2022广东选调生考试面试社会现象类题目如何能够获得考官青睐

2021-12-06 11:31 广东人事考试网来源：广东公务员考试网

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　　在结构化面试中，经常涉及到综合分析题目的考察，考官通过此类题目考察考生是否具备深刻分析的能力，以此体现出考生的价值观念，从而判断考生综合分析能力是否合格，而多个考察类型中社会现象类题目则是考察的重点。那么，在作答此类题目时到底如何才能获得考官的青睐，具体方法如下：

　　1.观点明确且有政府思维

　　何为政府思维，即站在政府的角度看待问题，要以确保人民利益为出发点，以坚持真理、道义为原则，本着发展的眼光，全面地、有深度地看问题。如【例题】，不同的考生进行了不同的个人观点意见的表达。

　　例题

　　某贫困村驻村书记小吴带领村里7个女孩子，用“浪漫侗家七仙女”的名字在直播平台带货，销售村里农产品，短时间内就挣了数百万。邻村幸福村也学小吴的方法，投入了大量的人力物力，但是效果不好。对此，你怎么看?

　　考生1：随着直播带货的兴起，越来越多的人加入到直播的行业中，甚至有部分地区干部也加入其中，并最终带领村民取得显著成果，值得学习。

　　考生2：驻村干部小吴因地制宜，充分发挥侗族传统文化优势，借助互联网平台助推乡村脱贫，其成功经验值得学习。但幸福村的照搬照抄也反映出在脱贫攻坚战中盲目跟风现象，如此“脱贫”势必会影响效果。因此，我认为脱贫决策要精准，要以科学思维助推决胜脱贫攻坚。

　　【技巧点播】考生1的观点仅仅是从直播带货取得良好成果的角度来进行表态，只阐述了表层含义，并没有考虑到题干中所提及的“驻村书记”和“销售村里农产品”这样的身份和背景，不仅题干信息运用不充分，且对题干分析不够深入;而考生2的观点能够提到政府利用直播带货来帮助群众走向脱贫这一角度，充分体现了当今政府利用创新思维及信息化时代优势为脱贫攻坚所作出的努力和贡献，站在政府的立场上考虑“直播带货”这一表象问题，既切合题干，又能体现出分析的深入性。因此，小编也在此建议大家在日后此类题目的作答过程中尽量站在政府的宏观角度，多结合当下时政背景来思考问题，从而取得更好答题效果。

　　2.避开套路化的语言

　　套路化主要体现在两个方面：一是生硬的过渡串联。如：上述问题会产生的影响是……上述问题出现的原因是……究其原因提出以下几点对策……这样的表述方式，会使得我们在考试过程当中，难以做到自如的表达，严重缺少了交流感，我们可以尝试用生活化的语言进行表达，例如“生活中这样的情况也时有发生，主要还是因为……我觉得这一问题也反映出……”，使我们作答更有交流感。

　　二是解决办法比较空洞。例如：政府方面的题目，很多考生会直接描述“加强党员干部的管理”，这确实比较万能，既然比较万能，很显然就失去了个性化，就失去了与题目的针对性。

　　因此，关于我们政府廉政建设方面，就可以说：提升党员干部廉政意识，加强“不忘初心，牢记使命”类似的主题活动开展，也可以将家风建设摆到重要位置，通过我们优良传统文化进而净化党员干部的思想。若是，关于以治理环境方面的，就可以说到“应该切实转变党员干部以牺牲环境为代价，谋求经济发展这样的错误观念，摒弃在工作当中的短视问题，做工作不仅要注重‘显绩’，更要注重‘潜绩’”。这样使我们在针对不同的现象还是政策类问题时，都可以提出建设性的意见。

　　3.分析既要宏观，也要微观

　　所谓宏观就是从政府角度，从时代发展角度看问题，而微观则是指能够联系生活实际进行具体分析。例如：基层年轻干部反应压力大，还会被追责。很多人会说出“基层工作压力大、基层干部自身认识不足”这一部分确实展示考生的知识储备和看待问题的深刻度，但是却缺乏针对性。

　　因此，我们在考场上还需要结合题目再进一步做具体分析，可以这样表述：首先，基层干部自身认识不足。由于许多青年干部都是刚毕业的大学生，对于劳累的工作认识不足，而且承受能力差，缺乏一些担当精神。其次，基层工作的性质。基层工作条件艰苦、工作压力大、基层待遇低，与城市机关部门有一定的差距。再次，容错机制不完善。现存一些基层工作，时间紧任务重，上级领导不明确表态，让基层干部自己完成，出事就直接推责任给负责人，使得干部有了“宁可不做绝不做错”的心态。这样使我们的作答内容更加丰富且能具体分析，有细节，有深度。

　　那么对于社会现象类题目如何能够获得考官青睐的具体方法就先为大家介绍到这里，希望能对大家有所帮助，相信小伙伴们只要勤加练习，多多应用，答题效果一定能取得较大进步。

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