度为26.3%,说明第二季度一定大于27.7%。同理,对于前三季度而言,它由前两季度和第三季度混合得到,那么前两季度增长率为27.7%大于前三季度增长率20.6%,说明第三季度增长率一定小于20.6%。最后我们通过全年与前三季度增长率的大小关系能判断出第四季度增长率应小于全年增长率20.1%。由此我们可以通过四个季度的大小关系判断出第二季度增长率应该是最大的,那么这道题目所说为正确答案。

    2022广东军队文职职位表已发布_全军文职人员招聘

    点击进入>>>2022年军队文职招聘考试公告发布官网:军队人才网

      【考试快讯2022广东军队文职职位表已发布_全军文职人员招聘2022军队文职人员考试公告公布

      【职位下载2022广东军队文职职位表已发布_全军文职人员招聘2022军队文职人员考试职位查询

      【笔试备考2022广东军队文职职位表已发布_全军文职人员招聘2022军队文职人员考试图书教材

      【笔试课程2022广东军队文职职位表已发布_全军文职人员招聘2022军队文职人员考试笔试课程

    2022全军面向社会公开招考文职人员考试信息汇总
    公告|职位表 公告发布时间 2022军队文职考试招录公告已发布(广东867人)
    考试大纲 2022军队文职招录考试大纲
    职位表 2022军队文职招录考试职位表
    图书教材 2022军队文职招录考试备考资料
    报名阶段 报考指南 2022军队文职招录考试报考指南
    报名网址 军队人才网(http://www.81rc.mil.cn 或者 http://81rc.81.cn)
    报考条件 2022军队文职招录考试报考条件
    报名流程 2022军队文职招录考试报名流程
    报名时间 | 入口 12月5日8:00至9日18:00 点击进入
    初审时间 12月5日8:00至11日18:00 查看详情
    缴费时间 | 入口 12月5日8:00至12日18:00 点击进入
    准考证打印时间 | 入口 1月4日9:00至9日14:00 点击进入
    笔试阶段 笔试时间 公共科目考试时间:1月9日9:00-11:00 查看详情
    专业科目考试时间:1月9日14:00-16:00
    笔试科目 公共科目+1门专业科目 查看详情
    成绩查询时间|入口 3月中旬左右 点击进入

    广东军队人才网推荐:

    广东招考】【招考信息】【考试快讯】【备考资料】【考试题库

    面授课程】【华图文库】【直播讲座】【网校课程】【在线咨询

      以上是2022广东军队文职职位表已发布_全军文职人员招聘的全部内容,更多广东军队文职考试信息敬请加入军队文职考试群广东军转干考试群,及关注广东军队人才网/广东人事考试网

    关键词阅读:

    (编辑:广东华图)

    有疑惑?在线客服帮你

    公告什么时候出?

    报考条件是否符合?

    公考小白怎么备考?

    冲刺资料怎么领取?

    广东华图面授辅导课程
    Smohan

    广东华图

    广东华图微信公众号:gdhtgwy

    立即关注
    • 25000+ 每日阅读
    • 200000+ 粉丝
    • 1000+ 每日转发
    广东公务员考试信息
    Smohan

    华图公务员考试热点

    广东华图官方微博:广东华图

    立即关注
    • 60000+ 粉丝
    • 16000+ 博文
    • 700+ 每日转发

    考试工具更多

    最新招考
    照片调整
    直播讲座
    备考资料
    考试信息
    试题资料
    辅导课程
    华图题库
    广东华图官方微信 广东华图官方微信 微信号:gdhtgwy
    首页 咨询 课程
    首页 招考信息 网站地图 返回顶部
    京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号